Zusatzvergütung bei Kanzlei für Wirtschafts-Strafrecht

[Gast]

Plot twist: der Vorposter hat als Associate auch nur Mist gemacht, deswegen war er super vorbereitet 

Je nach GK könnte das tatsächlich zutreffen. Wenn die Associates im ersten Jahr auch nur langweiligen Kram machen und gar nicht "richtig" als Anwälte arbeiten, dann kann man das alles tatsächlich genauso gut einem Referendar in die Hand drücken. Lernkurve für den Referendar ist dann genau wie die für den Associate: nicht vorhanden.

Es ist kein Nachteil, sondern vielmehr ein Vorteil bei der GK on the Job zu lernen. Ich halte dies für ein sehr gutes Ausbildungskonzept.

"on the job" bedeutet für mich "learning by doing". Natürlich, das ist die Idee hinter dem Ref. Der Ausbilder drückt dir keine Skripte in die Hand und fragt dich später ab. Und natürlich, das ist ein sinnvolles Konzept. DIe Frage ist nur immer, was das für ein "job" ist, den du da hast. Wirklich der eines Anwaltes? Oder eine der vielen Backoffice-Tätigkeiten, die in GKs nunmal deutlich versträkt anfallen gegenüber Boutiquen?

Irgendjemand muss den langweiligen Kram in den GKs machen. Das machen in vielen GKs dann die Referendare/WissMits, zwischen denen auch gar nicht unterschieden wird. Kann natürlich auch sehr vom Rechtsgebiet oder dem Mandatsrofil der Kanzlei abhängen.


Zurück zum Thema: Hat schonmal jemand in einer Boutique an Zusatzvergütung bekommen? Aus Düsseldorf kenne ich die ganzen SpinnOffs, die sehr wohl Zusatzbergütungen und das auf GK-Niveau zahlen. Im Strafrecht weiß ich es nicht, wüsste es aber gerne.

Die Kanzlei Tsambikakis in Köln zahlt offenbar eine. Allerdings nicht sooo hoch. Wobei andere Kanzleien in der Region noch etwas renommierter und umsatzstärker sein dürften.