Abschlussverfügung StA am Arbeitsplatz

[Gast]

Mit Urteilsstil meint dein Ausbilder u. a. den „Vermerk“ zu Ziffer 1 der Begleitverfügung. Dort prüfst du quasi das A-Gutachten durch, nur halt eben alles im Urteilsstil und entsprechend „knapp“ (also keine Definition zur Kausalität um es mal platt zu sagen).

Dann kommen in die Verfügung - so es sich denn gedanklich aufdrängt - auch noch Teile des B-Gutachtens (z. B. Verteidigerbestellung). Auch das muss praxisnah im Urteilsstil angesprochen werden (ich denke nicht dass dein Ausbilders erwartet, dass du da bereits alles „Wendungen“ der Praxis beherrschen musst (im Zweifel auch kurz im Vermerk ansprechen)