Finanzverwaltung Assessment-Center

[caro85]

Da wird schon sehr viel Aufwand betrieben. Besser und effektiver wäre es wahrscheinlich die Einstellung
nach der Note im 2. Examen vorzunehmen.

Erstmal danke, susamaria, für den ausführlichen Bericht!

Ich kann das so bestätigen und füge einfach noch ein paar Sachen hinzu. Im Einzelinterview am Anfang des Tages werden nun auch ein paar Beispiele genannt (typische Situationen aus der Personalführung) und man soll sagen, wie man darauf reagiert. Das Interview hat bei uns 45 min, bei einigen auch wegen der Nachfragen der Kommission, etwas länger gedauert.

Das ganze Gespräch (und überhaupt der ganze Tag) verlief in einer angenehmen Atmosphäre. Also man braucht sich nicht verrückt machen!

In der Gruppendiskussion hatte jeder eine andere Idee zur Verwendung der Haushaltsmittel; also jeder seinen eigenen Standpunkt.

Das Rollenspiel verlief so wie schon geschildert, allerdings mit einer Mitarbeiterin, sie ständig zu spät kam.

In der Mittagspause konnten wir (die 6 Bewerber) frei entscheiden, was wir machen. Wir hätten in der Kantine essen können, sind aber alle ein bisschen spazieren gegangen, um Kraft und frische Luft zu tanken.