Vorstellungsgespräche/ AC`s im öD

[Gast]

Also ich hatte viele Gespräche bei Behörden und teils ACs und immer nur Absagen. Teilweise wurde aus ganzen Gruppen an einem Tag keiner genommen. Also ich weiss echt nicht, wer da die Leute sind, die da immer die Zusagen kriegen. ACs sind halt Beschäftigungstherapie für super wählerische Personalleute.

Wenn du an so vielen AC teilgenommen hast und in keinem Erfolg hattest und noch nichtmal eine befristete Tarifstelle angeboten bekommen hast, würde ich mir an deiner Stelle dringend Gedanken über die eigene Darstellung im AC und die Vorbereitung darauf Gedanken machen. Diese AC sind eben keine netten Kennenlerngespräche wie in einer Kanzlei. 

Ich habe selbst im letzten Jahr an einigen AC von Bundesministerien und Bundesbehörden teilgenommen. In 4/5 habe ich mindestens die Zusage für eine befristete Stelle bekommen. Teilweise auch das Angebot für unbefristet Stellen oder eine Stelle mit direkter Verbeamtung auf Probe. 

Ich habe mich auf diese AC aber auch gründlich vorbereitet. Sprich mir herausgesucht, was typische Aufgaben sind, was mit diesem Aufgaben geprüft werden soll und wie man sie am besten löst. Dazu Aufgabe, Aufbau und aktuelle Themen des entsprechenden Ministerium. Aktuelles politisches Geschehen (denn wer im öD arbeitet, hat eigentlich auch immer mit politischen Entscheidungen zutun). Zudem habe ich versucht herauszufinden, wie die Aufgaben der Juristen in den entsprechenden Häusern aussehen können und meine eigene Motivation für die Bewerbung reflektiert. 

Bei den AC habe ich viele Bewerber erlebt, die sich für den öD beworben haben, weil ihnen halt nichts besseres eingefallen ist und sie die Sicherheit der Verbeamtung abgreifen wollten. Das kann klappen, wird aber sicher auf Dauer nicht glücklich machen. Wenn man dann in den Gruppendiskussionen noch stumm da sitzt wie ein toter Fisch und nichtmal weiß, wie sich der höhere Dienst vom gehobenen Dienst unterscheidet, muss man sich nicht wundern, wenn die Personalreferenten da keinen Bock drauf haben und sich lieber nach jemandem umsehen, der wirklich Lust auf den Job hat.