18.02.2021, 19:02
Die Frage wurde teilweise schon mal diskutiert, ich würde mich aber über neuen Input freuen. Werden gute Kandidaten - also solche mit guten Noten - im Berufsleben tatsächlich mehr gefördert? Habt ihr dazu eigene Erfahrungen oder von anderen etwas gehört?
Wird man als im Wortsinne "guter" oder "sehr guter" Kandidat eher Vorgesetzten vorgestellt, häufiger für Sonderverwendungen eingesetzt usw.?
Gerne zwischen verschiedenen Berufsfeldern unterscheiden.
Wird man als im Wortsinne "guter" oder "sehr guter" Kandidat eher Vorgesetzten vorgestellt, häufiger für Sonderverwendungen eingesetzt usw.?
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Werden gute Kandidaten tatsächlich mehr gefördert? - von Gast - 18.02.2021, 19:02
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