28.04.2022, 13:25
Weiß jemand wie die Promotionsmodelle bei den Großkanzleien vertraglich vereinbart werden? Ich habe oft von dem Modell 2/3 Gehalt und 2 Jahre arbeiten in Vollzeit und dann 1 Jahr Promotion und dabei freigestellt sein (und ebenfalls 2/3 Gehalt) gehört.
Hat man dann vertraglich eine Teilzeitstelle und arbeitet "vor" also spart Arbeitszeit an? Ich verstehe nicht ganz, wie das funktionieren soll, da man ja kein Gleitzeitkonto hat, sondern idR Vertrauensarbeitszeit vereinbart wird.
Hat man dann vertraglich eine Teilzeitstelle und arbeitet "vor" also spart Arbeitszeit an? Ich verstehe nicht ganz, wie das funktionieren soll, da man ja kein Gleitzeitkonto hat, sondern idR Vertrauensarbeitszeit vereinbart wird.
Nachrichten in diesem Thema
Promotionsmodelle - von Gast3465 - 20.02.2022, 22:32
RE: Promotionsmodelle - von GASTNRW1 - 21.02.2022, 10:46
RE: Promotionsmodelle - von Gast - 21.02.2022, 14:50
RE: Promotionsmodelle - von Gast - 21.02.2022, 16:43
RE: Promotionsmodelle - von Gast - 21.02.2022, 16:51
RE: Promotionsmodelle - von Gast - 21.02.2022, 12:10
RE: Promotionsmodelle - von RBG - 28.04.2022, 13:25