25.07.2022, 14:18
(25.07.2022, 14:13)Die Spitze der Sozialkompetenz schrieb: Da ihr uns in dieser Hinsicht Jahre voraus seid:
Ja, schreib ihm eine Mail, Kanzleipartner lesen eigentlich immer auch im Urlaub Mails, jedenfalls Partner von größeren Kanzleien.
Dazu eventuell anrufen oder die Assistenzen nach der Nummer fragen, falls noch nicht vorhanden.
Je mehr Vorlauf, desto besser. So kann er eventuell schon die Suche nach einem Nachfolger beginnen lassen, auch aus dem Urlaub.
Ja hier läuft alles etwas lockerer ;-) Ja ich werd eine Mail schreiben, wenn er sie nicht liest, erfährt er es halt erst nach dem Urlaub, was soll ich machen.. anrufen werde ich nicht, ich möchte ihn nicht im Urlaub stören.. Bzgl. Nachfolger - sie rekrutieren sowieso laufend, bekommen aber kaum Bewerbungen, deswegen machts nicht wirklich einen Unterschied ob sie von meinem Abgang eine Woche früher oder später erfahren...
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Kündigung aber Chef auf Urlaub - von lalelein89 - 25.07.2022, 12:30
RE: Kündigung aber Chef auf Urlaub - von wacaffe - 25.07.2022, 12:44
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RE: Kündigung aber Chef auf Urlaub - von wacaffe - 25.07.2022, 15:18
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RE: Kündigung aber Chef auf Urlaub - von lalelein89 - 27.07.2022, 12:11
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RE: Kündigung aber Chef auf Urlaub - von lalelein89 - 27.07.2022, 13:47
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RE: Kündigung aber Chef auf Urlaub - von Äfes - 27.07.2022, 14:52
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RE: Kündigung aber Chef auf Urlaub - von Gast - 27.07.2022, 16:22
RE: Kündigung aber Chef auf Urlaub - von DAS IST KEIN SPIEL - 27.07.2022, 23:20









