Anwaltsberuf und Hobbys

[Gast]

Das frustriert mich irgendwie, weil ich immer den Wunsch hatte, mir irgendwann, wenn ich als Anwältin endlich genug Geld verdiene, mein eigenes Pferd zu kaufen. Jetzt habe ich gefühlt mein Leben lang darauf hingearbeitet und kann es dann zeitlich einfach nicht verwirklichen :D Wao...

Die Frage ist, was Du machen willst und ein wie dickes Fell Du Dir zulegst. Ggf. auch, wie flexibel Dein AG ist. Ich war einige Zeit nach der GK bei einer Big 4 legal, da konnte ich mich auch gelegentlich am späten Vormittag für 2h für privates Sporttraining, das in einer Halle in der Nähe war, ausloggen.

Den Tipp unten, in die Syndikusschiene einzusteigen, kann ich im Übrigen uneingeschrenkt empfehlen. Ich bin inzwischen auch als Syndikusanwältin tätig und schaue, dass ich nur notfalls länger als 17 Uhr arbeite, allerdings fange ich auch gg. 7.30 im Home Office an. Als Syndikus hast Du sicher bessere Chancen als RAin, aber 38,5h Woche ist auch nicht in jedem Unternehmen Standard und vielfach, so auch bei mir, gilt Vertrauensarbeitszeit ohne Überstundenabgeltung. Da musst Du dann auch selbst dafür Sorge tragen, dass Du rechtzeitig gehst und Dir notfalls 2-3 Mal pro Woche ab 17 Uhr Termine reinstellst und gehen. Als Jurist musst Du Dich definitiv selbst darum kümmern, dass das Arbeitszeitgesetz eingehalten wird, notfalls Überstunden (nach der Probezeit) auch mit dem Argument verweigern. Auch im ÖD, jedenfalls außerhalb der Justiz, ist das mit den Arbeitszeiten recht human.

Wenn Du natürlich zur Pferdehaltung unbedingt ein GK-Gehalt benötigst, brauchst Du wirklich gute Nerven, wenn Du Dich zw. 17-17.30 verabschiedest. Du darfst nicht über 10h arbeiten und auch 10h nur für einen gewissen Zeitraum. Du kannst also letztlich nach 8-10h Schluss machen, ohne dass Dir Dein AG etwas kann, denn das ist die Rechtslage und man kann Dir dafür nicht kündigen, im Gegenteil wird es bei ständig 10h oder mehr für Dein AG ein Problem, wenn Du dagegen vorgehst oder Dich beschwerst. Da das aber nur extrem wenige Leute machen -ich selbst habe es 1,5 Jahre gemacht - solltest Du damit klarkommen, dass Du die Einzige bist, die so vorgeht. Und eben erst nach der Probezeit, da man Dir während dieser grundlos kündigen kann.

Mit Verlaub, aber wer geht in eine GK, um dort auf 8 Stunden zu bestehen? Da braucht man sich ja nicht wundern, wenn man als sonderbar wahrgenommen und letztlich „gegangen“ wird.

Man wird nicht gegangen. Als Kündigungsgrund die Verweigerung gesetzeswidriger Überstunden hat nämlich keinen Erfolg. 
Warum sollte ich mich, i.Ü., gesetzeswidrig, ausbeuten lassen? Für mich waren die 1,5h Jahre ein guter Deal:) Viel Geld und nicht so viel Arbeit wie viele andere. Man muss nur einmal die Fronten klären, nach der Probezeit, und eben damit klarkommen, dass alle anderen noch deutlich länger da sitzen, wenn man geht. Es mag ja Leute geben, deren Hobby die Arbeit ist. Für mich war es die erste Zeit meines Berufslebens primär Geld verdienen. Wie sich der AG um seine Interessen kümmert, kümmere ich mich um meine. Ich hatte übrigens weder zu meinem Chef noch zu den Kollegen, mit denen ich tw. noch Kontakt habe, ein schlechtes Verhältnis. Ich habe eben nur deutlich gemacht, dass ich früh komme, früh gehe, Überstunden für mich nicht der Regelfall sind und ich meine gesetzlichen Rechte kenne und notfalls darauf berufe. 

Die Sichtweise, stolz darauf zu sein, dass man sich ausbeuten lässt, verstehe ich bis heute nicht bzw. finde sie ziemlich dumm. Aber es ist letztlich jedem selbst überlassen, nur macht die TE offenkundig auch nicht den Eindruck, dass sie ihr Leben primär der Arbeitgeberin widmen will.

Sei froh, dass du nicht mein Kollege warst, ich hätte dir das Leben zur Hölle gemacht. Wegen deiner Arbeitseinstellung mussten andere deutlich mehr arbeiten. Dir ist schon bewusst das man auch untereinander mit den anderen Anwälten von unternehmen usw redet? Hast du wieder einen guten Job gefunden?

Danke der Nachfrage, habe ich. Und wie ich geschrieben habe, bin ich durchaus einigen Kollegen auch privat noch verbunden. Es war übrigens  nie Intention mir dort ein freundschaftliches Umfeld aufzubauen.

Wenn Ihr so blöd seid und so viel arbeitet, ist das Euer Problem. Als Jurist sollte man pacta sunt servanda und die Bedeutung gesetzlicher Regelungen kennen. Für mich ist entscheidend, was im Vertrag steht und was ich gesetzlich muss bzw. darf (mehr als 10h ist verboten!!!). Wenn die Erwartungshaltung des Partners deutlich! von diesen vertraglich vereinbarten bzw. gesetzlich geregelten Punkten abweicht, ist das sein Problem. Und mit Verlaub, die Erwartungshaltung von Kollegen ist mir so gleichgültig, dass ich es kaum erklären kann. Da ich aber trotzdem gute Arbeit gemacht und durchaus auch mal dem einen oder anderen Kollegen freiwillig aushelfend behilflich war, war das Ganze eben kein sehr großes Problem, sondern ich kam mit den meisten gut aus und selbst wenn nicht, hätte ich das überlebt. Ich wollte nie mehr als 2 Jahre GK und dass es am Ende nur 1,5 waren lag nicht an meiner Arbeitsmoral, sondern einem Umzug.

Aber letztlich ist das oder Deine persönliche Erwartungshaltung völlig unerheblich. Ich habe nur der TE gezeigt, dass man durchaus auch mit kürzeren GK-Arbeitszeiten gutes Geld verdienen kann. Man muss eben nur fähig und bereit sein, solch irrelevante und blödsinnige - wie gesagt, oft ist es gesetzeswidrig!- Auffassungen oder Erwartungshaltungen ignorieren oder parieren zu können. Als Frau muss man ohnehin drauf achten, wo man bleibt und wenn ich als Jurist(in) meine Rechte kenne, erlaube ich mir, das auszunutzen:) Wenn ich 120k für 45h haben kann, mache ich keine 55h. Alles andere ist blöd, auch wenn Ihr Euch damit toll vor kommt.