23.08.2021, 20:35
23.08.2021, 20:37
23.08.2021, 20:59
23.08.2021, 21:43
24.08.2021, 09:06
Bei den Banken wurde zumindest 2x8 verlangt (von bekannten die dort neben denen mit VB eingeladen wurden).
Mir wurde damals (mit doppel VB) bei verschiedenen Banken mit Bewerbung direkt nach dem Ref um die 70k geboten (mal etwas weniger Richtung 60, mal ca 75). Aber immer 39h Woche und inklusive kleinerer VL. Hatte aber ehrlicherweise nicht großartig energisch verhandelt, vielleicht wären 5-10k mehr drin gewesen.
Glaube, ohne Berufserfahrung ist es aber auch finanziell schwierig deutlich mehr zu kriegen. Bekannte aus Kanzleien wechseln teilweise auch in Unternehmen für 80-100k und halbieren ihr Gehalt, wobei eher Richtung 80k schon die Regel zu sein scheint mit Berufserfahrung. Mehr kriegen eigentlich nur die, die gleich als General Counsel oder vergleichbaren Chefposten einsteigen. Was aber natürlich nicht jeder schafft.
Mir wurde damals (mit doppel VB) bei verschiedenen Banken mit Bewerbung direkt nach dem Ref um die 70k geboten (mal etwas weniger Richtung 60, mal ca 75). Aber immer 39h Woche und inklusive kleinerer VL. Hatte aber ehrlicherweise nicht großartig energisch verhandelt, vielleicht wären 5-10k mehr drin gewesen.
Glaube, ohne Berufserfahrung ist es aber auch finanziell schwierig deutlich mehr zu kriegen. Bekannte aus Kanzleien wechseln teilweise auch in Unternehmen für 80-100k und halbieren ihr Gehalt, wobei eher Richtung 80k schon die Regel zu sein scheint mit Berufserfahrung. Mehr kriegen eigentlich nur die, die gleich als General Counsel oder vergleichbaren Chefposten einsteigen. Was aber natürlich nicht jeder schafft.
12.03.2022, 17:01
#push
weiß jemand in welchem Bereich das Einstiegsgehalt bei VW momentan liegt / Gehaltsentwicklung in den ersten Jahren? Bei fester 35 Stundenwoche scheint das ja auf den ersten Blick ziemlich attraktiv zu sein :)
weiß jemand in welchem Bereich das Einstiegsgehalt bei VW momentan liegt / Gehaltsentwicklung in den ersten Jahren? Bei fester 35 Stundenwoche scheint das ja auf den ersten Blick ziemlich attraktiv zu sein :)
12.03.2022, 21:32
Weiß jemand, wie es im Raum Essen/Duisburg aussieht mit Anforderungen und Gehalt? Dort gibt es ja recht viele größere Industrie-/Energieunternehmen
12.03.2022, 22:23
(12.03.2022, 21:32)Gast schrieb: Weiß jemand, wie es im Raum Essen/Duisburg aussieht mit Anforderungen und Gehalt? Dort gibt es ja recht viele größere Industrie-/Energieunternehmen
Bald wohl deutlich weniger. Würd mich nicht wundern, wenn die in Zukunft vermehrt outsourcen.
Ansonsten: Gehalt abhängig von Unternehmensgröße, Abteilung, Erfahrung.
13.03.2022, 00:13
(12.03.2022, 22:23)Gast schrieb:(12.03.2022, 21:32)Gast schrieb: Weiß jemand, wie es im Raum Essen/Duisburg aussieht mit Anforderungen und Gehalt? Dort gibt es ja recht viele größere Industrie-/Energieunternehmen
Bald wohl deutlich weniger. Würd mich nicht wundern, wenn die in Zukunft vermehrt outsourcen.
Ansonsten: Gehalt abhängig von Unternehmensgröße, Abteilung, Erfahrung.
Was kommt bei Unternehmen wie RWE, EON oder ThyssenKrupp nach 2 Jahren BE in Betracht?
06.05.2022, 23:42
Bin gleich nach dem Ref mit b im 1. Stex und a im 2. Stex in ein Unternehmen mit Metall-Elektro TV eingestiegen. Bekomme bei einer 35 Stunden Woche ca. 62T + Leistungszulage.
Würde generell jedem der Bock hat, vorschlagen sich auch zu bewerben, wenn das eigene Profil nicht komplett auf die Stellenanzeige passt. Bei mir stand auch "überdurchschnittliche Examen" und "einschlägige Berufserfahrung". So viele wirklich überdurchschnittliche Kandidaten gibt es deutschlandweit gar nicht, aber jeder sucht sie anscheinend. Außerdem dienen die Vorgaben in Stellenanzeigen auch oft nur dazu, um vor der Konkurrenz gut dazustehen. Hab ich selbst schon gehört, dass man denkt bei uns arbeiten nur Juristen, die zuvor bei GKs waren ?
Würde generell jedem der Bock hat, vorschlagen sich auch zu bewerben, wenn das eigene Profil nicht komplett auf die Stellenanzeige passt. Bei mir stand auch "überdurchschnittliche Examen" und "einschlägige Berufserfahrung". So viele wirklich überdurchschnittliche Kandidaten gibt es deutschlandweit gar nicht, aber jeder sucht sie anscheinend. Außerdem dienen die Vorgaben in Stellenanzeigen auch oft nur dazu, um vor der Konkurrenz gut dazustehen. Hab ich selbst schon gehört, dass man denkt bei uns arbeiten nur Juristen, die zuvor bei GKs waren ?