Gute Headhunter

[Gast]

Verstehe den Sinn von Headhuntern nicht

Wenn du als AG halt zu blöd bist Stellenanzeigen und ordentliche Websites anzubieten musst du halt viel Geld für solche Leute bezahlen, um Berufsanfänger zu fischen.

Sinnvoll wird das erst bei wirklich speziellen Arbeitskräften, die man halt nicht in Massenware nach jeder Examenskampagne kriegt, dann könnte man da vielleicht (!) Kosten sparen, wenn man sonst jemanden für HR/Hiring beschäftigen oder abstellen müsste. Da gehen halt dann monatlich die Kosten weg statt jeweils nur 1x für ne Einstellung.