10.09.2020, 09:51
Hay alle zusammen,
habe folgende Frage bzw. Problem :
Ich habe nächste Woche mein Assesment Center bei der Bezirksregierung und kann mir nicht zu richtig vorstellen, was dort alles abgefrag bzw. verlangt wird.
Laut Einladung steht da, dass es eine Fallstudie gibt, 2x Rollenspiele, eine Gruppenaufgabe und ein Einzelinterview.
Hat vilt jemd von euch auch an einem Assesment Center der Bezirkregierung teilgenommen oder kennt jmd. der daran teilgenommen hat und könntet ihr darüber berichten ?
Danke im Voraus
habe folgende Frage bzw. Problem :
Ich habe nächste Woche mein Assesment Center bei der Bezirksregierung und kann mir nicht zu richtig vorstellen, was dort alles abgefrag bzw. verlangt wird.
Laut Einladung steht da, dass es eine Fallstudie gibt, 2x Rollenspiele, eine Gruppenaufgabe und ein Einzelinterview.
Hat vilt jemd von euch auch an einem Assesment Center der Bezirkregierung teilgenommen oder kennt jmd. der daran teilgenommen hat und könntet ihr darüber berichten ?
Danke im Voraus
10.09.2020, 10:16
Ich hab da vor ein paar Wochen mitgemacht und es ist eigentlich genau wie es da steht. Zu erst gibt es eine Begrüßung und anschließend bekommt man das Thema für die Gruppendiskussion. Dann hat man etwas Zeit, sich Argumente zu überlegen und sich für "pro" oder "contra" zu entscheiden. Und dann diskutiert man das Thema vor der Kommission. Glaube die Diskussion dauerte 30 Minuten
Dann folgt einzeln das erste Rollenspiel. Man bekommt eine Seite Informationen zu einem Mitarbeiter und einem Problem mit diesem Mitarbeiter und soll dann das Gespräch führen und zu einer Lösung kommen. Man hat 15 Minuten Vorbereitung und 15 Minuten für das Gespräch. Den Mitarbeiter spielt jemand aus dem Innenministerium.
Danach folgt dann die Präsentation. Man bekommt eine Problemstellung zu einem Projekt und einen Wust an Informationen dazu und soll dann eine Präsentation vorbereiten und halten, in der man der Kommission die bei der Umsetzung der Kommission drohenden Fallstricke und Abläufe vorstellt. 30 Minuten Vorbereitung, Moderationskoffer steht bereit. Vortrag dann zehn Minuten und fünf Minuten für Rückfragen.
Danach nochmal ein Rollenspiel wie oben. Nach diesem wird aussortiert und geschaut, wer die nötige "Punktzahl" erreicht hat um ins Interview zu kommen. Das Interview ist dann ein strukturiertes Einzelinterview, in dem man dann ein bisschen seinen persönlichen Werdegang erzählt und anschließend nochmal ein paar fiktive Situationen durchspielt.
Alles in allem schon ein langer Tag und vor allem die Wartezeiten zwischendrin schlauchen ganz schön. Wenn man Pech hat, hat man mehrere Stunden Pause am Stück und sitzt dann da halt mit Maske im Wartebereich.
Dann folgt einzeln das erste Rollenspiel. Man bekommt eine Seite Informationen zu einem Mitarbeiter und einem Problem mit diesem Mitarbeiter und soll dann das Gespräch führen und zu einer Lösung kommen. Man hat 15 Minuten Vorbereitung und 15 Minuten für das Gespräch. Den Mitarbeiter spielt jemand aus dem Innenministerium.
Danach folgt dann die Präsentation. Man bekommt eine Problemstellung zu einem Projekt und einen Wust an Informationen dazu und soll dann eine Präsentation vorbereiten und halten, in der man der Kommission die bei der Umsetzung der Kommission drohenden Fallstricke und Abläufe vorstellt. 30 Minuten Vorbereitung, Moderationskoffer steht bereit. Vortrag dann zehn Minuten und fünf Minuten für Rückfragen.
Danach nochmal ein Rollenspiel wie oben. Nach diesem wird aussortiert und geschaut, wer die nötige "Punktzahl" erreicht hat um ins Interview zu kommen. Das Interview ist dann ein strukturiertes Einzelinterview, in dem man dann ein bisschen seinen persönlichen Werdegang erzählt und anschließend nochmal ein paar fiktive Situationen durchspielt.
Alles in allem schon ein langer Tag und vor allem die Wartezeiten zwischendrin schlauchen ganz schön. Wenn man Pech hat, hat man mehrere Stunden Pause am Stück und sitzt dann da halt mit Maske im Wartebereich.
10.09.2020, 10:26
Könntest du bitte die einzelnen "Aufgaben" (zb. die Rollenspiele , Fallstudie, Rückfragen, Gruppendiskussion etc.) etwas genauer beschreiben und sagen was da so dran gekommen ist ?
Wäre sehr lieb, dann wüsste man in etwa bescheid was so von einem verlangt wird.
Und aufjedenfall schon mal vielen Dank dir.
Wäre sehr lieb, dann wüsste man in etwa bescheid was so von einem verlangt wird.
Und aufjedenfall schon mal vielen Dank dir.
10.09.2020, 10:26
Habe mich auch vor Kurzem bei einer Bezirksregierung beworben. Das hört sich ja schwieriger und anstrengender an als die mündliche Prüfung. Macht es wohl Sinn, sich gezielt darauf vorzubereiten, oder ist das gnaze auch ohne Vorbereitung machbar. Wie viele Kandidaten werden aussortiert?
Wann wird denn mit einem die konkrete Stelle und der Einsatzort besprochen?
Wann wird denn mit einem die konkrete Stelle und der Einsatzort besprochen?
10.09.2020, 10:46
(10.09.2020, 10:26)NRW Bez. schrieb: Könntest du bitte die einzelnen "Aufgaben" (zb. die Rollenspiele , Fallstudie, Rückfragen, Gruppendiskussion etc.) etwas genauer beschreiben und sagen was da so dran gekommen ist ?
Wäre sehr lieb, dann wüsste man in etwa bescheid was so von einem verlangt wird.
Und aufjedenfall schon mal vielen Dank dir.
Also bitte, der Poster über Dir hat es doch ausführlich dargestellt. Erwartest Du jetzt noch eine wörtlich Wiedergabe der Aufgabentexte, oder was?
Das Grundgerüst ist in fast allen AC des ÖD gleich, aber natürlich ändern sich Aufgaben und Themen. Du bekommst nicht dieselben Aufgabe und Rollenspiele, die am Tag vorher gestellt wurden. Am ähnlichsten dürften noch die Rollenspiele sein, die sich mit problematischen Mitarbeitern befassen.
I.Ü. kann man da auch nicht sagen, was von der Kommission gewünscht wird (bzw. ob Ihnen Deine Nase gefällt). Mir und drei anderen wurde bzgl. des Rollenspiels gesagt, wir wären zu autoritär aufgetreten, die andere Hälfte der Gruppe bekam zu hören, sie habe sich nicht durchsetzen können. Genommen wurde keiner von den 8 Kandidaten des Tages. War zwar Verfassungsschutz, aber die Aufgaben waren quasi gleich.
10.09.2020, 12:35
(10.09.2020, 10:46)Gast schrieb:Ich bin der Poster von oben und kann das so bestätigen. Die Aufgaben sind in allen ACs ähnlich, dafür die Erwartungen unterschiedlich. Ich war bis jetzt bei zweien, bei einem hat es geklappt, beim anderen nicht und ich hab keine Ahnung was ich anders gemacht haben soll. Einmal wurde kritisiert, ich sei zu diplomatisch aufgetreten, ein anderes mal zu wenig diplomatisch. Einmal wurde konfliktfähig explizit gelobt, einmal vermisst. Das ist halt ziemlicher Voodoo den die da machen.(10.09.2020, 10:26)NRW Bez. schrieb: Könntest du bitte die einzelnen "Aufgaben" (zb. die Rollenspiele , Fallstudie, Rückfragen, Gruppendiskussion etc.) etwas genauer beschreiben und sagen was da so dran gekommen ist ?
Wäre sehr lieb, dann wüsste man in etwa bescheid was so von einem verlangt wird.
Und aufjedenfall schon mal vielen Dank dir.
Also bitte, der Poster über Dir hat es doch ausführlich dargestellt. Erwartest Du jetzt noch eine wörtlich Wiedergabe der Aufgabentexte, oder was?
Das Grundgerüst ist in fast allen AC des ÖD gleich, aber natürlich ändern sich Aufgaben und Themen. Du bekommst nicht dieselben Aufgabe und Rollenspiele, die am Tag vorher gestellt wurden. Am ähnlichsten dürften noch die Rollenspiele sein, die sich mit problematischen Mitarbeitern befassen.
I.Ü. kann man da auch nicht sagen, was von der Kommission gewünscht wird (bzw. ob Ihnen Deine Nase gefällt). Mir und drei anderen wurde bzgl. des Rollenspiels gesagt, wir wären zu autoritär aufgetreten, die andere Hälfte der Gruppe bekam zu hören, sie habe sich nicht durchsetzen können. Genommen wurde keiner von den 8 Kandidaten des Tages. War zwar Verfassungsschutz, aber die Aufgaben waren quasi gleich.
Man muss sich auch klar machen, dass da 6-8 Leute sitzen, die hauptberuflich Beamte sind und maximal mal ne Schulung zur Bewertung von ACs gemacht haben. Da wird also viel Küchentischpsychologie betrieben und letztlich zählt, ob denen Deine Nase passt oder nicht.
Zur Vorbereitung: Ich hab mich nicht explizit vorbereitet, aber in einem anderen Thread hier gab es jemanden, der ein Buch zum AC im ÖD empfohlen hat. Wenn man das macht, wäre das wahrscheinlich ein guter Anfang. Ansonsten würde ich es aber einfach auf mich zukommen lassen, da ja eh unklar ist, was die erwarten. Einfach versuchen man selbst zu sein, eventuell seine "Beamten-Persönlichkeit" ein bisschen in den Vordergrund stellen.
Zur Frage wieviele aussortiert wurden: Einmal 3 von 4, das andere mal 8 von 8. Gerade bei der BezReg ist jede Woche mindestens ein AC und es ist Fließbandarbeit (und Arbeitsbeschaffung für den betreuenden Pschologen). Die laden halt erstmal viele ein und sortieren dann ziemlich rigide aus.
10.09.2020, 13:04
Weißt du zufällig wie das buch heißt oder wo hier in den Threats das drin stand. Finde nämlich leider nichts dazu.
10.09.2020, 14:25
Der öD tut ja echt so als würden sie die neue Riege Vorstände für einen DAX-Konzern aussuchen und nicht irgendeinen E/A-13 Referentenjob... Denen würde ein reality check auch mal gut tun. Aber gut, solange die Bewerber mitspielen
10.09.2020, 14:31
(10.09.2020, 14:25)C8H10N4O2 schrieb: Der öD tut ja echt so als würden sie die neue Riege Vorstände für einen DAX-Konzern aussuchen und nicht irgendeinen E/A-13 Referentenjob... Denen würde ein reality check auch mal gut tun. Aber gut, solange die Bewerber mitspielenJa, das stimmt. Aber Hauptsache Politiker, wie zuletzt Nahles, werden ohne irgendwelche Kompetenzen die Posten einer Behördenleitung übergeben. Besonders lustig ist es, wenn der ÖD dann jammert, dass es ja zu wenig Bewerber gäbe. Wenn man zigtausend Leute mit befriedigend aufwärts einlädt, aber 95% der Bewerber für ungeeignet hält, sollte man seine Praxis vielleicht mal hinterfragen.
Hab ich zweimal mit gemacht. Habs aber nicht nötig, mich mit passablen Examina und Dr. solch fragwürdigen Bewertungen auszusetzen, die schon Anhaltspunkte gaben, wie es da wohl zugehen wird.. Jetzt verdiene ich lieber deutlich mehr Geld in einem anderen Bereich.
10.09.2020, 18:47
Ich war im August beim ac.
Das Buch heißt „Assessment Center erfolgreich bestehen“ oder so ähnlich. Gib es mal bei Amazon ein, kostet um die 35€. Mir hat es den arsch gerettet, ohne das Buch wäre ich persönlich aufgeschmissen gewesen. In dem Buch steht zu jedem Teil was dich in etwa erwartet und wie du in etwa vorgehen sollst. Daran hab ich mich orientiert. Zusätzlich ist ne cd Enthalten mit einem Word Dokumenten zum strukturierten Interview - arbeite die Fragen ab.
Das Buch heißt „Assessment Center erfolgreich bestehen“ oder so ähnlich. Gib es mal bei Amazon ein, kostet um die 35€. Mir hat es den arsch gerettet, ohne das Buch wäre ich persönlich aufgeschmissen gewesen. In dem Buch steht zu jedem Teil was dich in etwa erwartet und wie du in etwa vorgehen sollst. Daran hab ich mich orientiert. Zusätzlich ist ne cd Enthalten mit einem Word Dokumenten zum strukturierten Interview - arbeite die Fragen ab.