Tipps für Einstieg in GK

[Blabl]

Hallo Leute,

habt ihr Tipps zum Einstieg in der GK? Tipps in jeder Hinsicht:
-Umgang mit den Menschen, insb das eigene Team
-Arbeitsweise bzw schneller Einstieg
-Verhalten im allgemeinen.

Vielen Dank im Voraus!

[omnimodo]

Nicht denke irgendwer zeigt dir was. Sollte so sein aber passiert halt nicht als Naturgesetz.

Deshalb von Anfang an zu den Kollegen und Tipps abholen für deine Aufgaben.

Auch zum jeweiligen Partner.

Falls es ein Mentoring gibt dann auch zu dieser Person konsequent hin.

Ansonsten halt ein normaler Mensch sein. Man merkt wenn man nicht Autist ist die Dynamik eines Teams doch sehr schnell.

[Patenter Gast]

Die drei wichtigsten Tipps:

1. Dein Chef sagt, es ist nicht eilig. Mach es trotzdem schnell. Es ist solange nicht eilig, bis dein Chef es braucht. Dann muss es sofort fertig sein.

2. Arbeitsaufträge ohne konkrete Deadline erledigst du zeitnah zu 80%, danach lässt du dir Zeit. Wenn dann jemand mit Bullshit Aufgaben kommt, kannst du auf deine Arbeit verweisen, die noch zu erledigen hast. Wenn dein Chef aber den Arbeitsauftrag braucht, kannst du ihn schnell fertigstellen.

3. Frag niemals über den großen Verteiler nach Arbeit, wenn du gerade nichts zu tun hast. Keiner wird sich sofort melden aber nach drei Tagen, wenn du längst wieder was zu tun hast, stehen auf einmal die anderen Partner bei dir im Büro und drücken dir immer neue Aufgaben aufs Auge.

[LegallyBlonde69]

Die drei wichtigsten Tipps:

1. Dein Chef sagt, es ist nicht eilig. Mach es trotzdem schnell. Es ist solange nicht eilig, bis dein Chef es braucht. Dann muss es sofort fertig sein.

2. Arbeitsaufträge ohne konkrete Deadline erledigst du zeitnah zu 80%, danach lässt du dir Zeit. Wenn dann jemand mit Bullshit Aufgaben kommt, kannst du auf deine Arbeit verweisen, die noch zu erledigen hast. Wenn dein Chef aber den Arbeitsauftrag braucht, kannst du ihn schnell fertigstellen.

3. Frag niemals über den großen Verteiler nach Arbeit, wenn du gerade nichts zu tun hast. Keiner wird sich sofort melden aber nach drei Tagen, wenn du längst wieder was zu tun hast, stehen auf einmal die anderen Partner bei dir im Büro und drücken dir immer neue Aufgaben aufs Auge.

Das sind wirklich goldene Worte.

[BavarianLawyer]

Nicht machen und sein Leben genießen 

[DryPowder]

Die drei wichtigsten Tipps:

1. Dein Chef sagt, es ist nicht eilig. Mach es trotzdem schnell. Es ist solange nicht eilig, bis dein Chef es braucht. Dann muss es sofort fertig sein.

2. Arbeitsaufträge ohne konkrete Deadline erledigst du zeitnah zu 80%, danach lässt du dir Zeit. Wenn dann jemand mit Bullshit Aufgaben kommt, kannst du auf deine Arbeit verweisen, die noch zu erledigen hast. Wenn dein Chef aber den Arbeitsauftrag braucht, kannst du ihn schnell fertigstellen.

3. Frag niemals über den großen Verteiler nach Arbeit, wenn du gerade nichts zu tun hast. Keiner wird sich sofort melden aber nach drei Tagen, wenn du längst wieder was zu tun hast, stehen auf einmal die anderen Partner bei dir im Büro und drücken dir immer neue Aufgaben aufs Auge.

Also 2. ist ja mal ein kompletter Game changer! Wird direkt diese Woche angewendet :D

[omnimodo]

Solche Arbeitsvermeidung Maßnahmen können mit großem Knall aber auch Mal nach hinten losgehen. Wenn sich wer Mal die Rechnung ansieht und sieht, dass da Anfang April 4 Stunden verbucht sind und Ende April nur eine ist das schon auffällig.

[Patenter Gast]

Solche Arbeitsvermeidung Maßnahmen können mit großem Knall aber auch Mal nach hinten losgehen. Wenn sich wer Mal die Rechnung ansieht und sieht, dass da Anfang April 4 Stunden verbucht sind und Ende April nur eine ist das schon auffällig.

Ich habe nicht gesagt, dass du aufhören sollst auf die Sache zu billen ;-) du sollst dir nach hinten raus nur mehr Zeit lassen und am Anfang erstmal schnell was zu Papier bringen, um im Zweifel schnell abgeben zu können, wenn es verlangt wird. 

Wenn du hingegen durchgehend langsam arbeitest, kannst du hin und wieder anecken, weil dein Chef es will aber du erst halbfertig bist.

[BavarianLawyer]

Solche Arbeitsvermeidung Maßnahmen können mit großem Knall aber auch Mal nach hinten losgehen. Wenn sich wer Mal die Rechnung ansieht und sieht, dass da Anfang April 4 Stunden verbucht sind und Ende April nur eine ist das schon auffällig.

Ich habe nicht gesagt, dass du aufhören sollst auf die Sache zu billen ;-) du sollst dir nach hinten raus nur mehr Zeit lassen und am Anfang erstmal schnell was zu Papier bringen, um im Zweifel schnell abgeben zu können, wenn es verlangt wird. 

Wenn du hingegen durchgehend langsam arbeitest, kannst du hin und wieder anecken, weil dein Chef es will aber du erst halbfertig bist.

Daran krankt dieses Konzept GK ja auch grundsätzlich.  Die Langsamen werden quasi als Arbeitstier bezeichnet, wenn sie nicht zu langsam arbeiten. Muss man mögen

[DAS IST KEIN SPIEL]

Solche Arbeitsvermeidung Maßnahmen können mit großem Knall aber auch Mal nach hinten losgehen. Wenn sich wer Mal die Rechnung ansieht und sieht, dass da Anfang April 4 Stunden verbucht sind und Ende April nur eine ist das schon auffällig.

Ich habe nicht gesagt, dass du aufhören sollst auf die Sache zu billen ;-) du sollst dir nach hinten raus nur mehr Zeit lassen und am Anfang erstmal schnell was zu Papier bringen, um im Zweifel schnell abgeben zu können, wenn es verlangt wird. 

Wenn du hingegen durchgehend langsam arbeitest, kannst du hin und wieder anecken, weil dein Chef es will aber du erst halbfertig bist.

Daran krankt dieses Konzept GK ja auch grundsätzlich.  Die Langsamen werden quasi als Arbeitstier bezeichnet, wenn sie nicht zu langsam arbeiten. Muss man mögen

Sowas redet auch nur derjenige, der Großkanzleien nur aus der Zeitung kennt