03.10.2020, 22:21
Das muss nicht GL sein. Es kann sich genau so gut um CMS handeln. Zu einem Einstieg bei GL Brauch man nicht zu gratulieren. Ein CMS Associate hat exakt die gleichen Karriereoptionen.
03.10.2020, 22:26
Stell dich schon mal auf doppelten Wohnsitz für die nächsten x-Jahre und BahnCard 100 Kundschaft ein.
Du hast überhaupt keinen Plan: Stuttgart geht beschissen zu pendeln. Fang in Frankfurt, Hamburg oder München an. Von dort gibts ICE Direktverbindungen in das Molloch Berlin.
Du hast überhaupt keinen Plan: Stuttgart geht beschissen zu pendeln. Fang in Frankfurt, Hamburg oder München an. Von dort gibts ICE Direktverbindungen in das Molloch Berlin.
03.10.2020, 22:33
03.10.2020, 22:46
04.10.2020, 00:26
Kann aus eigener Erfahrung nur dem Vorredner beipflichten, der ein Angebot in Frankfurt abgesagt hat, weil man ihm in Berlin keine Stelle anbieten konnte. Positionen im Privtae M&A sind in Berlin äußerst heikel, wie hier bereits präzise dargelegt worden ist. Sieh zu, dass du gleich dort anfängst und vertrau bloß nicht auf eine freie Stelle in x-Jahren. Wenn du dich für einen Einstieg in Berlin entscheidest, dann verabschiede dich von Private M&A und konzentrier dich auf VC. In diesem Bereich gibt es ausreichend Positionen auch für Einsteiger, vor allem bei SMP. Vor allem ist VC der Bereich, der neben Real estate und Ö-Recht den Berliner Markt insgesamt beherscht. Für den Berliner Corporate-Markt gilt: Als erstes kommt VC, dann erstmal nichts, dann PE und dann - wenn überhaupt -Private M&A.
04.10.2020, 00:29
(03.10.2020, 22:46)Gast schrieb:(03.10.2020, 22:21)Gast schrieb: Das muss nicht GL sein. Es kann sich genau so gut um CMS handeln. Zu einem Einstieg bei GL Brauch man nicht zu gratulieren. Ein CMS Associate hat exakt die gleichen Karriereoptionen.
CMS hat nicht so den dollen Ruf, zumindest in Stuttgart.
Wieso? Ganz normaler Ruf.
04.10.2020, 14:58
Auf eine freie Stelle in Berlin in x-Jahren zu vertrauen ist grob fahrlässig. Zum Berliner M&A Markt wurde hier schon alles gesagt. Zum Verhängnis wird auch die geringe Wechselbereitschaft der Berliner Associates. anders als an anderen Standorten kleben die Leute regelrecht für Jahre an ihrem Posten, nachdem sie zum Berufseinstieg eine der wenigen Stellen ergattert haben. Eine natürliche Fluktuation wie andern Orts gibts in Berlin nicht. Ich würde wie die Vorredner auch entweder gleich im VC dort anfangen oder mich von Berlin verabschieden und meine Karriere andern Orts im M&A probieren, wo es in diesem Bereich realistische Aufstiegs- und Entwicklungschancen gibt.