25.07.2021, 19:48
(25.07.2021, 19:13)der_david schrieb:(25.07.2021, 17:44)Gast schrieb: Ich für meinen Teil habe es gewagt, von einer unbefristeten Rechtsanwaltsstelle in ein befristetes Arbeitsverhältnis im Öffentlichen Dienst zu wechseln, um so den Einstieg zu einem langfristigen Verbleib im höheren Verwaltungsdienst zu finden. Diese Vorgehensweise ist bei nur kurzen befristeten Arbeitsverhältnissen sicherlich nicht geeignet, aber alles in allem halte ich die befristeten Stellen - auch an Orten, die vielleicht nicht der persönlichen Wunschvorstellung entsprechen - für brauchbare Sprungbretter, um dauerhaft eine ordentlich bezahlte Stelle in der Verwaltung zu bekommen.
Habe ich genauso gemacht, erstmal befristet im Rechtsamt mit E13 angefangen. Ergebnis bei mir ist zwar, dass ich jetzt nach Ende der Befristung zwar von meiner Kommune übernommen werde, aber erstmal ein bisschen Zeit im gD verbringen muss, bis im höheren die nächste Stelle frei wird. Im Endeffekt kann man auch gleich Glück haben. Für mich bleibt aber immerhin stehen, dass man mich im Rechtsamt jetzt schon kennt, ich ordentliche Arbeit abgeliefert habe und für die nächste freie Stelle ich mich intern bewerben kann. Die attraktiven Stellen werden nämlich meistens zuerst intern ausgeschrieben, und ich hatte die Stelle schon mal. So klappt es dann früher oder später auch mit A13, und wenn aus irgendwelchen Gründen doch nicht, dann habe ich meine A12-Stelle zumindest schon mal sicher inklusive Lebenszeitverbeamtung nach einem Jahr. Könnte schlechter aussehen. Als Einstieg A10 Stufe 2, das sind in meinem Bundesland schon 2500 € netto minus 150 € PKV, also ca. 45000 Jahresgehalt. Das muss man in einer Kanzlei mit Durchschnittsnoten erstmal zum Start bekommen, und da habe ich keine 40-Stunde-Woche, keine Beihilfe, keine Gleitzeit, kein Jobticket, keine Kantine, keine Mindestpension bei Arbeitsunfähigkeit nach 5 Jahren und auch keine Personalverantwortung von Tag 1 an.
Und ich erinnere nochmal an die möglicherweise drohende Laufbahnfalle bei einer Verbeamtung im gD, weshalb vorher unbedingt mit dem Personalreferat gesprochen werden sollte!
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