Werden gute Kandidaten tatsächlich mehr gefördert?

[Gast]

Die Frage wurde teilweise schon mal diskutiert, ich würde mich aber über neuen Input freuen. Werden gute Kandidaten - also solche mit guten Noten - im Berufsleben tatsächlich mehr gefördert? Habt ihr dazu eigene Erfahrungen oder von anderen etwas gehört?

Wird man als im Wortsinne "guter" oder "sehr guter" Kandidat eher Vorgesetzten vorgestellt, häufiger für Sonderverwendungen eingesetzt usw.?

Gerne zwischen verschiedenen Berufsfeldern unterscheiden.

Ja, natürlich werden die mehr gefördert. Kein Mensch pflanzt Samen in einen unfruchtbaren Acker.

Der Vergleich ist gut    .

Zum Thema: Leute mit guten Noten werden zum Berufseinstieg definitiv mehr gefördert, gilt meiner Meinung nach sowohl für die Justiz als auch für die GK. Entscheidend ist dann halt, dass die Leute auch was daraus machen