Chancen A/ VB

[Gast]

Bei mir ähnlich, im ersten 6,5 in zweiten 8,6. Überall eingeladen worden und wurde als Steigerung interpretiert. Praxisnähe. Wie es bei den Clowns mit 11,x im ersten wegen geschenktem Schwerpunkt und dafür schwachbrüstigem <6 Punkte zweiten aussieht kann ich nicht beurteilen.

Naja, ich würde mir eher die Frage stellen, warum Du im ersten Examen (trotz Schwerpunkt) "nur" auf 6,5 gekommen bist. Aber bei uns (FBD)  wird eh in erster Linie der Staatsteil bewertet. Mit nem ausreichend bist Du da raus (von Ausnahmen "bekannt & bewährt" mal abgesehen).

Warum soll er sich die Frage stellen? Der Drops ist gelutscht und er hat nach Jobmöglichkeiten gefragt, nicht warum es im ersten nicht gut lief.

ich bin der TE und der Beitrag da ist von jmd anderem.

mit 6.5 im ersten hat man zumindest noch sein B grade so.

wenn man aber wie ich im 6. semester den rechtsgeschichte swp in einer arbeit total vergeigt, dann im examen auf 5.96 kommt, weil ich halt falsch gelernt hsbe, dann bin ich halt selbst schuld, wenn ich dann in mich gehe und ein stabiles VB raus haue, vorallem wenn ich in sämtlichen beurteilungen der ordentlichen gerichtsbarkeit bei 9 und 10P liege, in AG und am Platz, dann aber in der letzten station beim vg versaue, weil ich für die mündliche powern wollte und es eh nur strategie war um den AV im ÖR halten zu können mit dem hinweis man wolle eh nicht ans VG.

Anstatt die 9 anderen guten beurteilungen zu schätzen, von gesamt 10 im ref, und die steigerung wird man nur geroastet dafür, dass man nicht reumütig alle fehler nur bei sich sieht.

frustriert ein wenig aber muss ich wohl am verkaufen noch arbeiten.

Wusste nicht, dass die auf die Zeugnisse solch einen Wert legen. Ich meine, es sollte sich doch rumgesprochen haben, dass da mehr Sympathie als richtige Bewertung hintersteckt. In meiner Ref-AG gab es einige, die die Betreuer persönlich kannten, da war die Note im zweistelligen Bereich mit Beginn der Station sicher. Die anderen haben halt in die Röhre geschaut. Lebenslauf wäre da wichtiger als solche Ref-Zeugnisse.

Öffentlicher Dienst ist leider sehr merkwürdig. Insbesondere der Höhere Dienst. Die Punktefixierung beherrscht alles und jegliche Abweichung von der Norm wird als negatives Merkmal einem angekreidet. Dass eine solche Personalpolitik dazu führt, dass am Ende doch die Beratungsgesellschaften die schwierigen Fälle übernehmen und dazu noch einen Haufen Geld vom Steuerzahler nachgeschoben bekommen, wundert mich nicht. Gilt natürlich auch für viele Unternehmen mit Rechtsabteilungen, die sich hauptsächlich als Inkassoabteilung verdingen, aber nicht in der Lage sind, ein Bauvorhaben rechtlich zu begleiten. Natürlich keine Verallgemeinerung, habe es nur in meiner bisherigen Praxis oft genug erlebt und mich über die Ressourcenverschwendung gewundert.