13.01.2024, 13:06
Sollte die Kanzlei ein Akronym mit drei Buchstaben und ihren Hauptsitz in Berlin haben - ich würd's lassen ;)
13.01.2024, 20:43
Kann mir hier jemand sagen, wie bei Advant Beiten das Einstiegsgehalt mit der Spanne von 85.000-105.000 € konkret bemessen wird? Ist das Verhandlungssache oder stufenweise für Prädikatsexamina, Dr. und/oder LL.M. (+5.000/10.000 €)?
Vielen Dank!
Vielen Dank!
15.01.2024, 17:32
Ohne es zu wissen, vermute ich wie bei meiner Kanzlei:
Gewisse billable Ziele kann man vorher definieren und bekommt dann eine Art Bonus dauerhaft jeden Monat zu dem kleinen Gehalt dazu.
1/4 mehr Gehalt nur wegen Titeln halte ich für abwegig.
Gewisse billable Ziele kann man vorher definieren und bekommt dann eine Art Bonus dauerhaft jeden Monat zu dem kleinen Gehalt dazu.
1/4 mehr Gehalt nur wegen Titeln halte ich für abwegig.
16.01.2024, 10:47
(15.01.2024, 17:32)Pleb schrieb: Ohne es zu wissen, vermute ich wie bei meiner Kanzlei:
Gewisse billable Ziele kann man vorher definieren und bekommt dann eine Art Bonus dauerhaft jeden Monat zu dem kleinen Gehalt dazu.
1/4 mehr Gehalt nur wegen Titeln halte ich für abwegig.
Bei HL war es früher so: je 5.000 EUR für den Dr. und den LL.M. Es gab aber auch Kollegen, die ohne Kriegsbemalung gut verhandelten und die zweite Stufe bekamen. Der Bonus kam stets on top.
16.01.2024, 11:39
(13.01.2024, 20:43)REFNI schrieb: Kann mir hier jemand sagen, wie bei Advant Beiten das Einstiegsgehalt mit der Spanne von 85.000-105.000 € konkret bemessen wird? Ist das Verhandlungssache oder stufenweise für Prädikatsexamina, Dr. und/oder LL.M. (+5.000/10.000 €)?
Vielen Dank!
M.E. gibt es die 105k bei voller Kriegsbemalung. Also 5k pro Prädikat und Dr. / LL.M.
Ob die sich leisten können, das wirklich so durchzuziehen, steht auf einem anderen Blatt. Könnte mir gut vorstellen, dass angesichts der aktuellen Entwicklungen auch für "schlechtere" Kandidaten mehr Geld in die Hand genommen werden muss, um Leute zu bekommen.
19.01.2024, 23:32
Weiß eigentlich jemand, wie sich der Bonus bei Taylor Wessing zusammensetzt?
Auf der Azur-Kanzleiseite heißt es "bis max. 160.000" (https://www.azur-online.de/arbeitgeberpr...chaft-mbb/). Ich bin mir aber relativ sicher, dass das voraussetzt, dass man den vollen Bonus bekommt, was wohl für nen first year utopisch sein sollte.
Auf der Azur-Kanzleiseite heißt es "bis max. 160.000" (https://www.azur-online.de/arbeitgeberpr...chaft-mbb/). Ich bin mir aber relativ sicher, dass das voraussetzt, dass man den vollen Bonus bekommt, was wohl für nen first year utopisch sein sollte.
13.02.2024, 17:54
CMS erhöht mit Wirkung ab dem 1. März. Das Einstiegsgehalt liegt dann bei EUR 120.000 ggf. zzgl. Bonus bis zu max. EUR 30.000. Quelle: https://www.azur-online.de/gehalt/mehr-g...s-bei-cms/
14.02.2024, 10:55
Gehalt im Unternehmen (Immobilen)? Berlin, 600 Mitarbeiter, Berufserfahrung 8 Jahre (auch Führungserfahrung), Promotion.
100k wäre mein Ansatz. Was denkt ihr?
100k wäre mein Ansatz. Was denkt ihr?
14.02.2024, 16:35
(14.02.2024, 10:55)chris schrieb: Gehalt im Unternehmen (Immobilen)? Berlin, 600 Mitarbeiter, Berufserfahrung 8 Jahre (auch Führungserfahrung), Promotion.
100k wäre mein Ansatz. Was denkt ihr?
Für Deine Qualifikationen passt das Gehalt. Aber der Immobilienbranche geht es ja z.T. echt richtig schlecht. Da würde ich vorher eine gute DD machen, bevor Du anheuerst..
14.02.2024, 17:32
Kommt m.E. auf die Position an. Falls du dort als „einfacher“ Legal Counsel einsteigst, ist es super. Falls du jedoch eine Position mit größerer Verantwortung, zB für Mitarbeiter, besetzen sollst, würde ich etwas höher zielen.
Würde Alter Mann zustimmen, dass aktuell mit Sicherheit nicht die optimalste Zeit ist, bei einem Immobilienunternehmen einzusteigen. Kann sich durchaus auch beim Gehalt niederschlagen.
Würde Alter Mann zustimmen, dass aktuell mit Sicherheit nicht die optimalste Zeit ist, bei einem Immobilienunternehmen einzusteigen. Kann sich durchaus auch beim Gehalt niederschlagen.