Großkanzlei Teilzeit oder 40-Wochenstunden-Option

[Gast]

Bei uns (US GK) geht beides und ein erheblicher Teil der Anwälte und Anwältinnen arbeitet auch nur in Teilzeit und das aus verschiedenen Gründen wie: Kinder, Dissertation, keine Lust früh aufzustehen, keine Lust bis spät abends zu arbeiten, freier Tag für Haushalt, Hobbies, etc.

Wir haben entweder freie Wochentag(e), oder die Option später zu kommen/früher zu gehen als eine 100%-Kraft.

Und die Person, die später kommt/früher geht, sagt dann einfach, ok, ich bin generell bei Calls mit Asiaten bzw. Amis raus? Und wenn die Hütte wegen einer Deadline brennt (soll bei US GKs ja hin und wieder vorkommen), packt ein Teil des Teams einfach um 18 Uhr die Taschen und geht während die anderen bis 2 Uhr nachts noch im Büro hocken?

Es ist echt super, wenn das klappen sollte, meine GK Erfahrung war halt das genaue Gegenteil. Teilzeit mit früher gehen hat nirgendwo geklappt.

Und seien wir mal ehrlich, bei den Gehältern inzwischen würde doch einfach jeder auf 80% arbeiten, schon 120k zum Einstieg bekommen und um 19 Uhr die Biege machen. Aber so würde keine GK mehr funktionieren.

Ich selbst habe einen freien Tag. Calls versuche ich auf meine Arbeitstage zu legen, wenn es mal nicht geht, nehme ich daran auch selbstverständlich teil, kompensiere dann die Arbeitszeit an anderen Tagen, genauso bei Gerichtstermine usw.

Auch bei den Uhrzeiten sind die meisten bei uns flexibel und nehmen dann auch mal bei US-Calls Abends teil, wenn erforderlich. Für alles findet sich doch eine Lösung. Wenn du selbst in einer GK warst, weißt du doch auch, dass man nie Fälle alleine betreut und nicht immer das Ganze Team an jedem Call teilnimmt. Da kann man sich gut abwechseln. 

Bei uns arbeitet im Übrigen kein Teil des Teams bis 2 Uhr nachts, auch nicht die Vollzeitmitarbeiter. Wenn das der Fall wäre, würde ich hier schon längst nicht mehr arbeiten. Ich bin im Bereich Litigation. Hier kennt man seine Fristen lange im Voraus und kann entsprechend planen.

Jeder hat offenbar so seine eigenen Erfahrungenen. Wie gesagt, bei uns gibt es eine große Anzahl von Leuten, die sich mit etwas weniger Geld zufrieden geben und die Kanzlei läuft seit Jahren top (wir sind in unserem Bereich führend). Genauso gibt es welche bei uns, die geil auf das Geld sind und 100% arbeiten, jeder wie er will.

Wenn es bei dir so schlecht ist/war, würde ich mal nach einem neuen Arbeitgeber Ausschau halten.

Quinn? Gegen ja auch mit Diss-Teilzeit hausieren, wenn das dann genauso klappt...