14.11.2021, 17:00
(14.11.2021, 16:00)Gast schrieb:(14.11.2021, 11:26)Gast schrieb: 22 Uhr ist andernorts halbtags. Finde das total in Ordnung.
Naja, 22h für 90k ist nicht total in Ordnung.
Sind ca. 4k Netto für 60 Stunden/Woche, also ein Nettostundenlohn von 15€. Ein schlechter Deal egal wie man es dreht oder wendet.
Bei Latham geht der durchschnittliche Arbeitstag (Kartellrecht) auch bis etwa 22h (für die Tage, die man bis 23-24h ranklotzen muss gibt es mind. genauso viele Tage, wo man auch "schon" um 21h Feierabend macht). Nur zahlen sie first years 145k + 15k Bonus, also fast das Doppelte.
Wenn du halt nicht die Noten für eine 140k-Bude hast, dann bist du froh, wenn dir eine Bude aus der dritten Reihe wenigstens 80-90k zahlt.
Die Alternative wäre nämlich bei irgendwelchen Mittelständlern oder gar Kleinkanzleien Lotto zu spielen. Also darauf zu hoffen, dass man eine Kanzlei erwischt, die dich zwar unterdurchschnittlich bezahlt, aber dafür auch um 17h Feierabend machen lässt.
14.11.2021, 17:51
(14.11.2021, 17:00)Gast schrieb:(14.11.2021, 16:00)Gast schrieb:(14.11.2021, 11:26)Gast schrieb: 22 Uhr ist andernorts halbtags. Finde das total in Ordnung.
Naja, 22h für 90k ist nicht total in Ordnung.
Sind ca. 4k Netto für 60 Stunden/Woche, also ein Nettostundenlohn von 15€. Ein schlechter Deal egal wie man es dreht oder wendet.
Bei Latham geht der durchschnittliche Arbeitstag (Kartellrecht) auch bis etwa 22h (für die Tage, die man bis 23-24h ranklotzen muss gibt es mind. genauso viele Tage, wo man auch "schon" um 21h Feierabend macht). Nur zahlen sie first years 145k + 15k Bonus, also fast das Doppelte.
Wenn du halt nicht die Noten für eine 140k-Bude hast, dann bist du froh, wenn dir eine Bude aus der dritten Reihe wenigstens 80-90k zahlt.
Die Alternative wäre nämlich bei irgendwelchen Mittelständlern oder gar Kleinkanzleien Lotto zu spielen. Also darauf zu hoffen, dass man eine Kanzlei erwischt, die dich zwar unterdurchschnittlich bezahlt, aber dafür auch um 17h Feierabend machen lässt.
Wer glaubt, dass es normal sei, bei Läden wie Osborne bis 22 Uhr zu arbeiten, glaubt aber auch noch an den Weihnachtsmann :-D
14.11.2021, 18:35
15.11.2021, 09:46
(14.11.2021, 17:51)Gast Gast schrieb:(14.11.2021, 17:00)Gast schrieb:(14.11.2021, 16:00)Gast schrieb:(14.11.2021, 11:26)Gast schrieb: 22 Uhr ist andernorts halbtags. Finde das total in Ordnung.
Naja, 22h für 90k ist nicht total in Ordnung.
Sind ca. 4k Netto für 60 Stunden/Woche, also ein Nettostundenlohn von 15€. Ein schlechter Deal egal wie man es dreht oder wendet.
Bei Latham geht der durchschnittliche Arbeitstag (Kartellrecht) auch bis etwa 22h (für die Tage, die man bis 23-24h ranklotzen muss gibt es mind. genauso viele Tage, wo man auch "schon" um 21h Feierabend macht). Nur zahlen sie first years 145k + 15k Bonus, also fast das Doppelte.
Wenn du halt nicht die Noten für eine 140k-Bude hast, dann bist du froh, wenn dir eine Bude aus der dritten Reihe wenigstens 80-90k zahlt.
Die Alternative wäre nämlich bei irgendwelchen Mittelständlern oder gar Kleinkanzleien Lotto zu spielen. Also darauf zu hoffen, dass man eine Kanzlei erwischt, die dich zwar unterdurchschnittlich bezahlt, aber dafür auch um 17h Feierabend machen lässt.
Wer glaubt, dass es normal sei, bei Läden wie Osborne bis 22 Uhr zu arbeiten, glaubt aber auch noch an den Weihnachtsmann :-D
Selbst für zuletzt 155k habe ich in einer Tier 2 GK "nur" bis 20:00 Uhr gearbeitet, von wirklich ganz wenigen Arbeitsspitzen abgesehen (1-2 mal im Jahr). 22 Uhr für normal oder gar früh zu halten ist völlig gar..
15.11.2021, 10:25
(15.11.2021, 09:46)Gast schrieb:(14.11.2021, 17:51)Gast Gast schrieb:(14.11.2021, 17:00)Gast schrieb:(14.11.2021, 16:00)Gast schrieb:(14.11.2021, 11:26)Gast schrieb: 22 Uhr ist andernorts halbtags. Finde das total in Ordnung.
Naja, 22h für 90k ist nicht total in Ordnung.
Sind ca. 4k Netto für 60 Stunden/Woche, also ein Nettostundenlohn von 15€. Ein schlechter Deal egal wie man es dreht oder wendet.
Bei Latham geht der durchschnittliche Arbeitstag (Kartellrecht) auch bis etwa 22h (für die Tage, die man bis 23-24h ranklotzen muss gibt es mind. genauso viele Tage, wo man auch "schon" um 21h Feierabend macht). Nur zahlen sie first years 145k + 15k Bonus, also fast das Doppelte.
Wenn du halt nicht die Noten für eine 140k-Bude hast, dann bist du froh, wenn dir eine Bude aus der dritten Reihe wenigstens 80-90k zahlt.
Die Alternative wäre nämlich bei irgendwelchen Mittelständlern oder gar Kleinkanzleien Lotto zu spielen. Also darauf zu hoffen, dass man eine Kanzlei erwischt, die dich zwar unterdurchschnittlich bezahlt, aber dafür auch um 17h Feierabend machen lässt.
Wer glaubt, dass es normal sei, bei Läden wie Osborne bis 22 Uhr zu arbeiten, glaubt aber auch noch an den Weihnachtsmann :-D
Selbst für zuletzt 155k habe ich in einer Tier 2 GK "nur" bis 20:00 Uhr gearbeitet, von wirklich ganz wenigen Arbeitsspitzen abgesehen (1-2 mal im Jahr). 22 Uhr für normal oder gar früh zu halten ist völlig gar..
Wie lange hast du gearbeitet bzw in welcher Seniorität?
Kannst du mir privat den Namen der Kanzlei schicken?
15.11.2021, 10:35
(15.11.2021, 10:25)Kenqpqü schrieb:(15.11.2021, 09:46)Gast schrieb:(14.11.2021, 17:51)Gast Gast schrieb:(14.11.2021, 17:00)Gast schrieb:(14.11.2021, 16:00)Gast schrieb: Naja, 22h für 90k ist nicht total in Ordnung.
Sind ca. 4k Netto für 60 Stunden/Woche, also ein Nettostundenlohn von 15€. Ein schlechter Deal egal wie man es dreht oder wendet.
Bei Latham geht der durchschnittliche Arbeitstag (Kartellrecht) auch bis etwa 22h (für die Tage, die man bis 23-24h ranklotzen muss gibt es mind. genauso viele Tage, wo man auch "schon" um 21h Feierabend macht). Nur zahlen sie first years 145k + 15k Bonus, also fast das Doppelte.
Wenn du halt nicht die Noten für eine 140k-Bude hast, dann bist du froh, wenn dir eine Bude aus der dritten Reihe wenigstens 80-90k zahlt.
Die Alternative wäre nämlich bei irgendwelchen Mittelständlern oder gar Kleinkanzleien Lotto zu spielen. Also darauf zu hoffen, dass man eine Kanzlei erwischt, die dich zwar unterdurchschnittlich bezahlt, aber dafür auch um 17h Feierabend machen lässt.
Wer glaubt, dass es normal sei, bei Läden wie Osborne bis 22 Uhr zu arbeiten, glaubt aber auch noch an den Weihnachtsmann :-D
Selbst für zuletzt 155k habe ich in einer Tier 2 GK "nur" bis 20:00 Uhr gearbeitet, von wirklich ganz wenigen Arbeitsspitzen abgesehen (1-2 mal im Jahr). 22 Uhr für normal oder gar früh zu halten ist völlig gar..
Wie lange hast du gearbeitet bzw in welcher Seniorität?
Kannst du mir privat den Namen der Kanzlei schicken?
Das wird dir recht wenig bringen... wenn du bei einem anderen Partner landest, kannst du schon wieder mehr arbeiten ;-) zu wissen, bei Partner XY im Kartellrecht im Hamburg gehen alle um 20 Uhr, bringt einem nichts, wenn man sich für Steuerrecht in Frankfurt bewirbt.
Die 155k (inkl. Bonus) sind relativer Standard für ca. 5-6 Jahre Berufserfahrung.
15.11.2021, 10:37
(15.11.2021, 10:35)Gast Gast schrieb:(15.11.2021, 10:25)Kenqpqü schrieb:(15.11.2021, 09:46)Gast schrieb:(14.11.2021, 17:51)Gast Gast schrieb:(14.11.2021, 17:00)Gast schrieb: Wenn du halt nicht die Noten für eine 140k-Bude hast, dann bist du froh, wenn dir eine Bude aus der dritten Reihe wenigstens 80-90k zahlt.
Die Alternative wäre nämlich bei irgendwelchen Mittelständlern oder gar Kleinkanzleien Lotto zu spielen. Also darauf zu hoffen, dass man eine Kanzlei erwischt, die dich zwar unterdurchschnittlich bezahlt, aber dafür auch um 17h Feierabend machen lässt.
Wer glaubt, dass es normal sei, bei Läden wie Osborne bis 22 Uhr zu arbeiten, glaubt aber auch noch an den Weihnachtsmann :-D
Selbst für zuletzt 155k habe ich in einer Tier 2 GK "nur" bis 20:00 Uhr gearbeitet, von wirklich ganz wenigen Arbeitsspitzen abgesehen (1-2 mal im Jahr). 22 Uhr für normal oder gar früh zu halten ist völlig gar..
Wie lange hast du gearbeitet bzw in welcher Seniorität?
Kannst du mir privat den Namen der Kanzlei schicken?
Das wird dir recht wenig bringen... wenn du bei einem anderen Partner landest, kannst du schon wieder mehr arbeiten ;-) zu wissen, bei Partner XY im Kartellrecht im Hamburg gehen alle um 20 Uhr, bringt einem nichts, wenn man sich für Steuerrecht in Frankfurt bewirbt.
Die 155k (inkl. Bonus) sind relativer Standard für ca. 5-6 Jahre Berufserfahrung.
PS: Bei mir in der Boutique sieht es übrigens ähnlich aus, 5 Jahre BE, 150k und Feierabend zwischen 19-20 Uhr.
15.11.2021, 11:33
(15.11.2021, 10:25)Kenqpqü schrieb:(15.11.2021, 09:46)Gast schrieb:(14.11.2021, 17:51)Gast Gast schrieb:(14.11.2021, 17:00)Gast schrieb:(14.11.2021, 16:00)Gast schrieb: Naja, 22h für 90k ist nicht total in Ordnung.
Sind ca. 4k Netto für 60 Stunden/Woche, also ein Nettostundenlohn von 15€. Ein schlechter Deal egal wie man es dreht oder wendet.
Bei Latham geht der durchschnittliche Arbeitstag (Kartellrecht) auch bis etwa 22h (für die Tage, die man bis 23-24h ranklotzen muss gibt es mind. genauso viele Tage, wo man auch "schon" um 21h Feierabend macht). Nur zahlen sie first years 145k + 15k Bonus, also fast das Doppelte.
Wenn du halt nicht die Noten für eine 140k-Bude hast, dann bist du froh, wenn dir eine Bude aus der dritten Reihe wenigstens 80-90k zahlt.
Die Alternative wäre nämlich bei irgendwelchen Mittelständlern oder gar Kleinkanzleien Lotto zu spielen. Also darauf zu hoffen, dass man eine Kanzlei erwischt, die dich zwar unterdurchschnittlich bezahlt, aber dafür auch um 17h Feierabend machen lässt.
Wer glaubt, dass es normal sei, bei Läden wie Osborne bis 22 Uhr zu arbeiten, glaubt aber auch noch an den Weihnachtsmann :-D
Selbst für zuletzt 155k habe ich in einer Tier 2 GK "nur" bis 20:00 Uhr gearbeitet, von wirklich ganz wenigen Arbeitsspitzen abgesehen (1-2 mal im Jahr). 22 Uhr für normal oder gar früh zu halten ist völlig gar..
Wie lange hast du gearbeitet bzw in welcher Seniorität?
Kannst du mir privat den Namen der Kanzlei schicken?
Das war bei Hogan Lovells in Düsseldorf, zuletzt als Senior Associate (6. Jahr). Kann ich jetzt unproblematisch sagen, denn ich bin dort nicht mehr tätig. Und es stimmt: Arbeitszeiten sind absolut partnerabhängig. Es gab dort Kollegen (insbesondere im IP), die deutlich länger arbeiteten, aber auch solche die weniger arbeiteten (Arbeitsrecht z.B.).
15.11.2021, 15:58
Mal blöd nachgefragt: warum wird hier nicht auf Billables abgestellt? Die Uhrzeit, wann man die Kanzlei (theoretisch) verlassen kann, bringt doch keinen richtigen Vergleich?
Was für Billables habt ihr als Voraussetzung?
Bringt ja nix zu sagen, dass man um 8 gehen kann, wenn die Billables bei 2000 liegen soll. Und nach 5 Jahren Berufserfahrung wird man die schon bringen müssen. 2000 Billables bei 10,5 Arbeitsmonaten sind 9,5 Billables am Tag, bei 11 Arbeitsmonaten immer noch 9,0 Billables.
Selbst bei 1.800 Billables und 11 Arbeitsmonaten sind es 8,1 Billables am Tag.
Wenn man also um 9 kommt und eine Stunde Mittag macht, kann man in der Theorie bei reiner Billable-Arbeit wohl frühestens um 19 Uhr gehen. Aber wer kann alles billen, was er am Tag so macht?
Was für Billables habt ihr als Voraussetzung?
Bringt ja nix zu sagen, dass man um 8 gehen kann, wenn die Billables bei 2000 liegen soll. Und nach 5 Jahren Berufserfahrung wird man die schon bringen müssen. 2000 Billables bei 10,5 Arbeitsmonaten sind 9,5 Billables am Tag, bei 11 Arbeitsmonaten immer noch 9,0 Billables.
Selbst bei 1.800 Billables und 11 Arbeitsmonaten sind es 8,1 Billables am Tag.
Wenn man also um 9 kommt und eine Stunde Mittag macht, kann man in der Theorie bei reiner Billable-Arbeit wohl frühestens um 19 Uhr gehen. Aber wer kann alles billen, was er am Tag so macht?
15.11.2021, 16:23
(15.11.2021, 11:33)Gast schrieb:(15.11.2021, 10:25)Kenqpqü schrieb:(15.11.2021, 09:46)Gast schrieb:(14.11.2021, 17:51)Gast Gast schrieb:(14.11.2021, 17:00)Gast schrieb: Wenn du halt nicht die Noten für eine 140k-Bude hast, dann bist du froh, wenn dir eine Bude aus der dritten Reihe wenigstens 80-90k zahlt.
Die Alternative wäre nämlich bei irgendwelchen Mittelständlern oder gar Kleinkanzleien Lotto zu spielen. Also darauf zu hoffen, dass man eine Kanzlei erwischt, die dich zwar unterdurchschnittlich bezahlt, aber dafür auch um 17h Feierabend machen lässt.
Wer glaubt, dass es normal sei, bei Läden wie Osborne bis 22 Uhr zu arbeiten, glaubt aber auch noch an den Weihnachtsmann :-D
Selbst für zuletzt 155k habe ich in einer Tier 2 GK "nur" bis 20:00 Uhr gearbeitet, von wirklich ganz wenigen Arbeitsspitzen abgesehen (1-2 mal im Jahr). 22 Uhr für normal oder gar früh zu halten ist völlig gar..
Wie lange hast du gearbeitet bzw in welcher Seniorität?
Kannst du mir privat den Namen der Kanzlei schicken?
Das war bei Hogan Lovells in Düsseldorf, zuletzt als Senior Associate (6. Jahr). Kann ich jetzt unproblematisch sagen, denn ich bin dort nicht mehr tätig. Und es stimmt: Arbeitszeiten sind absolut partnerabhängig. Es gab dort Kollegen (insbesondere im IP), die deutlich länger arbeiteten, aber auch solche die weniger arbeiteten (Arbeitsrecht z.B.).
Find ich ja interessant, dass IP da das arbeitsintensive gebiet ist. Dafür der Bereich ja nun wirklich nicht bekannt