27.07.2022, 12:11
(27.07.2022, 11:18)Lawliet schrieb:(26.07.2022, 22:44)DAS IST KEIN SPIEL schrieb: Halte Dein Vorgehen für hässlich. Schreib ihm am Vortag ne Mail und bitte um ein dringendes Telefonat.
Aber:
§ 623 BGB: Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung oder Auflösungsvertrag bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform; die elektronische Form ist ausgeschlossen.
Das da.
Das BGB interessiert mich nicht, da ich mich in Österreich befinde. Laut meinem Arbeitsvertrag ist Schriftlichkeit gefordert, was Unterschriftlichkeit bedeutet, und eine qualifizierte elektronische Signatur ist einer handschriftlichen gleichgestellt. Aber nochmal, das ist nicht das Thema.
Mir sagte mal ein Deutscher, der mal in Österreich gearbeitet hat und dann wieder nach Deutschland zurückging, es fiele ihm extrem schwer nach der Zeit in Österreich wieder in Deutschland zu arbeiten, da in Österreich alles viel lockerer sei - ich glaube ich verstehe langsam was er meinte
Ich war in der Bude erst 5 Monate, also ich werde kein großer Verlust für die sein und hab auch noch kein großartiges Vertrauensverhältnis zu meinem Chef aufgebaut - deswegen will ich auch kein zu großes Ding da draus machen. Ich werde denk ich deshalb die Variante mit der Mail wählen - im Urlaub stören will ich ihn deshalb wirklich nicht...
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Kündigung aber Chef auf Urlaub - von lalelein89 - 25.07.2022, 12:30
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