Klage wegen Coronabedingungen

[Gast]

Aber inwiefern soll sich denn eine etwaige Ungleichbehandlung nachweisbar ausgewirkt haben?

Vor allem welches Maß muss erreicht sein. An einem Standort wie DUS mit weit über 70 Schreibern muss man theoretisch länger auf dem Toilettengang warten. Reicht das aus? Muss man die Gradzahl angeben beim Unterschied? Was wäre mit Fehlern die nur an einem Standort gemeldet werden und wo es daraufhin eine Verlängerung gibt? 
Kann mir schwer vorstellen das man mit sowas irgendwo Erfolg hat, komplett gleich sind die Bedingungen ja nie.