08.09.2023, 10:59
(04.09.2023, 12:22)Syndikus_RA schrieb:(25.08.2023, 18:38)Minyon111 schrieb:(25.08.2023, 17:28)Syndikus_RA schrieb:(25.08.2023, 13:50)Minyon111 schrieb: Hallo Alle,
ich habe versucht mir die Beiträge durchzulesen, aber teilweise ging es etwas am Thema vorbei. Ich bin Berufsanfängerin (1. 9,00/2. 5,7) und bewerbe mich aktuell eher bei mittelständischen und kleineren Kanzleien. Ich habe mich jedoch auch als Staff Attorney also PJ bei Skadden beworben und wurde zum Bewerbungsgespräch eingeladen. Ich frage mich grade, nachdem ich mir die Beiträge durchgelesen habe, ob es tatsächlich eine gute Idee ist. Was meint ihr - verbaue ich mir etwas damit? Hat jemand bereits Erfahrungen gesammelt und kann mir vielleicht auch sagen was ich realistisch erwarten kann also bzgl. Gehalt?
Mir wurde das auch angeboten. Bin seit einigen Jahren inhouse und eigentlich sehr zufrieden. Ich hab ein paar Rückfragen gestellt und bekam keine Antwort. Was Du meines Erachtens unbedingt fragen solltest:
+ Unterschied zu Associates
+ Langfristige Perspektive und Aufstiegschancen
+ Nur Backoffice oder normal eingebunden
+ Gehalt und Gehaltsentwicklung
Wenn man dort wie ein normaler Associate behandelt wird und nur kein Partner werden kann (und vermutlich weniger verdient), kann man sich das m.E. überlegen. In den USA sind das anscheinend manchmal solche Positionen, in denen Anwälte mit Berufserfahrung außerhalb der GK arbeiten. Man kann dann aber kein Partner werden
Berichte gerne mal!
Hab ich es richtig verstanden, dir wurde eine PJ-Stelle bei Skadden oder woanders angeboten? Was meinst du denn mit keine Antworten erhalten - sind die den Fragen ausgewichen? Bei einem BG spricht man ja idR früher oder später mal die Gehaltsvorstellung an, angestoßen von einem selbst oder eben von denen. Wie kann ich mir das vorstellen?
Ich telefoniere tatsächlich am Sonntag mit einer Associate von dort bzw vllt. trinken wir einen Kaffee noch vor dem BG, da wollte ich mich zusätzlich darüber informieren und auch die Gehaltsfrage stellen. Ich berichte gerne darüber, auch über das BG.
Wie war’s denn?
Ich fasse es mal stichpunktartig zusammen:
1. Bewerbungsrunde mit einem Partner,
2. Bewerbungsrunde weiterer Partner + zwei Anwälte
Gehalt: 75k, bei normalen Staff Attorneys + ggf. 10-12 k Bonus (was sehr überraschend ist, weil die Attorneys 170k kriegen, da gibt es weit aus kleinere Kanzleien die mehr zahlen)
Neu entwickelte Staff Attorney Position: 90k, (ob Bonus gezahlt wird, k.A.) da hier nicht nur ausschließlich administrativ tätig, sondern auch rechtlich (u.a. Überprüfung von Verträgen).
Sind grundsätzlich im Team eingebunden, vermutlich bei der letzteren Position mehr.
Aufstiegschancen: k.A, aber vermeintlich keine. Nicht gefragt, da für mich das bereits ziemlich offensichtlich ist. Solche Stellen sollten m.E. nur vorübergehend ausgeübt werden. Einer hat wohl in dem Team nicht den Absprung geschafft und ist seit dem in der Position festgefahren, da die Bewerbungen erfolglos geblieben sind.
Das Team ist durchweg sehr nett und haben wirklich sehr schöne Büroräumlichkeiten.
08.09.2023, 11:03
(08.09.2023, 10:59)Minyon111 schrieb:(04.09.2023, 12:22)Syndikus_RA schrieb:(25.08.2023, 18:38)Minyon111 schrieb:(25.08.2023, 17:28)Syndikus_RA schrieb:(25.08.2023, 13:50)Minyon111 schrieb: Hallo Alle,
ich habe versucht mir die Beiträge durchzulesen, aber teilweise ging es etwas am Thema vorbei. Ich bin Berufsanfängerin (1. 9,00/2. 5,7) und bewerbe mich aktuell eher bei mittelständischen und kleineren Kanzleien. Ich habe mich jedoch auch als Staff Attorney also PJ bei Skadden beworben und wurde zum Bewerbungsgespräch eingeladen. Ich frage mich grade, nachdem ich mir die Beiträge durchgelesen habe, ob es tatsächlich eine gute Idee ist. Was meint ihr - verbaue ich mir etwas damit? Hat jemand bereits Erfahrungen gesammelt und kann mir vielleicht auch sagen was ich realistisch erwarten kann also bzgl. Gehalt?
Mir wurde das auch angeboten. Bin seit einigen Jahren inhouse und eigentlich sehr zufrieden. Ich hab ein paar Rückfragen gestellt und bekam keine Antwort. Was Du meines Erachtens unbedingt fragen solltest:
+ Unterschied zu Associates
+ Langfristige Perspektive und Aufstiegschancen
+ Nur Backoffice oder normal eingebunden
+ Gehalt und Gehaltsentwicklung
Wenn man dort wie ein normaler Associate behandelt wird und nur kein Partner werden kann (und vermutlich weniger verdient), kann man sich das m.E. überlegen. In den USA sind das anscheinend manchmal solche Positionen, in denen Anwälte mit Berufserfahrung außerhalb der GK arbeiten. Man kann dann aber kein Partner werden
Berichte gerne mal!
Hab ich es richtig verstanden, dir wurde eine PJ-Stelle bei Skadden oder woanders angeboten? Was meinst du denn mit keine Antworten erhalten - sind die den Fragen ausgewichen? Bei einem BG spricht man ja idR früher oder später mal die Gehaltsvorstellung an, angestoßen von einem selbst oder eben von denen. Wie kann ich mir das vorstellen?
Ich telefoniere tatsächlich am Sonntag mit einer Associate von dort bzw vllt. trinken wir einen Kaffee noch vor dem BG, da wollte ich mich zusätzlich darüber informieren und auch die Gehaltsfrage stellen. Ich berichte gerne darüber, auch über das BG.
Wie war’s denn?
Ich fasse es mal stichpunktartig zusammen:
1. Bewerbungsrunde mit einem Partner,
2. Bewerbungsrunde weiterer Partner + zwei Anwälte
Gehalt: 75k, bei normalen Staff Attorneys + ggf. 10-12 k Bonus (was sehr überraschend ist, weil die Attorneys 170k kriegen, da gibt es weit aus kleinere Kanzleien die mehr zahlen)
Neu entwickelte Staff Attorney Position: 90k, (ob Bonus gezahlt wird, k.A.) da hier nicht nur ausschließlich administrativ tätig, sondern auch rechtlich (u.a. Überprüfung von Verträgen).
Sind grundsätzlich im Team eingebunden, vermutlich bei der letzteren Position mehr.
Aufstiegschancen: k.A, aber vermeintlich keine. Nicht gefragt, da für mich das bereits ziemlich offensichtlich ist. Solche Stellen sollten m.E. nur vorübergehend ausgeübt werden. Einer hat wohl in dem Team nicht den Absprung geschafft und ist seit dem in der Position festgefahren, da die Bewerbungen erfolglos geblieben sind.
Das Team ist durchweg sehr nett und haben wirklich sehr schöne Büroräumlichkeiten.
Unterschied zu den Attorneys: Die Staff Attorneys haben bereits gegen 18 Uhr, wahrscheinlicher ist jedoch 19 Uhr Feierabend und haben kaum Verantwortung zmd. bei der Position mit 75k.
08.09.2023, 12:55
Danke für Deinen Bericht! Das klingt ja wirklich nicht sehr verlockend…