Großkanzlei Teilzeit oder 40-Wochenstunden-Option

[Gast Gast]

Bei uns (US GK) geht beides und ein erheblicher Teil der Anwälte und Anwältinnen arbeitet auch nur in Teilzeit und das aus verschiedenen Gründen wie: Kinder, Dissertation, keine Lust früh aufzustehen, keine Lust bis spät abends zu arbeiten, freier Tag für Haushalt, Hobbies, etc.

Wann gehst du dann immer, bei 80%? Sprich: von wieviel rechnet deine GK? Bei den Amis dürften es ja schon 60 Stunden sein. Interessant zu wissen fände ich es für die anderen Kanzleien.. Wenn z.B. die Kollegen 52h die Woche im Schnitt machen und dafür 140k kriegen, man aber die 80% von 60h abgerechnet kriegt, käme man sich ja verarscht vor. Andererseits lässt sich ein glatter Schnitt kaum bilden, weil es überall so sein wird, dass manche Kollegen mehr und manche weniger lang da sind und manche mehr und manche weniger schaffen.

Er schreibt doch von freiem Tag, an den übrigen Tagen dürfte er also „normal“ gehen

Genau so ist es. Ich gehe am freien Tag einfach gar nicht, den Rest normal. Bei den anderen, die jeden Tag, aber früher gehenboder später kommen, lässt sich das am besten über die Billables regeln. Man rechnet das Soll bei 100% auf seine jeweilige Teilzeit runter, dann hat man ja selbst im Blick, ob man genug, zu viel oder zu wenig arbeitet.

Also, wenn man z.B. bei 100% ein Soll von 8 Billables am Tag hat, kann eine 75%-Kraft nach 6 errichten Billables sagen, genug für heute.

Damit wäre dann der heilige Gral der GK-Arbeit entdeckt. Wer Vollzeit am Tag 8 billables voll hat, sagt einfach genug für heute und tschüss   wieso hocken die eigentlich alle immer bis 22 Uhr oder länger im Büro (mich eingeschlossen früher). Ich hätte doch einfach um 19 Uhr sagen können, 8 Stunden voll, fertig für heute. Soll die Mandantin ihre letzten Änderungen halt nicht am Abend vorm Ablauf der verlängerten Frist schicken... die werden dann eben nicht mehr in den Schriftsatz eingebaut. 

Und ich kenne Litigation und ja, wir hatten da lange laufende Fristen. Vor fast jedem Fristablauf war trotzdem Vollarbeit angesagt, weil noch zig Punkte kurzfristig reinkamen. Und bei einer gut ausgelasteten PG hat man auch jede Woche Fristen... aber gut, irgendwo gibt's sicher die goldenen GK Wiesen mit top organisierten Partnern, Mandanten und Fristenmanagement und wer in Teilzeit früher gehen will, schafft das auch und kann notfalls seine Stunden ausgleichen   sorry, ich will echt nicht böse sein, aber das kann ich leider nicht ernst nehmen. Ich kenne selbst und über viele Freunde schon mehr als eine handvoll GKs und das habe ich noch nirgendwo gehört. Nur immer wieder mal hier im Forum...