06.09.2021, 22:16
Hello,
würde mich gerne in der Konzernrechtsabteilung beweben. Jemand Erfahrung?
Wie sieht es gehaltstechnisch aus? Was kann ich realistisch als Gehaltsvorstellung angeben? Ist eine kleinere Versicherung.
Tätigkeitsspektrum in der Stellenausschreibung nicht definiert bzw. sehr pauschal gehalten.
Danke!
Ach bin Berufseinsteiger und keine relevante Erfahrung in diesem Bereich.
würde mich gerne in der Konzernrechtsabteilung beweben. Jemand Erfahrung?
Wie sieht es gehaltstechnisch aus? Was kann ich realistisch als Gehaltsvorstellung angeben? Ist eine kleinere Versicherung.
Tätigkeitsspektrum in der Stellenausschreibung nicht definiert bzw. sehr pauschal gehalten.
Danke!
Ach bin Berufseinsteiger und keine relevante Erfahrung in diesem Bereich.
14.10.2021, 13:17
+1
16.11.2021, 00:08
Schau mal in den Tarifvertrag für private Versicherungswirtschaft - in der Rechtsabteilung steigt man regelmäßig in Gruppe 7 oder 8 ein.
Im Übrigen hängt viel von der Erfahrung und dem zu bearbeitenden Gebiet ab, solltest du als ATM (außertariflicher Mitarbeiter) beschäftigt werden.
Bei Re-Insurances (Rückversicherer) steigt man ggf. mit höheren Gehältern ein als bei Direktversicherern - hängt aber vom Einzelfall ab.
Im Übrigen hängt viel von der Erfahrung und dem zu bearbeitenden Gebiet ab, solltest du als ATM (außertariflicher Mitarbeiter) beschäftigt werden.
Bei Re-Insurances (Rückversicherer) steigt man ggf. mit höheren Gehältern ein als bei Direktversicherern - hängt aber vom Einzelfall ab.
16.11.2021, 08:54
(16.11.2021, 00:08)iusNRW schrieb: Schau mal in den Tarifvertrag für private Versicherungswirtschaft - in der Rechtsabteilung steigt man regelmäßig in Gruppe 7 oder 8 ein.
Im Übrigen hängt viel von der Erfahrung und dem zu bearbeitenden Gebiet ab, solltest du als ATM (außertariflicher Mitarbeiter) beschäftigt werden.
Bei Re-Insurances (Rückversicherer) steigt man ggf. mit höheren Gehältern ein als bei Direktversicherern - hängt aber vom Einzelfall ab.
Das wären dann 39.000€ brutto jährlich? Das ist ja sehr wenig, kann ich mir gar nicht vorstellen.
16.11.2021, 13:04
Versicherungswirtschaft hat 13,3 Jahresgehälter. Wenn ich die 7 nehmen würde, dann wärst du bei der untersten Anzahl an Berufsjahren bei 50.872 Euro. Obwohl bei uns im Haus (und ich bin bei einer größeren Versicherung) rechnen wir die Berufsjahre anders. Da zählt man einfach ab dem 18 Lebensjahr hoch. Also mit 28 bist du dann im 10 Berufsjahr. Das würde bei TG 7 56.937 Euro machen. Wir im Haus unterscheiden in der Konzernrechtsabteilung zwischen Compliance (ist dort angegliedert) und den Unternehmensjuristen. Die Unternehmensjuristen sind eine Stufe höher. Die steigen eher in der 8 ein mit der Aussicht auf außertarifliche Bezahlung in naher Zukunft. TG8 bei Berufsjahr 10 bist Du dann bei 62.643 Euro. Bei uns im Haus kommt zu den 13,3 Gehältern auch noch eine weitere Vergütung, die Leistungsabhängig ist. So sind die Mitarbeiter im Schnitt bei 14,8 Jahresgehältern gelandet. Jetzt nehme ich wieder meinen TG 8 10. Berufsjahr und lande bei 69.708 Euro. Also für den Einstieg im Unternehmen mit 38 Stundenwoche, sonstigen Segnungen eines Konzerns sicher nicht verkehrt