Unsicher wegen Jobangebot

[Gast]

Habe durchaus Arbeitsgeber erlebt, die alles unter 5-7 Jahre als Hopping betrachten, zu häufig sollte man es nicht machen. Bei dem Beispiel hier aber völlig legitim und nachvollziehbar.

Bei so einem AG will man dann vermutlich auch nicht arbeiten.

oder vielleicht auch gerade doch. Wenn ein AG seine AN derart lange binden kann, dann könnte es vielleicht auch an dessen guten Arbeitsbedingungen liegen. Wenn man ersteinmal länger bei einem guten AG gearbeitet hat, mag man sich möglicherweise auch gar nicht mehr vorstellen können, wie die Bedingungen "da draußen" so sind, die zu häufigeren AG-Wechseln beitragen.

Wer bleibt den heutzutage noch über 5 Jahre bei einem Arbeitgeber? Gerade zu Beginn des Berufslebens dürfte es die absolute Minderheit sein.

Wir leben ja auch nicht mehr in den 50ern, in denen es völlig normal war bei einem Betrieb eine Ausbildung zu machen und dort bis zur Rente zu arbeiten.

Vermutlich sind die Personen, die einen Arbeitgeberwechsel nach weniger als 5 Jahren als „Hopping“ bezeichnen, schon etwas älter und nicht mehr so ganz up to date…

Nie etwas anderes behauptet, aber das sind eben derzeit noch häufig die Personen, die über Einstellungen entscheiden...