14.12.2021, 14:15
(14.12.2021, 14:04)Gast schrieb:(14.12.2021, 13:55)Gast Gast schrieb:(14.12.2021, 13:52)Gast schrieb:(14.12.2021, 13:47)Gast Gast schrieb:(14.12.2021, 13:44)HHHHHH schrieb: Ich bin jetzt in meiner 3. Station:
1. Deutsche führende GK: 2.000 billables; zu viele Großmandate (Arbeit kaum spannend); facetime
2. Englisch-amerikanische GK: 1.500 billables; Arbeit wenig abwechslungsreich; viel Backoffice; facetime
3. Deutsche führende Boutique: 2.400 billables: Arbeit super spannend; keine facetime; sehr flexibel
Bis zur Gehaltsrallye 2021 habe ich in allen drei Kanzleien ähnlich verdient. Ich kann nicht sagen, welche Station nun am besten war.
Die "billable-Vorgabe" sagt jedenfalls nichts über deine tatsächliche Arbeitszeit aus. Bei der 3. Station ist diese nämlich am niedrigsten ;). Die 2400 billables sind aber fast entspannter entstanden als die 2.000, da konstante Auslastung und kaum Spitzen.
Wie sehen deine Arbeitszeiten denn bei 2.400 billables aus?
Relativ konstante 9-20:30 Uhr. Maximal eine Stunde Mittag. Dazu mindestens einen Reisetag in der Woche mit ca. 15 Stunden. Wochenende überwiegend frei. Jede Arbeitsstunde wird gebillt.
Möglich (es gibt ja nichts was es nicht gibt) aber schon sehr (!) selten. Du musst ja buchstäblich jede Minute, die du bei der Arbeit bist, einem Mandanten in Rechnung stellen. Und das jeden Arbeitstag pro Jahr.
Ich bin im Litigation-Bereich, der auch schon eine eher konstante Arbeitsauslastung hat, aber sowas habe ich noch nie erlebt.
Auch nach meinen Erfahrungen eine Seltenheit. Ich habe einfach nie Leerlauf, sondern immer etwas auf der ToDo-Liste. Einen Punkt habe ich noch vergessen: ganz überwiegend wird im 15 Min. Takt abgerechnet. Das kannte ich aus den anderen Kanzleien auch nicht.
Naja, das mag daran liegen, dass die formularmäßige Vereinbarung eines 15-Minuten-Takts von Gerichten schon für unzulässig angesehen wurde. Der 6-Minuten-Takt hat sich daher als rechtssichere Stundenabrechnung druchgesetzt.
Zum Rest: Meine To-Do-Liste ist auch nie/sehr selten richtig leer aber trotzdem bekomme ich oft kein "nahtloses billing" hin. Mal mit Kollegen über deren Fall sprechen, allgemeine Emails durchsehen, (hier 'nen Satz schreiben). Die Monate, in denen ich >200 billables hatte, war ich schon gut am Rödeln. Und du musst ja konstant 220 billbables machen. Das kenne ich nur von Kollegen aus den GKs und die Leben praktisch im Büro.
Daher, wenn es so klappt, Glückwunsch zum guten Einzelfall ;-)
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Hat man in der Großkanzlei wirklich immer 60 Stunden Wochen und kein "Leben" mehr? - von Neu hier - 13.12.2021, 23:21
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RE: Hat man in der Großkanzlei wirklich immer 60 Stunden Wochen und kein "Leben" mehr? - von guga - 14.12.2021, 15:55