07.11.2026, 15:35
Hey zusammen,
Ich habe letzten Monat in einer GK angefangen. Bin auch wirklich happy, aber habe nach wie vor das Gefühl, eher WiMi als Anwalt zu sein. Ich springe nur so von Mandat zu Mandat, wo gerade Unterstützung benötigt wird und habe keine „eigenen“ Aufgaben. Ich frage quasi jeden Tag wieder neu, ob jemand heute eine Aufgabe für mich hat. Arbeit ist genug da, aber auf Dauer möchte man ja doch mehr Eigenverantwortung übernehmen und mehr anwaltlich arbeiten… wie war das bei euch am Anfang? Habt ihr ähnliche Erfahrungen gemacht oder kann man als First Year schon auch erwarten, in die Mandatsarbeit direkt aktiv eingebunden zu werden?
Ich habe letzten Monat in einer GK angefangen. Bin auch wirklich happy, aber habe nach wie vor das Gefühl, eher WiMi als Anwalt zu sein. Ich springe nur so von Mandat zu Mandat, wo gerade Unterstützung benötigt wird und habe keine „eigenen“ Aufgaben. Ich frage quasi jeden Tag wieder neu, ob jemand heute eine Aufgabe für mich hat. Arbeit ist genug da, aber auf Dauer möchte man ja doch mehr Eigenverantwortung übernehmen und mehr anwaltlich arbeiten… wie war das bei euch am Anfang? Habt ihr ähnliche Erfahrungen gemacht oder kann man als First Year schon auch erwarten, in die Mandatsarbeit direkt aktiv eingebunden zu werden?
08.11.2026, 13:45
Hi!
Das ist ein schwieriges Thema. Ich habe nach mehreren Jahren Berufserfahrung gewechselt und habe leider auch in Teilen zu wenig Eigenverantwortung und bekomme in Teilen auch nur Teilaufgaben aus Mandaten zugespielt. Andere Mandate kann ich hingegen ziemlich autark bearbeiten. Sehr skurril. Das ganze führt dazu dass ich leider auch nicht genug ausgelastet bin und auch nach Arbeit fragen muss (was in meiner vorangegangenen Tätigkeit nie erforderlich war, da ich immer in alle Mandate komplett involviert war und mir selbst Arbeit suchen konnte.)
ich hoffe, es wird bei Dir bald besser.
Das ist ein schwieriges Thema. Ich habe nach mehreren Jahren Berufserfahrung gewechselt und habe leider auch in Teilen zu wenig Eigenverantwortung und bekomme in Teilen auch nur Teilaufgaben aus Mandaten zugespielt. Andere Mandate kann ich hingegen ziemlich autark bearbeiten. Sehr skurril. Das ganze führt dazu dass ich leider auch nicht genug ausgelastet bin und auch nach Arbeit fragen muss (was in meiner vorangegangenen Tätigkeit nie erforderlich war, da ich immer in alle Mandate komplett involviert war und mir selbst Arbeit suchen konnte.)
ich hoffe, es wird bei Dir bald besser.
08.11.2026, 21:19
(08.11.2026, 13:45)lawyer123 schrieb: Hi!
Das ist ein schwieriges Thema. Ich habe nach mehreren Jahren Berufserfahrung gewechselt und habe leider auch in Teilen zu wenig Eigenverantwortung und bekomme in Teilen auch nur Teilaufgaben aus Mandaten zugespielt. Andere Mandate kann ich hingegen ziemlich autark bearbeiten. Sehr skurril. Das ganze führt dazu dass ich leider auch nicht genug ausgelastet bin und auch nach Arbeit fragen muss (was in meiner vorangegangenen Tätigkeit nie erforderlich war, da ich immer in alle Mandate komplett involviert war und mir selbst Arbeit suchen konnte.)
ich hoffe, es wird bei Dir bald besser.
Nach mehreren Jahren Berufserfahrung? Dann würde ich aber mal ansprechen, warum das so ist und ob man die Arbeitsaufteilung so ändern kann, dass es wieder anders ist. Das klingt danach, als ob man dir einige Sachen noch nicht zutraut oder dass dein Partner nicht abgeben kann. Beides unbefriedigend.
11.11.2026, 00:04
ja irgendwie schon. wie gesagt, ich kann komplette mandate allein führen und andere vergleichbare nicht.
Vor 11 Stunden
Ohje das tut mir leid!
Mich belastet die Situation jetzt schon wirklich sehr. Bin nach wie vor nur „Springer“ und bekomme immer Einzelaufgaben, ohne in die Mandate wirklich eingebunden zu sein…
Habe leider wenig kontakt mit Leuten, die ebenfalls als Associate in einer GK angefangen haben und bin daher super verunsichert.
Meint ihr denn es ist normal? Und wie ändert sich das „organisch“, wenn man ständig von Mandat zu Mandat und Aufgabe zu Aufgabe gereicht wird?
Mich belastet die Situation jetzt schon wirklich sehr. Bin nach wie vor nur „Springer“ und bekomme immer Einzelaufgaben, ohne in die Mandate wirklich eingebunden zu sein…
Habe leider wenig kontakt mit Leuten, die ebenfalls als Associate in einer GK angefangen haben und bin daher super verunsichert.
Meint ihr denn es ist normal? Und wie ändert sich das „organisch“, wenn man ständig von Mandat zu Mandat und Aufgabe zu Aufgabe gereicht wird?
Vor 8 Stunden
Wenn du Zuverlässigkeit persönlich und fachlich bewiesen hast, dann vereinbare ein Mitarbeitergespräch und sprich es an. Es gibt genug Leute , die gar nicht wachsen wollen. Manager investieren erst in dich, wenn sie wissen, dass du wachsen willst und die Verantwortung möchtest. Alle werden vermutlich denken, dass du, so wie es ist, zufrieden bist.
Kommunikation. Sichtbarkeit. Wollen.
Frag auch gerne offen, ob es einen Grund gab, dass du keine Mandate zugewiesen bekommen hast. Man nimmt Dinge persönlich, obwohl es dann was ganz anderes ist.
Kommunikation. Sichtbarkeit. Wollen.
Frag auch gerne offen, ob es einen Grund gab, dass du keine Mandate zugewiesen bekommen hast. Man nimmt Dinge persönlich, obwohl es dann was ganz anderes ist.



