22.11.2021, 15:10
Hallo,
neulich gab es einen Thread zu Teilzeitmodellen in der Justiz und der Verwaltung.
Aber wie schaut es in der freien Wirtschaft aus?
Ich möchte aus verschiedenen Gründen eine 4-Tage-Woche. Dabei würde ich eine 35.5-36-Stunden Woche bevorzugen, in denen die Arbeitszeit dann auf diese 4 Tage aufgeteilt wird.
Jetzt ist die Frage: als Berufseinsteiger überhaupt möglich?
Wenn ja: direkt im Vorstellungsgespräch anbringen? Natürlich besteht da die Angst, dass man sich direkt ins "Aus" schießt.
Sechs Monate warten und von seinem "Recht" auf Teilzeit Gebrauch machen? Fühlt sich irgendwie auch falsch an und wird einem nicht den Titel "Mitarbeiter des Monats" einbringen.
Nur auf Stellen bewerben, die in Teilzeit ausgeschrieben sind ist ebenfalls keine Option, da ich dann vermutlich über ein Jahr suchen würde.
Momentan tendiere ich dazu im Gespräch ehrlich zu sein und- ich sehe es schon kommen- dann erstmal Vollzeit zu arbeiten.
Lebt jemand ein Teilzeitmodell und kann berichten, wie ich es bei ihm/ihr lief?
Danke und Lg
neulich gab es einen Thread zu Teilzeitmodellen in der Justiz und der Verwaltung.
Aber wie schaut es in der freien Wirtschaft aus?
Ich möchte aus verschiedenen Gründen eine 4-Tage-Woche. Dabei würde ich eine 35.5-36-Stunden Woche bevorzugen, in denen die Arbeitszeit dann auf diese 4 Tage aufgeteilt wird.
Jetzt ist die Frage: als Berufseinsteiger überhaupt möglich?
Wenn ja: direkt im Vorstellungsgespräch anbringen? Natürlich besteht da die Angst, dass man sich direkt ins "Aus" schießt.
Sechs Monate warten und von seinem "Recht" auf Teilzeit Gebrauch machen? Fühlt sich irgendwie auch falsch an und wird einem nicht den Titel "Mitarbeiter des Monats" einbringen.
Nur auf Stellen bewerben, die in Teilzeit ausgeschrieben sind ist ebenfalls keine Option, da ich dann vermutlich über ein Jahr suchen würde.
Momentan tendiere ich dazu im Gespräch ehrlich zu sein und- ich sehe es schon kommen- dann erstmal Vollzeit zu arbeiten.
Lebt jemand ein Teilzeitmodell und kann berichten, wie ich es bei ihm/ihr lief?
Danke und Lg
22.11.2021, 15:14
in kleinen Kanzleien kein Problem
22.11.2021, 15:23
(22.11.2021, 15:10)BerufStarter schrieb: Ich möchte aus verschiedenen Gründen eine 4-Tage-Woche. Dabei würde ich eine 35.5-36-Stunden Woche bevorzugen, in denen die Arbeitszeit dann auf diese 4 Tage aufgeteilt wird.
Nachfrage: Willst du einen Vollzeitvertrag, die Stunden aber in einer 4-Tage-Woche abarbeiten? Darauf deuten die 36-Stunen hin (wäre ja ein 9-Stunden-Tag). Oder willst du einen 80%-Teilzeitvertrag?
22.11.2021, 15:33
Kenne hier (bei PWC Legal) mehrere alte und neue Kollegen mit Teilzeitmodellen. Würde es einfach beim Vorstellungsgespräch ansprechen, wenn es dir wichtig ist.
22.11.2021, 15:44
(22.11.2021, 15:23)Gast Gast schrieb:(22.11.2021, 15:10)BerufStarter schrieb: Ich möchte aus verschiedenen Gründen eine 4-Tage-Woche. Dabei würde ich eine 35.5-36-Stunden Woche bevorzugen, in denen die Arbeitszeit dann auf diese 4 Tage aufgeteilt wird.
Nachfrage: Willst du einen Vollzeitvertrag, die Stunden aber in einer 4-Tage-Woche abarbeiten? Darauf deuten die 36-Stunen hin (wäre ja ein 9-Stunden-Tag). Oder willst du einen 80%-Teilzeitvertrag?
Mir wäre beides recht.
Letztlich wäre es gehaltstechnisch schöner, wenn es eher eine 35.5-Stunden-Woche wäre (wäre wohl ein guter Kompromiss), aber ich hätte auch kein Problem, wenn es am Ende 32 Stunden wären.
22.11.2021, 15:45
(22.11.2021, 15:33)Gast schrieb: Kenne hier (bei PWC Legal) mehrere alte und neue Kollegen mit Teilzeitmodellen. Würde es einfach beim Vorstellungsgespräch ansprechen, wenn es dir wichtig ist.
Cool, danke für den Tip.. Habe von denen und ihren Arbeitszeiten nicht so viel Gutes gehört, aber bewerben kostet ja nichts.
22.11.2021, 15:50
Rose & Partner
22.11.2021, 15:57
22.11.2021, 16:06
(22.11.2021, 15:44)BerufStarter schrieb:(22.11.2021, 15:23)Gast Gast schrieb:(22.11.2021, 15:10)BerufStarter schrieb: Ich möchte aus verschiedenen Gründen eine 4-Tage-Woche. Dabei würde ich eine 35.5-36-Stunden Woche bevorzugen, in denen die Arbeitszeit dann auf diese 4 Tage aufgeteilt wird.
Nachfrage: Willst du einen Vollzeitvertrag, die Stunden aber in einer 4-Tage-Woche abarbeiten? Darauf deuten die 36-Stunen hin (wäre ja ein 9-Stunden-Tag). Oder willst du einen 80%-Teilzeitvertrag?
Mir wäre beides recht.
Letztlich wäre es gehaltstechnisch schöner, wenn es eher eine 35.5-Stunden-Woche wäre (wäre wohl ein guter Kompromiss), aber ich hätte auch kein Problem, wenn es am Ende 32 Stunden wären.
Naja, in einer normalen Kanzlei wird nicht mit einer 35,5 Stunden Woche geplant und in Unternehmen mit einer 35,5 Stunden Woche gibt es so etwas wie Regel-/Kernarbeitszeiten und Höchstarbeitszeiten. Wenn du da täglich 9 Stunden machst, kann das Probleme mit dem Betriebsrat geben sowie den Kernarbeitszeiten, weil du nicht einfach einen Tag die Woche bei einem 100% Vertrag fehlen kannst.
80% wird in vielen Kanzleien angeboten. Oft läuft es aber so ab, wie ich es erlebt habe, dass die Leute bei 100% einsteigen und dann nach 1-2 Jahren reduzieren (Gerne in Verbindung mit einer Gehaltserhöhung, die man in eine Stundenreduktion umwandelt).