03.07.2021, 22:29
(02.07.2021, 14:25)guga schrieb:(02.07.2021, 13:56)Gast schrieb:(02.07.2021, 10:24)guga schrieb:Warum sollte man bspw. Ausländer und Moslems überhaupt einstellen, um sie dann deswegen rauszumobben? Das ergibt doch überhaupt keinen Sinn.(02.07.2021, 10:21)Gast schrieb: „
Diakonie gehört da nun absolut nicht rein. Da brauchst Du selbst jemanden, der sich Deiner annimmt, denn wer im kirchlichen Bereich arbeitet, ist vertraglich quasi rechtelos. Bei denen oder Caritas würde ich im Leben keinen Arbeitsvertrag unterschreiben; das kann eigentlich keiner, der wenigstens Grundvorlesungen im Arbeitsrecht hatte. Sobald irgendetwas Kirchliches im Spiel ist, setzt man sich besser privat für etwas ehrenamtlich ein. Heutzutage kann doch keiner mehr ernsthaft vertreten, dass die Kirchen und Anhang "die Guten" sind.“
Was ist denn das für ein Bullshit? Die kirchlichen Arbeitgeber sind inzw nahezu vollständig an das Arbeitsrecht gebunden - solange Du kein Pastor bist.
Viele Grüße
Ein Kirchenarbeitsrechtler
Höchstens auf dem Papier. In der Praxis werden Ausländer, LGBT, Geschiedene, Moslems etc. stark diskriminiert und aktiv rausgemobbt. Die AN sind praktisch hilflos durch die netten befristeten Verträge zum Einstieg. Muckst du auf, wird halt nicht verlängert. Passt deine Religion nicht, dann wirst du gar nicht erst eingeladen. Alles schon mitbekommen durch viele Sozialarbeiter im Freundeskreis.
Weil man sowas manchmal erst hinterher herausfindet. Dein simples Weltbild ergibt keinen Sinn.
Naja, die Kirchenmitgliedschaft findet man als Kirche ziemlich leicht vorher raus, und die Staatsangehörigkeit auch. Ich finde es schon auch befremdlich, wie hier alle Konfessionen gleichgesetzt und pauschalisiert wird. Ich kenne auch diakonische Einrichtungen, die über Tarif zahlen und das Personal hofft, dass es nie zu einer Fusion kommt und sie schlechter dastehen. Das Mitarbeitervertretungsrecht ist sogar arbeitnehmerfreundlicher als das BetrVG. Und was die Loyalitätspflichten angeht, spielt Dank BAG die Verkündigungsnähe schon eine große Rolle. Ist alles nicht ganz so eindeutig.
Und im Übrigen: manche mögen keine Kirchen, manche keine Gewerkschaften, andere keine Mieter oder Vermieter. Der TS wird sich aus den hiesigen Vorschlägen schon die raussuchen, die er für die "Guten" hält. Dass man manche schon gar nicht soll vorschlagen dürfen, geht doch etwas weit...
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