Klage wegen Coronabedingungen

[Gast]

Aber inwiefern soll sich denn eine etwaige Ungleichbehandlung nachweisbar ausgewirkt haben?

Vor allem welches Maß muss erreicht sein. An einem Standort wie DUS mit weit über 70 Schreibern muss man theoretisch länger auf dem Toilettengang warten. Reicht das aus? Muss man die Gradzahl angeben beim Unterschied? Was wäre mit Fehlern die nur an einem Standort gemeldet werden und wo es daraufhin eine Verlängerung gibt? 
Kann mir schwer vorstellen das man mit sowas irgendwo Erfolg hat, komplett gleich sind die Bedingungen ja nie.

In Hamm waren genauso viele Leute und Fehler, die an einem Standort auffallen, werden auch immer über das LJPA an andere Standorte gemeldet, wo es dann die gleiche Verlängerung gibt. Eben weil die Bedingungen an allen Standorten so ähnlich wie möglich sein müssen.

Dass sie nie komplett gleich sind, ist geschenkt. Andere Stühle, andere Tische, längerer Weg zum Klo, mehr oder weniger Leute im Raum...kann das LJPA nichts gegen machen. Aber was die Temperaturbedingungen dieses mal anging, konnte es das LJPA sehr wohl. Es hätte ja einfach für alle Standorte dieselbe Regel geben können, dass ein Fenster auf ist. Dann hätten alle bei 15 Grad oder was weiß ich geschrieben und es wäre gut gewesen. Aber es macht doch wohl einen gravierenden Unterschied, ob man bei 15 Grad und Wind oder bei 23 Grad und Ruhe seine Klausuren schreibt. Man ist einfach wesentlich weniger von den äußeren Bedingungen abgelenkt.

Ob das am Ende klappt, weiß man natürlich nicht. Einsehen wird das LJPA das natürlich nicht, die sehen nie irgendwas ein. Aber dass da ein VG einen Verstoß gegen den prüfungsrechtlichen Gleichheitsgrundsatz sieht, kann ich mir schon vorstellen.

Sicher? In den Durchgängen liest man doch oft das etwas nur an einem Standort aufgefallen ist