Gehaltssteigerungen

[HerrKules]

140k halte ich für eine FWW für sehr gehoben.. davon abgesehen, dass damit ganz andere Risiken einhergehen.

[Gast]

Jahr - Grundgehalt - Bonus

1  - 95
2 - 101
3 - 108
4 - 120 (Beförderung zum Senior Assoiciate)
5 - 135
6 - 145
7 - 155
8 - 110  - 30 (Wechsel in MK - Salary Partner)
9 - 110 - 40
10 - 110 - 40

Auch wenn MK natürlich ein sehr dehnbarer Begriff ist, hätte ich da bei einem Salary Partner deutlich mehr erwartet. Das unterscheidet sich ja nicht großartig von einem Partner in einer gehobenen FWW-Kanzlei.

Nö, das ist ein ziemlich normales Salär in einer MK.

Wenn man bedenkt, dass in einer MK der UBT oftmals so bei 300k liegt, passt das auch. Die Equity Partner entnehmen mehr, den jungen Anwälten wird deutlich weniger gezahlt und die Salary Partner dümpeln so in der Mitte herum.

[Gast]

Jahr - Grundgehalt - Bonus

1  - 95
2 - 101
3 - 108
4 - 120 (Beförderung zum Senior Assoiciate)
5 - 135
6 - 145
7 - 155
8 - 110  - 30 (Wechsel in MK - Salary Partner)
9 - 110 - 40
10 - 110 - 40

Auch wenn MK natürlich ein sehr dehnbarer Begriff ist, hätte ich da bei einem Salary Partner deutlich mehr erwartet. Das unterscheidet sich ja nicht großartig von einem Partner in einer gehobenen FWW-Kanzlei.

Nö, das ist ein ziemlich normales Salär in einer MK.

Wenn man bedenkt, dass in einer MK der UBT oftmals so bei 300k liegt, passt das auch. Die Equity Partner entnehmen mehr, den jungen Anwälten wird deutlich weniger gezahlt und die Salary Partner dümpeln so in der Mitte herum.

So ist es.

[Gast]

Jahr - Grundgehalt - Bonus

1  - 95
2 - 101
3 - 108
4 - 120 (Beförderung zum Senior Assoiciate)
5 - 135
6 - 145
7 - 155
8 - 110  - 30 (Wechsel in MK - Salary Partner)
9 - 110 - 40
10 - 110 - 40

Auch wenn MK natürlich ein sehr dehnbarer Begriff ist, hätte ich da bei einem Salary Partner deutlich mehr erwartet. Das unterscheidet sich ja nicht großartig von einem Partner in einer gehobenen FWW-Kanzlei.

Nö, das ist ein ziemlich normales Salär in einer MK.

Wenn man bedenkt, dass in einer MK der UBT oftmals so bei 300k liegt, passt das auch. Die Equity Partner entnehmen mehr, den jungen Anwälten wird deutlich weniger gezahlt und die Salary Partner dümpeln so in der Mitte herum.

So ist es.

Nochmal der Salary-Partner: Unsere Kanzlei befindet sich nicht in einer der "Top-Städte" sondern in einer kleineren Großstadt in Norddeutschland. Die Lebenshaltungskosten sind hier moderat. Die Work-Life Balance stimmt. Insofern bin ich zufrieden. Geld ist nicht alles