12.03.2021, 21:29
(12.03.2021, 19:25)Gast schrieb: Kann mich dem Vorrednern nur anschließen. Dein Gehalt sollte steigen - und nicht der Gefahr ausgesetzt sein, noch weniger zu werden. Du bist immerhin besser/schneller/mit Berufserfahrung als vor 2 Jahren. An den 3500€ würde ich daher auch nicht rütteln und diese als finanzielles Mindestpolster immer beibehalten wollen + dann halt Bonus/Umsatzbeteiligung. Haben Sie dir denn schon ein konkretes Angebot, wie sie das ausgestalten wollen, gemacht?
Nein, ein konkretes Angebot gibt es noch nicht. Welche Umsatzbeteiligung ist denn „üblich“?
Der Kanzlei geht es gut. Allerdings auch recht hohe Kostenstruktur.
Meint ihr, es wäre angemessen, das Grundgehalt auf 4K hochzuhandeln und auf den darüber hinausgehenden Umsatz eine Umsatzbeteiligung von 50 % auszuhandeln?
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