06.04.2022, 22:24
(06.04.2022, 17:25)Gast schrieb: Wobei man aber auch sagen muss, der Aufstieg ist eher fürs Prestige und die Hierarchie relevant, weniger das Gehalt.
A13 Stufe 4 sind 3,9k netto (Stkl. 1, ledig) und bei A15 Stufe 4 haben wir 4,5k netto. Klar, mehr ist immer nett aber wir sprechen hier nicht von Anwalts- oder Unternehmenskarrieren, bei denen zwischen den Hierarchiestufen auch mal ein paar zehntausend Euro p.a. liegen können.
Wobei 600 € netto mehr pro Monat als Beamter entsprechen in der freien Wirtschaft als Angestellter auch einer Gehaltserhöhung von über 10k brutto p.a.. Dazu kommen die damit verbundene erhöhten Pensionsansprüche, als Beamter kann man sich die private Altersvorsorge im Grunde sparen, der Angestellte muss für eine vergleichbare Rente von seinem Netto jeden Monat noch etwas investieren, was er dann nicht zur freien Verfügung hat. Daneben kann man als Beamter auch auf die BU verzichten, je höher die Besoldungsstufe, desto besser die Absicherung.
Sicher sind keine extremen Sprünge möglich, aber verhungern tut man nicht und die Chance auf A15 ist je nach Behörde höher als ein entsprechender Sprung im Unternehmen, den auch nicht jeder schafft. Da müsste man dann konsequent den Weg der GK mit allen Nachteilen gehen, um mit Sicherheit finanziell wesentlich besser zu fahren.
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