17.02.2022, 15:33
Bei uns (US GK) geht beides und ein erheblicher Teil der Anwälte und Anwältinnen arbeitet auch nur in Teilzeit und das aus verschiedenen Gründen wie: Kinder, Dissertation, keine Lust früh aufzustehen, keine Lust bis spät abends zu arbeiten, freier Tag für Haushalt, Hobbies, etc.
Wir haben entweder freie Wochentag(e), oder die Option später zu kommen/früher zu gehen als eine 100%-Kraft.
Wie das in der Praxis funktioniert hängt, wie manche hier auch schon geschrieben haben in erster Linie von einem selbst ab. Wenn man meint, immer E-Mails auch am freien Vormittag/Abend/Tag beantworten zu müssen, oder doch den PC nur kurz hochzufahren, hindert einen daran niemand. Man muss seine Freizeit schon selbst einhalten, dazu ist nicht jeder in der Lage.
Wenn es bei mir ausnahmsweise doch Mal zu Arbeit an dem eigentlich freien Tag kommt, nehme ich mir dafür in einer anderen Woche mal frei.
Nachteile spüre ich bisher nicht, weder bei den Mandaten auf denen ich mitarbeiter,e, noch bei der Höhe der Bonuszahlungen.
Und vom Gehalt kommt man auch mit Teilzeit gut hin. Ich bin jetzt schon eine Weile dabei und bekomme bei 80% aktuell knapp über 150k + etwas Bonus.
Wir haben entweder freie Wochentag(e), oder die Option später zu kommen/früher zu gehen als eine 100%-Kraft.
Wie das in der Praxis funktioniert hängt, wie manche hier auch schon geschrieben haben in erster Linie von einem selbst ab. Wenn man meint, immer E-Mails auch am freien Vormittag/Abend/Tag beantworten zu müssen, oder doch den PC nur kurz hochzufahren, hindert einen daran niemand. Man muss seine Freizeit schon selbst einhalten, dazu ist nicht jeder in der Lage.
Wenn es bei mir ausnahmsweise doch Mal zu Arbeit an dem eigentlich freien Tag kommt, nehme ich mir dafür in einer anderen Woche mal frei.
Nachteile spüre ich bisher nicht, weder bei den Mandaten auf denen ich mitarbeiter,e, noch bei der Höhe der Bonuszahlungen.
Und vom Gehalt kommt man auch mit Teilzeit gut hin. Ich bin jetzt schon eine Weile dabei und bekomme bei 80% aktuell knapp über 150k + etwas Bonus.
Nachrichten in diesem Thema
Großkanzlei Teilzeit oder 40-Wochenstunden-Option - von Gast - 16.02.2022, 15:02
RE: Großkanzlei Teilzeit oder 40-Wochenstunden-Option - von Gast aus GK - 16.02.2022, 16:10
RE: Großkanzlei Teilzeit oder 40-Wochenstunden-Option - von Privog - 17.02.2022, 09:01
RE: Großkanzlei Teilzeit oder 40-Wochenstunden-Option - von Gast Gast - 17.02.2022, 12:23
RE: Großkanzlei Teilzeit oder 40-Wochenstunden-Option - von Gast - 17.02.2022, 12:13
RE: Großkanzlei Teilzeit oder 40-Wochenstunden-Option - von Gast - 17.02.2022, 14:19
RE: Großkanzlei Teilzeit oder 40-Wochenstunden-Option - von Privog - 17.02.2022, 14:30
RE: Großkanzlei Teilzeit oder 40-Wochenstunden-Option - von Gast aus GK II - 17.02.2022, 14:58
RE: Großkanzlei Teilzeit oder 40-Wochenstunden-Option - von gastgastgastgast - 17.02.2022, 15:33
RE: Großkanzlei Teilzeit oder 40-Wochenstunden-Option - von Gast Gast - 17.02.2022, 15:56
RE: Großkanzlei Teilzeit oder 40-Wochenstunden-Option - von gastgastgastgast - 17.02.2022, 18:06
RE: Großkanzlei Teilzeit oder 40-Wochenstunden-Option - von Gast - 17.02.2022, 22:16
RE: Großkanzlei Teilzeit oder 40-Wochenstunden-Option - von HerrKules - 17.02.2022, 16:26
RE: Großkanzlei Teilzeit oder 40-Wochenstunden-Option - von Gast - 17.02.2022, 16:39
RE: Großkanzlei Teilzeit oder 40-Wochenstunden-Option - von gastgastgastgast - 17.02.2022, 18:11
RE: Großkanzlei Teilzeit oder 40-Wochenstunden-Option - von Gast Gast - 17.02.2022, 18:44
RE: Großkanzlei Teilzeit oder 40-Wochenstunden-Option - von gastgastgastgast - 17.02.2022, 19:14
RE: Großkanzlei Teilzeit oder 40-Wochenstunden-Option - von Gast - 17.02.2022, 19:27
RE: Großkanzlei Teilzeit oder 40-Wochenstunden-Option - von omnimodo - 18.02.2022, 10:06
RE: Großkanzlei Teilzeit oder 40-Wochenstunden-Option - von Gast Gast - 18.02.2022, 11:23
RE: Großkanzlei Teilzeit oder 40-Wochenstunden-Option - von gastgastgastgast - 18.02.2022, 13:21









