„Low performer“ als Richter

[Gast]

Lieber TE,

du liegst völlig falsch, wenn du deine Arbeitshaltung als low Performing einschätzt. Denn die Justiz braucht genau solche Richter wie dich, und zwar ganz viele! 

Fakt ist: Nicht für jeden R1 gibt es eine R2-Stelle, daher müssen gut und gerne 2/3 der R1-Richter auch als R1 in Pension gehen. Gäbe es nur höher-schneller-weiter-Richter, dann würde das ganze nicht funktionieren!

Das, was du beschreibst, hat auch inhaltlich mit low Performing nichts zu tun, und ist auch nicht das, was mit „Dienst nach Vorschrift“ üblicherweise gemeint ist. Du scheinst solide Rechtsprechungsarbeit zu leisten, und erfüllst damit den Anspruch der Menschen auf effektiven Rechtsschutz. 

Ich habe Kollegen getroffen, auf die diese Bezeichnung tatsächlich gepasst hätte, das waren Leute, die sich in das Präsidium haben wählen lassen, um bei jedem neuen Proberichter am Gericht zu versuchen, diesem die ältesten und unangenehmsten Akten abzudrücken, erst und nur bei der Durchforstung der Statistik nach diesen Heulern haben derartige Kollegen ein beachtliches Maß an Fleiß an den Tag gelegt!

Also: Man kann auch als ganz normaler R1-Richter mit einer soliden Arbeit ein geglücktes Leben leben, und muss dann nach Pensionierung nicht auf dem
Gang des Gerichts rumlungern, weil man mangels anderer Lebensinhalte nicht loslassen kann.

Wie funktioniert das mit dem abwälzen der alten umfangreichen Akten auf andere, zB Proberichter? Frage für einen Freund.

Wird einfach so gemacht. Man sollte sich vllt mit dem Präsidium gutstellen. Ich hab einen Kollegen, der heult in einer Tour, dass er ach so viel arbeiten würde. Das zieht bei manchen. Ich mag das null wenngleich ich selbst viel arbeite.

Und wie soll das "einfach so" gemacht werden? Das Präsidium kann doch nicht munter alte Akten neu verteilen. Der interne Kammerverteilungsplan wird vom Vorsitzenden gemacht und von der Kammer beschlossen. Was das Präsidium machen kann, ist Proberichter in abgesoffene Kammern stecken. Das war es dann aber auch schon. Wenn es anders ist, kann mich gerne jemand aufklären.

Natürlich kann das Präsidium das tun. Nen Kollege hat rumgeheult und wäre angeblich so überlastet (kommt erst um 11) und schwupps Änderung des GVP beschlossen und alte Akten auf Kollegen übertragen. So läuft es!!

Ob das nun stimmt oder nicht: Wer um 11 kommt und meckert, verdient es nicht anders. Ja, mag ja sein, dass er dann auch bis 21 Uhr malocht und nach hinten raus durchaus sein Pensum erreicht. Aber Heulsusen mag halt keiner. Vor allem als Proberichter und GK-Anwalt weiß man doch, worauf man sich da einlässt und dass die Wahrscheinlichkeit hoch ist, dass man in den ersten Jahren viel arbeiten muss.