Latham Santorini-Event

[Gast]

Wie viele Leute hier butthurt sind, weil sie aussortiert wurden :D

Vielleicht war euer Lebenslauf einfach abgesehen von den guten Noten langweilig/trash und die Verantwortlichen haben keine Lust mit euch in Griechenland zu chillen. 

Oder (ernster): vielleicht wollten die ein diverseres Feld an Teilnehmern, sprich Referendare, Studenten und Berufseinsteiger

dito absage trotz "interessantem LEbenslauf" aber ohne VB.

da geht er hin, der bezahlte Urlaub

tippe auch eher das die bewerberrelation deutlich schlechter als 100/10 war

sieht man ja allein an der resonanz hier

scheinbar hat sich halb deutschland beworben

Wie empfindlich muss man sein, um Latham "aLs aRbEiTGeBer aUsZUscHliEßEN" weil sie einen nicht mit auf so ein Event nehmen? Und ganz ehrlich, dieser Mythos von wegen "zwischen 40 Arbeitgebern aussuchen, wenn man die Noten hat" - in die Topläden kommt man in MUC / HH / Berlin und vielleicht auch noch Düsseldorf auch mit super Noten kaum rein, wenn man sozial unfähig ist und wenn es keine Kapazitäten gibt, wird auch niemand eingestellt. Also irgendwelche Angebote bekommt man sicher, aber bei den sehr guten Adressen, wozu ich Latham jetzt mal zählen würde, ist das längst nicht gesagt (außer vielleicht in FFM).

Mit anderen Worten: Vermutlich nur viel Gerede und nachher bewirbt man sich trotzdem als Associate. Und wer das nicht tut, weil für Santorini abgelehnt, läuft so weit am Leben vorbei, dass er in so einer Kanzlei wahrscheinlich sowieso nicht richtig wäre.

1. Mit gutem Profil kommt man heutzutage leicht in die guten Kanzleien. Was meinst du denn, warum Latham die Veranstaltung durchführt? Sicherlich nicht, weil sie so viele gute Bewerber haben.

2. Ob es albern oder überempfindlich ist, sich von so einer Absage beeinflussen zu lassen, ist doch gar nicht der Punkt. Am Ende starten wegen der Aktion viele interessante Kandidaten nicht bei Latham, sondern bei der Konkurrenz. Das ist aus Sicht des unbeteiligten Beobachters doch der eigentlich spannende Aspekt.

3. Latham ist aus Bewerbersicht absolut austauschbar - so wie die meisten Kanzleien auch. An nahezu jedem Standort und in jeder Praxisgruppe gibt es 3 bis 5+ mindestens gleichwertige Alternativen. Das ist hier ja nicht wie bei den Strategieberatungen, die eigentlich nur drei Optionen bieten. Daher können die enttäuschten Bewerber unproblematisch von einer weiteren Bewerbung bei Latham ansehen.