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  5. Besseres Vergütungsmodell WiMi GK
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Besseres Vergütungsmodell WiMi GK
Gast
Unregistered
 
#1
08.11.2021, 22:07
Hallo, ist als WiMi in der GK eine Vergütung über einen Stundenlohn oder über eine Zahlung pro Wochenarbeitstag für den WiMi vorzugswürdig?
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Gast
Unregistered
 
#2
08.11.2021, 22:12
(08.11.2021, 22:07)Gast schrieb:  Hallo, ist als WiMi in der GK eine Vergütung über einen Stundenlohn oder über eine Zahlung pro Wochenarbeitstag für den WiMi vorzugswürdig?

Aus WiMi-Sicht?
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omnimodo
Senior Member
****
Beiträge: 725
Themen: 6
Registriert seit: Apr 2021
#3
08.11.2021, 22:59
Das kommt einzig auf die dahinter liegenden Zahlen an. Sollte eigentlich jedem einleuchten.
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Gast
Unregistered
 
#4
09.11.2021, 01:56
(08.11.2021, 22:12)Gast schrieb:  
(08.11.2021, 22:07)Gast schrieb:  Hallo, ist als WiMi in der GK eine Vergütung über einen Stundenlohn oder über eine Zahlung pro Wochenarbeitstag für den WiMi vorzugswürdig?

Aus WiMi-Sicht?

Nein, der Fragesteller ist ganz offensichtlich der Vertreter der Partnerversammlung einer Kanzlei und möchte gerne von den WiMis hier erfahren, was sie so bevorzugen … 
OMG
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Gast
Unregistered
 
#5
09.11.2021, 10:39
Beste Lösung: Fixe Bezahlung pro Tag, nur Überstunden kann man aufschreiben und auszahlen lassen.

Wenn man für jeden Tag die Stunden eintragen muss, nervt das doch und kostet jedes Mal 5-10 Minuten.
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Gast Gast
Unregistered
 
#6
09.11.2021, 11:05
(09.11.2021, 10:39)Gast schrieb:  Beste Lösung: Fixe Bezahlung pro Tag, nur Überstunden kann man aufschreiben und auszahlen lassen.

Wenn man für jeden Tag die Stunden eintragen muss, nervt das doch und kostet jedes Mal 5-10 Minuten.

Willkommen im Leben eines Anwalts  Wink
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omnimodo
Senior Member
****
Beiträge: 725
Themen: 6
Registriert seit: Apr 2021
#7
09.11.2021, 11:15
Morgens zu notieren wann man kommt, mittags wie lange Pause gemacht worden ist und abends festzustellen, dass man nun Feierabend macht, dauert vielleicht eine halbe Minute. Den Zettel auszufüllen und abzuschicken nochmal eine halbe, wenn man langsam ist ;).

Das Modell nach Stunden ist nicht verkehrt, wenn denn der Stundenlohn stimmt und man einigermaßen versorgt ist mit Arbeit.

Ansonsten ist es halt auch vorteilhaft nach WAT bezahlt zu werden, aber regelmäßig auch schon früh gehen zu können, weil es keine Arbeit gibt für dich.

Das ist halt hochgradig einzelfallabhängig.
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Gast
Unregistered
 
#8
09.11.2021, 11:22
Ich wäre immer für WAT. Die bekannten Sätze der GK sind auskömmlich und Du es ist simpel. Du hast jeden Monat das gleiche Gehalt und damit Planungssicherheit. Wenn Du nach Stunden bezahlt wirst und an einem Tag um 15:00 Uhr nichts mehr anfällt, vielleicht schicken sie Dich dann einfach nach Hause?
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Gast
Unregistered
 
#9
09.11.2021, 19:16
(09.11.2021, 11:22)Gast schrieb:  Ich wäre immer für WAT. Die bekannten Sätze der GK sind auskömmlich und Du es ist simpel. Du hast jeden Monat das gleiche Gehalt und damit Planungssicherheit. Wenn Du nach Stunden bezahlt wirst und an einem Tag um 15:00 Uhr nichts mehr anfällt, vielleicht schicken sie Dich dann einfach nach Hause?

Der WiMi, der selbst nach Aufforderung um 15 Uhr geht, hat das Game nicht verstanden …
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Gast
Unregistered
 
#10
09.11.2021, 22:49
(09.11.2021, 19:16)Gast schrieb:  
(09.11.2021, 11:22)Gast schrieb:  Ich wäre immer für WAT. Die bekannten Sätze der GK sind auskömmlich und Du es ist simpel. Du hast jeden Monat das gleiche Gehalt und damit Planungssicherheit. Wenn Du nach Stunden bezahlt wirst und an einem Tag um 15:00 Uhr nichts mehr anfällt, vielleicht schicken sie Dich dann einfach nach Hause?

Der WiMi, der selbst nach Aufforderung um 15 Uhr geht, hat das Game nicht verstanden …

Bei den GKs, bei denen ich war waren, waren die Aufforderungen sehr vehement und ernst gemeint. Dies ist insbesondere dann erfreulich, wenn man promoviert und sich dann in der Bibliothek der Kanzlei der Promotion widmen kann.
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