04.12.2020, 23:55
(04.12.2020, 23:13)Gast schrieb: Also meinst du man sollte mit 2 x 5,x mindestens 55 k als Gehaltsvorstellung in jeder Bewerbung angeben?
Nicht unbedingt. Du solltest der Stelle die Gelegenheit geben, dich und deine Persönlichkeit erst einmal live zu erleben. So kannst du deine Verhandlungsposition besser einschätzen und situationsbedingt reagieren und deine Qualitäten viel individueller und besser zum Ausdruck bringen. Das Papier spricht nicht. Wer spricht und überzeugt, kriegt die Kohle, Noten rücken in einem guten Gespräch, das wunderbar flutscht, leicht in den Hintergrund. Wer (losgelöst von Noten) persönlich überzeugt, gewinnt. Wenn am Ende das „Gehalt“ als Thema kommt, sind Zugeständnisse auf Arbeitgeberseite eher möglich. Manchmal hab ich das Thema aber
bewusst vorgezogen. Kann halt manchmal auch recht schnell und teilweise „unglücklich“ enden.
Rambo-Technik: Zeige deine Persönlichkeit und Qualitäten, rede und kommuniziere, um am Ende beim Gehalt mehr rauszuholen.
05.12.2020, 00:01
Kommt eigentlich bald der Link zum mülligen Rambo-Coaching? Am Ende glaubt noch einer die Geschichten, die du hier von dir gibst :D
05.12.2020, 00:15
(05.12.2020, 00:01)Gast schrieb: Kommt eigentlich bald der Link zum mülligen Rambo-Coaching? Am Ende glaubt noch einer die Geschichten, die du hier von dir gibst :D
Rambo-Coaching ? klingt irgwie gut. Meine Erfahrungen und Tipps gebe ich gerne weiter. Wer aber als Volljurist ein Bachelor-Gehalt möchte, eignet sich eher weniger für ein Coaching.
05.12.2020, 00:49
Was mache ich denn im Vorstellungsgespräch als 2 x a, wenn die 2800 brutto monatlich oder sowas am Ende des Gesprächs sagen? Soll ich dann aufstehen und gehen oder wie verhandelt man dann?
Sagt man dann z.B.: "Das ist mir ein bisschen zu wenig."?
Sagt man dann z.B.: "Das ist mir ein bisschen zu wenig."?
05.12.2020, 00:51
(04.12.2020, 23:30)Gast schrieb:Wie gesagt, bin in ei Pharmariesen gewechselt. 37,5 h. Ganz entspannt(04.12.2020, 23:19)Gast schrieb:(04.12.2020, 23:18)Gast schrieb:(04.12.2020, 23:09)Gast schrieb:(04.12.2020, 22:58)2xausr-Rambo schrieb: Alle Stellen, Kanzleien, Firmen, Verbände, sonstige Personen, die einen VOLLJURISTEN suchen, haben KOHLE, auch Kanzleien aufm Land oder einem Bauernhof als „Kanzlei für unsere Dorfbauern und den Schützenverein“ wissen ganz genau: Volljuristen sind teurer als LLBs und LLMs.
Mit 40-50 K werden mittlerweile LL.B.‘s sowie bis zu 60k LL.M‘s gefüttert.
Der Volljurist ist eine sonderbare Spezies und äußerst attraktiv. Es gibt keine einzige Stelle, die Volljuristen sucht und weniger als 55k für sie als Gehalt einplant. Der Volljurist, der dieses System kapiert hat, genießt mit 2xausr ein rambohaftes und königliches Leben.
All diejenigen, die das nicht wahrhaben wollen und die nicht verhandeln und ihre Qualitäten zum Ausdruck bringen (unabhängig von Noten), bleiben wirtschaftlich als billige VollJuristen im LLB/LLM-Rahmen zurück.
Die Stelle, die meint, nicht mehr als 55 k bezahlen zu können, sucht in Wahrheit keine Volljuristen, sondern LLB/LLM, die Gerichttstermine usw. wahrnehmen sollen, wofür sie aber nicht ausgebildet worden sind. Weil die Kanzlei/Partner ungern Geld weggeben wollen, pressen sie Volljuristen in den LLB/LLM-Rahmen. Friss oder Stirb.
Ich kann es einfach nicht raffen, dass LLBs zum Teil mehr verdienen als angestellte Anwälte. Erst Recht begreife ich es nicht, dass in Bewerbungsgesprächen ein LLMler 60k haben will und die Personaler positiv beeindruckt, während Volljuristen um 48k BETTELN und Mitleid ernten.
Wer den Arsch in der Hose hat, erkennt Kanzleien, die billige Volljuristen suchen, sofort und verabschiedet sich recht schnell. Meine Bewerbungsgespräche gingen teilweise 5-10 Minuten. Solche Kanzleien gilt es zu meiden. Sie sind bereits dabei, auszusterben.
also Mobilität mitbringen und in vielen FWW Kanzleien anfragen?
Nein, sich einfach gut verkaufen. FFW wird schon merken, dass sie mittelfristig keinen mehr bekommen. Zu mir: 6,8 und 5,3 habe im Unternehmen mit 65 Rhein-Main angefangen, nach 10 Monaten in die Pharma gewechselt insgesamt 95K (75 fix, 15 Bonus und 13. Gehalt). Geht alles. Man darf sich wirklich nicht unter Wert verkaufen.
was waren dann deine Verkaufsargumente, wenns die Noten schon nicht sind?
Er kann natürlich eine charismatische Persönlichkeit sein und erfolgreich Mandanten akquirieren oder sich als knallharter Prozessrechtler einen Namen machen. Aber solche Fälle sind schon selten
05.12.2020, 00:51
(05.12.2020, 00:51)Gast schrieb:Einen(04.12.2020, 23:30)Gast schrieb:Wie gesagt, bin in ei Pharmariesen gewechselt. 37,5 h. Ganz entspannt(04.12.2020, 23:19)Gast schrieb:(04.12.2020, 23:18)Gast schrieb:(04.12.2020, 23:09)Gast schrieb: also Mobilität mitbringen und in vielen FWW Kanzleien anfragen?
Nein, sich einfach gut verkaufen. FFW wird schon merken, dass sie mittelfristig keinen mehr bekommen. Zu mir: 6,8 und 5,3 habe im Unternehmen mit 65 Rhein-Main angefangen, nach 10 Monaten in die Pharma gewechselt insgesamt 95K (75 fix, 15 Bonus und 13. Gehalt). Geht alles. Man darf sich wirklich nicht unter Wert verkaufen.
was waren dann deine Verkaufsargumente, wenns die Noten schon nicht sind?
Er kann natürlich eine charismatische Persönlichkeit sein und erfolgreich Mandanten akquirieren oder sich als knallharter Prozessrechtler einen Namen machen. Aber solche Fälle sind schon selten
05.12.2020, 00:52
(05.12.2020, 00:51)Gast schrieb:Also ganz normal Angestellter(05.12.2020, 00:51)Gast schrieb:Einen(04.12.2020, 23:30)Gast schrieb:Wie gesagt, bin in ei Pharmariesen gewechselt. 37,5 h. Ganz entspannt(04.12.2020, 23:19)Gast schrieb:(04.12.2020, 23:18)Gast schrieb: Nein, sich einfach gut verkaufen. FFW wird schon merken, dass sie mittelfristig keinen mehr bekommen. Zu mir: 6,8 und 5,3 habe im Unternehmen mit 65 Rhein-Main angefangen, nach 10 Monaten in die Pharma gewechselt insgesamt 95K (75 fix, 15 Bonus und 13. Gehalt). Geht alles. Man darf sich wirklich nicht unter Wert verkaufen.
was waren dann deine Verkaufsargumente, wenns die Noten schon nicht sind?
Er kann natürlich eine charismatische Persönlichkeit sein und erfolgreich Mandanten akquirieren oder sich als knallharter Prozessrechtler einen Namen machen. Aber solche Fälle sind schon selten
05.12.2020, 00:53
Welche Pharmariesen suchen denn noch Juristen?
05.12.2020, 01:01
05.12.2020, 09:16
(04.12.2020, 23:35)Gast schrieb: Lasst euch nicht verarschen Leute. Die meisten Kanzleien und Unternehmen laden euch mit 2xa nichtmal zum Gespräch ein, wo ihr dann überzeugen könntwt
Ich poste gleich meinen Gehaltszettel und den Bonus der in 3 Wochen kommt
Nein ganz ehrlich. Klar als 2xa bekomme ich nicht das Einstiegsgehalt wie jemand mit 2xb
Ne Freundin verdient mit 2xb hat bei polläth Partners 70k
Aber gut. 50k sollte es dann Bei mit sich sein.