Montag und kb

[Gast]

Bei Teilzeit besteht immer das große Risiko, dass du genau so viel arbeitest und schlicht weniger verdienst.
Deshalb empfehle ich dir entweder eine Reduktion der Anzahl der Wochenarbeitstage oder eine Teilzeitstelle im ÖD.

Hast dann dafür halt weniger Urlaub...

Die Teilzeitkraft, die 5x pro Woche für 2h kommt ist was das angeht massiv privilegiert, gegenüber der Teilzeitkraft, die 2x pro Woche für 5h kommt

Ich glaub du hast einen Denkfehler - inwiefern sollte man bitte massiv privilegiert sein? Es ist exakt die gleiche Anzahl an Wochen Urlaub im Jahr, egal ob Voll- oder Teilzeit. 

Gehen wir mal von deinem Beispiel aus: du teilst die Teilzeittätigkeit auf 5 Tage auf und der Arbeitgeber gibt 30 Tage Urlaub/Jahr. Dann hast du bei 5 Tage à 2 Std arbeiten auch die 30 Tage Urlaub/Jahr = 6 Wochen.

Arbeitest du 2 feste Tage die Woche à 5 Std, hast du bei dem Arbeitgeber zwar 12 Tage Urlaub/Jahr. Aber auch das sind 6 Wochen, die du dann frei hast. 

Ist also was den Punkt angeht total egal, ob du Voll- oder Teilzeit arbeitest. Unterschied ist halt das Gehalt. Aber wenn dir Teilzeit reicht (mir tut es das zB): go for it!