Nach Wahlstation nach Job als Associate fragen?

[Gast]

Ging mir als Associate auch so. Positives Feedback gibt es eben nicht, dass etwas passt wird erwartet. Wenn dann doch mal was nicht passt kann man sich das ein halbes Jahr später im Jahresgespräch anhören, wo man dann 60min runtergemacht wird. Das ist die GK Feedbackkultur, gewöhn dich dran.
Wie ein Vorposter sagte, solange man nicht gekündigt wird läuft es gut genug.

Ist bei uns in der GK teilweise ähnlich. Aber was wollen die schon groß machen? Arbeitgeberkündigungen kommen in GKs so gut wie nicht vor. 
Sie finden auch keinen Ersatz. Die Alternative ist, einen Berufseinsteiger einzustellen, aber der kann am Anfang wenig und ob er später die Erwartungen erfüllt, ist auch ungewiss.

…und inwiefern unterscheidet sich die Ungewissheit in der GK, ob Neueinsteiger wirklich besser sind als die Berufsanfänger, von jedem anderen Job?!?

…und inwiefern hat das jemand behauptet?

Das Risiko eines schlecht performenden Berufseinsteigers ist in einer GK jedoch höher als in einer KK. Die Arbeitsinhalte unterscheiden sich doch sehr stark vom Examensstoff.
Zudem scheuen viele GKs die Arbeitgeberkündigung, um sich keinen Imageschaden (sowohl ggü Mandanten als auch ggü Bewerbern) zu erleiden. Man wartet lieber ab, bis jemand nach 2-3 Jahren selbst geht.