23.11.2021, 11:53
23.11.2021, 11:53
23.11.2021, 12:23
Weiß jemand was zu BakerMcKenzie?
23.11.2021, 12:31
Gibt es Neuigkeiten zu Noerr?
23.11.2021, 12:49
(23.11.2021, 10:19)Gast Gast schrieb:(23.11.2021, 09:53)Gast schrieb:(23.11.2021, 09:22)Gast schrieb:(23.11.2021, 08:53)Gast schrieb:(23.11.2021, 08:21)Gast schrieb: Der "H&M"-Mist stimmt offensichtlich nicht, alleine schon weil der Troll ernsthaft behauptet, Hengeler würde auf ein Boni System umstellen. Kann bitte ein Mod diesen Kram einschl. der folgenden Troll-Kommentare aufräumen?
Der Bonus wird ab dem 2. Jahr gezahlt und ist abhängig vom Kanzleiergebnis. Er ist für alle einer Senioritätsstufe gleich, so dass er sich mit dem Lockstep-Prinzip verträgt. Maximalbetrag steigt ab dem 4. Jahr jedes Jahr um 5000€ bis zu einem Maximum von 25000€ im 6. Jahr. Grundgehalt ist im 2. Jahr für alle (mit und ohne LLM) einheitlich bei 150000€ und steigt jährlich um 10000€ bis 190000€ im 6. Jahr.
Also soll das Gehalt mit LLM im 2ten Jahr sogar von 160 auf 150 sinken, anders als jetzt, wo es gleich bleibt?
Sorry falls der Kram doch stimmt, aber das klingt einfach zu absurd, aus diversen Gründen.
(Und damit meine ich gar nicht, dass HM sich mit an die Spitze setzen würde - bei der letzten Erhöhungsrunde waren sie nämlich in einer ähnlichen Region)
LLM ist nur ein Einmalbonus. War er vorher übrigens auch :)
Ja... aber bisher war es so, dass im zweiten Jahr alle auf dieses Level erhöht wurden. Für einen LLMer sah es bisher so aus: 120-120-130. Für einen Nicht-LLMer hingegen: 110-120-130.
Jetzt soll es laut Forum so sein: LLMer: 160-150-160. Und für Nicht-LLMer 150-150-160.
Ob Hengeler das Einstiegsgehalt für Nicht-LLMer um 40k erhöht? Wage ich zu bezweifeln. Ob Hengeler eine Vergütung einführt, bei der LLMer im zweiten Jahr eine Gehaltsreduktion haben, so dass sie für die ersten drei Jahre keine Gehaltserhöhung erhalten? Wage ich auch zu bezweifeln...
Rechne den Bonus ein und die Ausgangslage ist für Leute mit und ohne llm genauso wie vorher im Verhältnis.
Früher :
110 - 120 - 130 (ohne llm) 120-120-130 (mit)
Jetzt:
150 - 150(+10 bonus) - 160 (+15 bonus) - ohne
160 - 150 (+10 bonus) - 160 (+15 bonus) - mit
Komisches system? Vielleicht. Aber Entwicklung und Verhältnis, genau wie vorher, da llm immer nur ein Einmalbonus war (was ich insgesamt unsinnig finde, aber anderes Thema).
Bezweifel weiter oder bewirb dich und hol dir die Infos aus erster Hand.
Wie gesagt, wenn die Wirklichkeit so wäre, sie es die Leute hier im forum glauben, wäre die Welt ziemlich düster. Hier haben mehrere Leute mit insides von associates am gleichen Tag gepostet, mit den gleichen Infos. Frage mich warum, vielleicht gab's da gestern ja eine Ankündigung intern...
23.11.2021, 12:50
23.11.2021, 12:59
(23.11.2021, 12:49)Gast schrieb:(23.11.2021, 10:19)Gast Gast schrieb:(23.11.2021, 09:53)Gast schrieb:(23.11.2021, 09:22)Gast schrieb:(23.11.2021, 08:53)Gast schrieb: Der Bonus wird ab dem 2. Jahr gezahlt und ist abhängig vom Kanzleiergebnis. Er ist für alle einer Senioritätsstufe gleich, so dass er sich mit dem Lockstep-Prinzip verträgt. Maximalbetrag steigt ab dem 4. Jahr jedes Jahr um 5000€ bis zu einem Maximum von 25000€ im 6. Jahr. Grundgehalt ist im 2. Jahr für alle (mit und ohne LLM) einheitlich bei 150000€ und steigt jährlich um 10000€ bis 190000€ im 6. Jahr.
Also soll das Gehalt mit LLM im 2ten Jahr sogar von 160 auf 150 sinken, anders als jetzt, wo es gleich bleibt?
Sorry falls der Kram doch stimmt, aber das klingt einfach zu absurd, aus diversen Gründen.
(Und damit meine ich gar nicht, dass HM sich mit an die Spitze setzen würde - bei der letzten Erhöhungsrunde waren sie nämlich in einer ähnlichen Region)
LLM ist nur ein Einmalbonus. War er vorher übrigens auch :)
Ja... aber bisher war es so, dass im zweiten Jahr alle auf dieses Level erhöht wurden. Für einen LLMer sah es bisher so aus: 120-120-130. Für einen Nicht-LLMer hingegen: 110-120-130.
Jetzt soll es laut Forum so sein: LLMer: 160-150-160. Und für Nicht-LLMer 150-150-160.
Ob Hengeler das Einstiegsgehalt für Nicht-LLMer um 40k erhöht? Wage ich zu bezweifeln. Ob Hengeler eine Vergütung einführt, bei der LLMer im zweiten Jahr eine Gehaltsreduktion haben, so dass sie für die ersten drei Jahre keine Gehaltserhöhung erhalten? Wage ich auch zu bezweifeln...
Rechne den Bonus ein und die Ausgangslage ist für Leute mit und ohne llm genauso wie vorher im Verhältnis.
Früher :
110 - 120 - 130 (ohne llm) 120-120-130 (mit)
Jetzt:
150 - 150(+10 bonus) - 160 (+15 bonus) - ohne
160 - 150 (+10 bonus) - 160 (+15 bonus) - mit
Komisches system? Vielleicht. Aber Entwicklung und Verhältnis, genau wie vorher, da llm immer nur ein Einmalbonus war (was ich insgesamt unsinnig finde, aber anderes Thema).
Bezweifel weiter oder bewirb dich und hol dir die Infos aus erster Hand.
Wie gesagt, wenn die Wirklichkeit so wäre, sie es die Leute hier im forum glauben, wäre die Welt ziemlich düster. Hier haben mehrere Leute mit insides von associates am gleichen Tag gepostet, mit den gleichen Infos. Frage mich warum, vielleicht gab's da gestern ja eine Ankündigung intern...
Naja, halt weiterhin komisch, weil sich das monatliche Gehalt in Jahr zwei reduzieren würde und der jährliche Bonus ab Jahr zwei nicht garantiert wäre... wäre halt in der Tat ein komisches System. Und ob Hengeler seinen 3rd years jetzt eine Gehaltserhöhung von 45k spendiert, hey, ich würde es den Kollegen gönnen. Aber das wären knapp 35% Gehaltserhöhung. Warten wir mal auf die offizielle Verkündung ab
23.11.2021, 13:02
zu Hengeler: am Freitag war die Partnerversammlung, gestern wurde es den Associates in einem Call verkündet. Dann sickerte es natürlich an Wiss.Mits/Ref./Bekannte durch und so ins Forum.
23.11.2021, 13:09
23.11.2021, 13:15
(23.11.2021, 13:09)Gast schrieb:(23.11.2021, 12:50)Gast schrieb:(23.11.2021, 10:33)Gast schrieb: Aus der Nahbereichsempirie kann ich Folgendes berichten:
Osborne Clarke 5k im ersten Jahr, dann jedes Jahr +5K
DLA 110-125 (5k je für DoppelVB, LLM, Dr.) plus Bonus im ersten Jahr.
Weiß man was zum Bonus?
Bis zu 50, je nach Billables
Wie viele billables musst du denn auf der Uhr für 50k Bonus haben? ;-)