04.04.2023, 15:53
Das waren eigentlich auch die Worte von meine Mentor in der Wahlstation, der schneller Anwalt wird bestraft, da er ja weniger abrechnen kann.
04.04.2023, 16:16
(04.04.2023, 14:47)DAS IST KEIN SPIEL schrieb:(04.04.2023, 06:30)BavarianLawyer schrieb:(03.04.2023, 23:18)Patenter Gast schrieb:(03.04.2023, 22:19)omnimodo schrieb: Solche Arbeitsvermeidung Maßnahmen können mit großem Knall aber auch Mal nach hinten losgehen. Wenn sich wer Mal die Rechnung ansieht und sieht, dass da Anfang April 4 Stunden verbucht sind und Ende April nur eine ist das schon auffällig.
Ich habe nicht gesagt, dass du aufhören sollst auf die Sache zu billen ;-) du sollst dir nach hinten raus nur mehr Zeit lassen und am Anfang erstmal schnell was zu Papier bringen, um im Zweifel schnell abgeben zu können, wenn es verlangt wird.
Wenn du hingegen durchgehend langsam arbeitest, kannst du hin und wieder anecken, weil dein Chef es will aber du erst halbfertig bist.
Daran krankt dieses Konzept GK ja auch grundsätzlich. Die Langsamen werden quasi als Arbeitstier bezeichnet, wenn sie nicht zu langsam arbeiten. Muss man mögen
Sowas redet auch nur derjenige, der Großkanzleien nur aus der Zeitung kennt
Been there, done that
Woher du das Gegenteil kennst, wäre aber sicher für alle hier interessant
04.04.2023, 16:17
Sehe ich auch so. Durch die Aufgaben „rushen“ bringt nur Nachteile. Man darf nicht zu langsam sein, aber sollte so langsam wie möglich sein, ohne dass die Rechnung gekürzt wird.
04.04.2023, 16:33
(04.04.2023, 16:17)guga schrieb: Sehe ich auch so. Durch die Aufgaben „rushen“ bringt nur Nachteile. Man darf nicht zu langsam sein, aber sollte so langsam wie möglich sein, ohne dass die Rechnung gekürzt wird.
Wobei ich finde, dass "langsam" die falsche Beschreibung ist. Man sollte gründlich arbeiten, wenn es die Zeit und das Budget zulassen. Dabei muss man aber auch die Abgabe im Blick haben, deswegen empfehle ich auch, erstmal bei einer neuen Aufgabe Gas zu geben und sich dann nach hinten raus Zeit zu lassen und das Memo etwa weiter zu verbessern, wenn man die Zeit dafür hat.
Wer einfach nur lahm ist, macht sich hingegen dauerhaft keine Freunde.
04.04.2023, 22:26
In ausgelasteten Teams gibt es immer genug Arbeit, da muss man nicht hamstern. Da geht es eher darum, wieviel Stunden du am Ende hast. Und wenn du da auch noch ordentlich was abgearbeitet hast, umso besser.