Familienplanung vs. Karriereplanung

[omnimodo]

Ich denke auch, dass der "problematische" Aspekt ist nicht das Thema Geld, sondern Zeit ist. 

Anspruch auf Kinderbetreuung besteht erst ab dem ersten Geburtstag. Je nachdem wie die Elternzeit zwischen den Partnern aufgeteilt wird, ist man somit mindestens 12 Monate (+Mutterschutz) raus. Und die meisten Krippen betreuen Kinder nur von 8-16 Uhr. Vollzeit arbeiten ist so kaum möglich. Zumindest nicht für beide Elternteile. Karriere in Teilzeit, ist aber ebenfalls eher ungewöhnlich. Schließlich steigen idR diejenigen auf, die auch Mal länger bleiben, örtlich flexibel oder auch nach Feierabend noch erreichbar sind. Alles Dinge, die mit Kind schwer möglich und in Teilzeit praktisch unmöglich sind.

Wenn man sein (geplantes) Kind mit unter einem Jahr in eine Betreuung geben will muss man sich allerdings auch fragen, ob das ganze so eine gute Idee ist oder ob das eigene Leben eigentlich gerade keinen Raum für einen dritten Menschen bietet.