17.07.2021, 11:05
(16.07.2021, 00:06)Gast2345 schrieb:(15.07.2021, 23:25)Berlin28373 schrieb:(15.07.2021, 11:49)Gast1507 schrieb: Mal Zum Ausgangspost: Ich kann das komplett nachvollziehen. Ich war zunächst 1,5 Jahre in einem anderen Bereich in einer Kanzlei tätig und wechselte dann Anfang des Jahres in eine andere GK ins Immobilienrecht. Arbeitszeiten: 8:45 bis ca 22 Uhr, Erreichbarkeit bis 0 Uhr. Thematisch okay, aber sobald die Transaktionen dazukommen schaffe ich es kaum mental und körperlich. Es nimmt mich komplett mit. ZB wenn im 21 Uhr wieder etwas ganz ganz dringend ist. Nachts extrem schlechter Schlaf unter der Woche. Am Sonntag schlechte Stimmung, da es Montag wieder losgeht. Also deine Beschreibung kommt mir sehr bekannt vor. Zudem habe ich nahezu keinen Kontakt zu den Partnern. Was ist die Lösung? Lauf. Sobald es körperlich und mental zusetzt würde ich den Laden verlassen. Das ist zumindest meine Einstellung und mein Plan.
Ich bewerbe mich momentan als Volljurist bei Versicherungen und zb der Targobank. Anderer Bereich, aber was soll’s. Das Gehalt sollte schon iwie stimmen (obwohl ich nicht weiß was man da verdient). Meine Lehre ist, dass ich mich einfach wohl und gesund fühlen muss, ansonsten breche ich zusammen. Ich bin wohl einfach nicht für diesen Druck gemacht, aber das ist okay.
TE hier. Danke für deinen Post. Genauso gehts mir auch. Auf der einen Seite frage ich mich, wie die anderen das durchhalten uns fühle mich wie ein versager. Auf der anderen Seite will ich das gar nicht durchhalten, weil ich diesen Lebensstil sowas von bescheuert finde. Ich habe mich auch nach den Beiträgen hier nochmal dazu entschieden, jetzt in der Probezeit zu kündigen. Auch wenn ich keinen neuen Job habe. Aber sobald ich aus der Probezeit raus bin, hab ich 4 Monate Kündigungsfrist. Und für mich ist jede Woche gerade der Horror. Also vielen Dank an euren Zuspruch hier. Da bin ich echt lieber nochmal 2 Monate arbeitslos.
Wenn du die Noten für GK M&A hast musst du dir keine Sorgen um Arbeitslosigkeit machen.
Hatte selber mal solche Arbeitszeiten etwa 2 Jahre lang in einem anderen Bereich und frage mich immer noch, wie man das dauerhaft ohne Psychopharmaka/Schlafmittel/Schnee aushalten soll. Mag sein, dass es diese absoluten Hengste gibt, die jahrelang derartiges abkönnen und nebenher noch für den Marathon trainieren, aber die Mehrheit macht sich doch nur kaputt, alles über 50h dauerhaft ist Bullshit. Und fremdbestimmte 50h bei bescheidenen Partneraussichten sind auch nicht 50h beim freien Aufbau eigene Butze, Schmerzensgeld hin oder her.
Noten sind bei mir Gott sei dank kein Problem. Hab zwei Prädikate - ich glaube, sonst würde ich mich auch deutlich schwerer mit der Entscheidung tun! Ich verstehe wirklich nicht, wie sich Leute das über Jahrzehnte antun. Das krasse: es wird ja auch nicht weniger. Im Gegenteil. Bis der Sprung zum equity Partner kommt gehts ja richtig rund. Einfach bescheuert. Weiß jetzt schon nicht, wann ich mein Gehalt ausgeben soll - ergo hab ich auch nix davon. Mal schauen, was der Berliner Markt sonst so zu bieten hat. Hab das Gefühl, dass es aktuell keine so richtig interessante Stellen gibt. GK ist erstmal gelaufen für mich. Verwaltung/öD hätte ich je nach Stelle echt Bock drauf. Aber A13 ist einfach ein Witz - zumal ja meist ohne Verbeamtung.
Nachrichten in diesem Thema
Absprung M&A - von Berlin2846 - 15.07.2021, 08:01
RE: Absprung M&A - von Gast - 15.07.2021, 09:15
RE: Absprung M&A - von Gast - 15.07.2021, 09:43
RE: Absprung M&A - von Gast - 15.07.2021, 09:43
RE: Absprung M&A - von Gast - 15.07.2021, 16:13
RE: Absprung M&A - von Gast - 15.07.2021, 10:35
RE: Absprung M&A - von HerrKules - 15.07.2021, 11:48
RE: Absprung M&A - von Gast - 15.07.2021, 12:48
RE: Absprung M&A - von Gast - 15.07.2021, 16:57
RE: Absprung M&A - von Gast1507 - 15.07.2021, 11:49
RE: Absprung M&A - von Berlin28373 - 15.07.2021, 23:25
RE: Absprung M&A - von Gast2345 - 16.07.2021, 00:06
RE: Absprung M&A - von TE28373 - 17.07.2021, 11:05
RE: Absprung M&A - von Gast555 - 20.07.2021, 13:05
RE: Absprung M&A - von Gast - 19.07.2021, 11:35
RE: Absprung M&A - von Gast - 19.07.2021, 11:57
RE: Absprung M&A - von Gast - 17.07.2021, 11:25
RE: Absprung M&A - von Gast - 17.07.2021, 11:39
RE: Absprung M&A - von Gast - 17.07.2021, 11:54
RE: Absprung M&A - von Gast - 18.07.2021, 20:28