08.02.2021, 17:54
(08.02.2021, 17:44)Gast schrieb:(08.02.2021, 17:00)Gast schrieb:(08.02.2021, 16:52)Gast schrieb: naja was ist dir wichtiger?
denke der Sellingpoint von HM ist die Ausbildung + das Ansehen auf dem deutschen Markt. Der Nachteil ist das Gehalt (jede MC sollte mehr zahlen; Bonus!) und das es eben ein deutscher Laden ist (wenn man das als Nachteil sieht).
Deutlich wichtiger wäre für mich das Team, Bauchgefühl, wenn die Hardfacts nicht völlig auseinanderliegen.
Ich persönlich hab mich für HM und gegen LL rein aus dem Bauch entschieden. Ich war aber auch nie MisterWorldwide und sehe mich in 3 Jahren nicht mehr in der GK (ab dann wird das Gehaltsgefüge wirklich unangenehm).
Nachtrag: auf "schulische" Ausbildung wird bei HM wirklich ernst genommen. Zu diesen Veranstaltungen MUSS man. Wer da nicht hinwilll/"kann" muss das aktiv begründen vor den für die Ausbildung zuständigen Partnern ( also muss auch dein Partner sich rechtfertigen, wenn er dich während einer Weiterbildung einspannt). Das führt schon zu einer etwas anderen Kultur in der Hinsicht.
Was aber auch gesagt werden muss ist, dass die Arbeitszeiten von HM selbst für GKs eher am oberen Ende liegen. Also keine Vorgabe bedeutet nicht chillen. Arbeit muss gemacht werden und die ist immer da.
Das mit den fehlenden Billable-Vorgaben habe ich als Vorteil aufgeführt, weil ich es mir "angenehmer" vorstelle, ohne schlechtes Gewissen mal Urlaub nehmen, an einer Weiterbildungsveranstaltung teilnehmen oder einfach nur eine Woche krank sein zu können. Also ohne den Druck, die Stunden wieder reinholen zu müssen.
Hast Du es bei HM denn tatsächlich so erlebt, dass die Arbeit weniger international ist und z.B. weniger auf Englisch abläuft?
Das ist in ungefähr so, als ob du denkst, dass bei Bayern München weniger Druck ist als bei Red Bull Leipzig, weil bei RB am Anfang der Saison das Tabellenziel Platz 3 oder besser ausgegeben wird, während bei Bayern kein Tabellenziel genannt wird.
Die Arbeit bei HM wird wahrscheinlich genauso auf Englisch ablaufen wie in jeder anderen GK. War nicht bei HM aber hatte/habe sie öfters auf der Gegenseite. Bei den internen Strukturen macht es aber einen Unterschied. War in einer anglo-amerikanischen GK und dort war es vollkommen selbstverständlich, dass alle internen E-Mails vom Board auf englisch waren. Die Mentalität war da auch amerikanisch geprägt. Amis und Briten sind nicht so Anwälte, wie wir es sind. Schau dir alleine deren Ausbildung an. Das Selbstbildnis ist dort vor allem Berater. Näher an einer Unternehmensberatung, nur eben rechtlich. Bei einer rein deutschen Kanzlei prägt hingegen schon oft noch das Selbstverständnis des Rechtsanwalts im deutschen Sinne.
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