Frechheit

[Gast]

Es wird eh viel zu viel an der Momentaufnahme Examensnote festgemacht. Das ist eine Eintrittskarte, aber ob derjenige dann sein Dezernat im Griff hat ist eine andere Frage. Daher könnte man das Aufnahmeverfahren flexibler gestalten, etwa Verbesserungs- und Erstversuche einbeziehen, schauen ob derjenige in den entsprechenden Klausuren vielleicht trotzdem gut geliefert hat, obwohl es am Ende kein VB wurde. Und man hört auf, die Stellen ständig quer zu besetzen und versucht die Richter in ihren angestammten Gebieten zu halten, denn Erfahrung macht viel aus.

Alternativ könnte man auch mal darüber nachdenken, eine "echte" Probezeit einzuführen von 6 Monaten, dafür senkt man die Notenanforderungen auf 6,5 Punkte ab, entlässt die schwachen Kandidaten nach der Probezeit wieder und behält die guten.

Aber Staatsdienst und Reformen... 

Nein, das Examen ist keine Momentaufnahme, wer in 8 Klausuren einen Schnitt von 5 Punkten erreicht hat, hat nicht geliefert, wer zweimal nicht geliefert hat, ist vergleichsweise schwach.

Die Justiz will keine Experten. Ein so großer Laden funktioniert nur, wenn ein Richter 10 Jahre Strafrichter war und dann spontan in die Familienabteilung wechseln kann. Und diese Leute herauszufiltern ist das eigentliche Ziel der Prüfungen.