Neid im Ref (AG)

[Gast]

Doch nicht dem Ausbilder sagen, ihr seid ja nicht mehr im Kindergarten.

Würde das offen und ehrlich ansprechen bei deinen Kollegen, wenns dich so stört. Mir wärs egal, würde sie einfach reden lassen. Aber wenn ihr mal was trinken geht oder so, dann werden sie ja sicher bald merken, dass du auch nur ein normaler Typ bist und dich nicht für was besseres hältst. Vielleicht hilft es, wenn du sowas mal initiierst, dann brauchst du das nicht einmal direkt ansprechen.

Dem schließe ich mich grundsätzlich an...allerdings sollte man darauf gefasst sein, dass in einem solchen Moment der "Konfrontation" die allermeisten Leute zurückschrecken und sich in Ausreden wie "Neeeein, ich habe sowas doch nie gesagt/gemeint..." flüchten    von daher kann man sich schon die Frage stellen, wie sinnvoll so eine offene Ansprache ist, da leider die wenigsten gut mit einer solchen Situation umgehen könnten. 

Ich würde den "Lästerern" gegenüber einfach immer freundlich und offen für deren Anliegen, Gesprächsthemen etc. bleiben. Nahbarkeit nimmt den Leuten am ehesten den Wind aus den Segeln...schließlich bist du ja in deren Augen der Overperformer, der sie von oben herab behandelt oder zumindest eine schlechte Meinung von ihnen hat    damit erreichst du u.U. sehr viel mehr als mit einer direkten Ansprache des Themas.