Versorgungswerk

[Egal]

[quote pid='186611' dateline='1654668806']

...

Ergänzung: Was man beim Vergleich Rente VW/GRV allerdings immer zu Lasten des VW berücksichtigen muss, ist das bei der VW-Rente im Versorgungsfall doppelt so hohe KV-Beiträge anfallen. Die GRV übernimmt für Rentner den Arbeitgeberanteil in der Krankenversicherung, das VW nicht.

Auch das nur, wenn man keine Rente in der GRV erworben hat. Da du vorhast, einzuzahlen, wird das bei dir nicht der Fall sein.

Ich habe teilweise sozialversicherungspflichtig, teilweise auf Minijob-Basis vor meiner Zulassung zur Anwaltschaft gearbeitet. Offiziell habe ich die 5 Jahre noch nicht voll, aber da ich (w) zwei Kinder habe, und wir mindestens ein Kind wegen der genommenen Elternzeit bei mir anrechnen lassen werden, komme ich auf über 5 Jahre und werde eine Rente aus der GRV erhalten. Da ich zudem nicht vorhabe, in die PKV zu wecheln, werde ich als Rentnerin in der GKV pflichtversichert sein, sodass ich, nach aktueller Rechtslage, nur die Hälfte der Beiträge zahlen muss.

Nope. Für die GRV-Rente zahlt die Rentenversicherung den AG-Anteil. Das hilft dir aber nichts für die VW-Rente. Das ist nichts anderes, als wenn Du zwei sozialversicherungspflichtige Jobs parallel hast. Jedes sozialversicherungspflichtige Einkommen wird erstmal separat betrachtet. Da das VW keine Arbeitgeberanteile für die ausgezahlte sozialversicherungspflichtige Rente trägt, muss der VW-Rentner für die ausgezahlte Rente den vollen KV-Satz abdrücken.

Das ist übrigens wirtschaftlich und rechtlich im engeren Sinne kein echter Nachteil des VW. Würde das VW die KV-Beiträge zur Hälfte bezahlen wie die RV, dann wäre halt die ausgeschüttete Rente niedriger. Die verfrühstückst als VW-Rentner angespartes Vermögen. Höhere Kosten = niedrigere Ausschüttung. Man muss es halt einfach mit einpreisen, wenn man die ausgezahlten Renten miteinander vergleicht.
[/quote]

Ok, gerade nochmal nachgelesen. Völlig richtig, was du schreibst. Habe mich da falsch erinnert.