07.10.2021, 10:00
(06.10.2021, 22:39)Gast schrieb:(06.10.2021, 21:12)Gast schrieb:(06.10.2021, 20:22)Gast schrieb:(06.10.2021, 19:44)Grüße aus dem FBD Büro schrieb:(06.10.2021, 14:53)Gast schrieb: Das grenzt an Verarsche für die Seniors
Stimmt, das wäre wirklich Verarsche für die Seniors. Umso besser, dass das absolut nicht der Wahrheit entspricht. Das sind nicht die ab November geltenden neuen Gehaltsstufen.
Mhmm … doch.
Nein. FBD wird die Erhöhung sicherlich bald veröffentlichen. Dann siehst du, dass das nicht stimmt.
Die genannten Zahlen sollten sich wohl auf Linklaters – und nicht FBD – beziehen.
Ok, hins. Linklaters habe ich naturgemäß keine Insider-Infos. Meine Aussage bezieht sich ausschließlich auf FBD. Wenn das tatsächlich die neue Abstufung bei LL sein soll, finde ich das äußerst unschön für die Kollegen.
07.10.2021, 15:53
(07.10.2021, 10:00)Grüße aus dem FBD Büro schrieb:(06.10.2021, 22:39)Gast schrieb:(06.10.2021, 21:12)Gast schrieb:(06.10.2021, 20:22)Gast schrieb:(06.10.2021, 19:44)Grüße aus dem FBD Büro schrieb: Stimmt, das wäre wirklich Verarsche für die Seniors. Umso besser, dass das absolut nicht der Wahrheit entspricht. Das sind nicht die ab November geltenden neuen Gehaltsstufen.
Mhmm … doch.
Nein. FBD wird die Erhöhung sicherlich bald veröffentlichen. Dann siehst du, dass das nicht stimmt.
Die genannten Zahlen sollten sich wohl auf Linklaters – und nicht FBD – beziehen.
Ok, hins. Linklaters habe ich naturgemäß keine Insider-Infos. Meine Aussage bezieht sich ausschließlich auf FBD. Wenn das tatsächlich die neue Abstufung bei LL sein soll, finde ich das äußerst unschön für die Kollegen.
Wie werden denn die FBD-Zahlen aussehen?
08.10.2021, 22:46
Nächste Woche erhöhen alle Kanzleien.
08.10.2021, 23:39
13.10.2021, 10:59
Weiß jemand etwas neues zu dem Thema?
14.10.2021, 11:53
Azur hat nun eine Liste veröffentlicht, in der nochmals alle bekannten Erhöhungen erfasst sind und ein Ausblick hinsichtlich anderer Kanzleien gegeben wird:
https://www.azur-online.de/artikel/assoc...ungen-mit/
https://www.azur-online.de/artikel/assoc...ungen-mit/
14.10.2021, 12:02
(14.10.2021, 11:53)Gast566 schrieb: Azur hat nun eine Liste veröffentlicht, in der nochmals alle bekannten Erhöhungen erfasst sind und ein Ausblick hinsichtlich anderer Kanzleien gegeben wird:
https://www.azur-online.de/artikel/assoc...ungen-mit/
Da fehlt doch Greenberg, die jetzt 130-140 zahlen, oder?
15.10.2021, 08:30
(14.10.2021, 12:02)GK-Möchtegern schrieb:(14.10.2021, 11:53)Gast566 schrieb: Azur hat nun eine Liste veröffentlicht, in der nochmals alle bekannten Erhöhungen erfasst sind und ein Ausblick hinsichtlich anderer Kanzleien gegeben wird:
https://www.azur-online.de/artikel/assoc...ungen-mit/
Da fehlt doch Greenberg, die jetzt 130-140 zahlen, oder?
Ja, das wurde in dem Juve-Artikel zur CC-Erhöhung unten ergänzt.
15.10.2021, 17:24
Aus dem Azur-Artikel:
„„Wer 140.000 Euro und mehr im Jahr bekommt, muss natürlich auch Höchstleistungen bringen“, gibt Dr. Alexander Schwarz, Partner bei Gleiss Lutz, zu bedenken. Aber das verstehe sich von selbst. Niemand könne solche Summen verlangen ohne Gegenleistung.“
Was ist das denn für eine dämliche Stellungnahme? Höchstleistungen werden doch schon ewig erwartet. Das ist doch die von vielen Großkanzleien à la GL seit Jahren vor sich hergetragene Monstranz (ob zutreffend oder nicht, lasse ich mal offen.)
Genauso kann man zudem zB vor 10-11 Jahren (oder wann das genau war) die Überschreitung des Schwellenwertes von damals 100.000€ zu bedenken geben. Zugleich Rekord-Umsatzzahlen und eine Inflation bei rund 4%, aber Gleiss macht geltend, eine Gehaltserhöhung gebe es nur, wenn man sich noch mal zusätzlich ausquetschen lasse,… dabei hat Gleiss schon mit die höchsten Wochenstundenzahlen laut Azur (57)… und zahlen bislang nur „bis zu“ 120.000€ (Effektiv bekommt man das mE nur, wenn man einen abgeschlossenen Dr und LLM hat…, sonst gibt’s „nur“ rund 110.000€).
Mit der cocky Aussage schießen die sich ein bisschen selbst ab, meiner bescheidenen Meinung nach. Und ich finde sie so albern, dass ich das hier mal kommentieren muss. ;-)
Aber ich werd mich da eh nicht bewerben ^^
„„Wer 140.000 Euro und mehr im Jahr bekommt, muss natürlich auch Höchstleistungen bringen“, gibt Dr. Alexander Schwarz, Partner bei Gleiss Lutz, zu bedenken. Aber das verstehe sich von selbst. Niemand könne solche Summen verlangen ohne Gegenleistung.“
Was ist das denn für eine dämliche Stellungnahme? Höchstleistungen werden doch schon ewig erwartet. Das ist doch die von vielen Großkanzleien à la GL seit Jahren vor sich hergetragene Monstranz (ob zutreffend oder nicht, lasse ich mal offen.)
Genauso kann man zudem zB vor 10-11 Jahren (oder wann das genau war) die Überschreitung des Schwellenwertes von damals 100.000€ zu bedenken geben. Zugleich Rekord-Umsatzzahlen und eine Inflation bei rund 4%, aber Gleiss macht geltend, eine Gehaltserhöhung gebe es nur, wenn man sich noch mal zusätzlich ausquetschen lasse,… dabei hat Gleiss schon mit die höchsten Wochenstundenzahlen laut Azur (57)… und zahlen bislang nur „bis zu“ 120.000€ (Effektiv bekommt man das mE nur, wenn man einen abgeschlossenen Dr und LLM hat…, sonst gibt’s „nur“ rund 110.000€).
Mit der cocky Aussage schießen die sich ein bisschen selbst ab, meiner bescheidenen Meinung nach. Und ich finde sie so albern, dass ich das hier mal kommentieren muss. ;-)
Aber ich werd mich da eh nicht bewerben ^^
15.10.2021, 17:37
Gleiss, Hengeler, Linklaters, Freshfields, Hogan und CMS reihen sich hier alle ein. Latham und A&O zeigen, dass Anspruchshaltung (wir wollen vorne mitspielen) mit einem hohen Preis (=Gehalt) einhergeht.