24.09.2021, 10:15
(24.09.2021, 10:08)Gast schrieb:(24.09.2021, 09:33)Gast 123 schrieb:(24.09.2021, 00:10)Gast schrieb:(23.09.2021, 22:21)Gast DUS schrieb:(23.09.2021, 21:47)Gast schrieb: Freshfields Düsseldorf ist das letzte was benefits angeht, schlechte und sehr teure, nicht bezuschusste Kantine, kein Obst, dank des Standorts günstigen Restaurants in der Nähe (außer Pizza), auch Netzwerk-Events oÄ finden nicht statt. Die Office Manager scheinen einfach kein Interesse am Befinden ihrer Mitarbeiter zu haben.
Irgendwie zu emotional für einen GK-Associate, der sich bisschen Obst und die 3-4 Euro mehr fürs Mittagessen problemlos leisten können sollte…
Wer bietet denn die von dir genannten Dinge (am besten kumulativ) derzeit in Düsseldorf an?
Hogan Lovells. Büro ist auch nicht soo super zentral. Aber Bahn hält direkt vor der Tür und fährt dich alle 5 Minuten in weniger als 5 Minuten in die Altstadt, wo man sich über Auswahl an Restaurants wirklich nicht beschweren kann. Braucht man aber nicht, da die Kantine wirklich gut und abwechslungsreich ist. Und dank des Zuschusses zahlt man dort mit Getränk und Salat weniger als früher in der Uni Mensa (die echt scheiße war).
Obstkorb + (aber um die guten Sachen muss man mit den Kollegen kämpfen, Pfirsische und Kiwis bleiben immer übrig)
Events +
am Wohlbefinden der Mitarbeiter interessiert +
Hat alles was dort im Post genannt wurde.
Ex HLer hier. Die Kantine hängt dir nach spätestens einem Jahr zum Hals raus, weil sie auch nur eine mittelmäßige Kantine ist, die unter dem Niveau eines normalen Restaurants kocht. Außerdem verlässt man dann das Skyoffice gar nicht mehr...
In die Innenstadt fährt gefühlt niemand, weil es dann doch alleine 30 Minuten Fahrt sind (5 Minuten zur Bahn und auf Bahn warten, 5 Minuten Bahnfahrt, 5 Minuten zum Restaurant in der Stadt laufen plus den Rückweg). Und den kack Obstkorb gab es auch erst, als sie uns damals die gratis Kekse gestrichen hatten und der halbe Laden vor der Meuterei stand. ;-) Events streichen sie auch zusammen. Früher war die Associate Konferenzen immer in Berlin und alle sind hingeflogen. Dann haben sie die an die Standorte verlegt und hatten sich geweigert, für die Mitarbeiter vor Ort ein Hotel zu zahlen. War 'ne richtig geile Konferenz mit Samstag und Sonntag ins Büro fahren für Workshops und ohne networken. Ganz früher waren die Konferenzen sogar unter der Woche aber da gehen natürlich zu viele billables für drauf.
Das mit den Keksen war wohl ein großes Drama. Habe ich damals sogar bei HL in München mitgekriegt, dass sich die Düsseldorfer wegen irgendwelchen Keksen anstellen.
War halt ein kack timing, wenn der Standort von Umsatzrekord zu Umsatzrekord läuft und dann werden dir die Gratis Kekse in der Kaffeeküche der Konferenzetage aus Kostengründen gestrichen während die Partner gleichzeitig zur Internationalen Partnerkonferenz nach Monaco fliegen.
Noch peinlicher war danach nur der Versuch, das Streichen der Kekse als Gesundheitsmaßnahme zu verkaufen, um dann festzustellen, dass nur etwas wegnehmen eine doofe Maßnahme ist, so dass sie dann mehrere Wochen später mit einem Obstkorb ums Eck gekommen sind (der erstmal nur aus Äpfeln bestand).
24.09.2021, 10:35
Ich bin sehr froh, dass es bei uns auf den Etagen nur Obst und Müsli gibt neben den obligatorischen Kaffeeangeboten. Ich würde sonst fett werden.
24.09.2021, 13:54
(23.09.2021, 21:31)Gast Gast schrieb:(23.09.2021, 17:09)Gastgststs schrieb: Könnte mir jemand sagen, was die konkreten Benefits bei Freshfields sind? Überlege, mich da initiativ zu bewerben und auf der Website steht nicht so viel konkretes….
120k (bald wohl noch mehr) zum Einstieg und ein fetter Name. Wenn es dir jetzt noch um einen Gratis-Salat am Mittag geht, setzt du die falschen Prioritäten.
Na ja, hohes Einkommen und fetter Name haben auch andere. Außerdem würde ich halt gerne das ganze Bild sehen und mein Informationsdefizit möglichst minimieren, bevor ich mich gewissem Aufwand ins Bewerbungsverfahren werfe. Ob mir dann am Ende Name+Einkommen reichen, auch mit Blick auf das, was Wettbewerber anbieten, kann man ja dann immer noch entscheiden, wenn sich rausstellen sollte, dass das "alles" sein sollte.
FBD schreibt jedenfalls selbst (Quelle: Kununu, https://www.kununu.com/de/freshfields-br...eutschland
auf deren Website hab ich das schon gar nicht so richtig gefunden, außer beim "Hub")
"Was Freshfields Bruckhaus Deringer über Benefits sagt
Neben einer offenen Kultur und einem respektvollen und freundschaftlich geprägten Arbeitsumfeld profitieren Sie bei uns von vielen Benefits:
- Attraktive Lage mit guter Infrastruktur rund um das Büro
- Ergonomische Arbeitsplätze und moderne Arbeitsmittel
- Kostenlos Kaffee, Tee, Wasser, Softgetränke und frisches Obst
- Mitarbeiterevents und Veranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeiern
- Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit der Teilnahme an unserem Austauschprogramm mit anderen Standorten (Explore Europe)
- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
- Aktive Teilnahme an der Unterstützung unserer sozialen Projekte"
24.09.2021, 14:04
Hat die Seite hier mal wieder den Beitrag gefressen... das werden so Corporate Benefits Programme sein. Das hat so gut wie jedes große Unternehmen. Das ist eine Webseite, wo es dann ein paar Prozent Rabatt bei diversen Seiten/Unternehmen gibt. Fängt bei 20% Rabatt bei einem Modeunternehmen an und hört bei 5 Euro Rabatt beim lokalen Fitnessstudio auf. Nichts, was sich überragend lohnt, aber wenn man etwas kaufen will, schaut man kurz rein, ob es einen Rabatt gibt.
24.09.2021, 14:48
In Bezug auf den Eingangspost:
Gleitzeit, Überstundenausgleich, Homeoffice-Möglichkeit und Kantine. Dazu abhängig von den Kollegen auch gerne 1-2 Betriebsausflüge im Jahr, aber bitte nicht verpflichtend.
Wichtig ist mir auch ein schönes Einzelbüro und eine gute Lage und Anbindung des Arbeitsplatzes mit Parkmöglichkeiten.
Gleitzeit, Überstundenausgleich, Homeoffice-Möglichkeit und Kantine. Dazu abhängig von den Kollegen auch gerne 1-2 Betriebsausflüge im Jahr, aber bitte nicht verpflichtend.
Wichtig ist mir auch ein schönes Einzelbüro und eine gute Lage und Anbindung des Arbeitsplatzes mit Parkmöglichkeiten.
24.09.2021, 14:58
(24.09.2021, 10:15)Gast 123 schrieb:(24.09.2021, 10:08)Gast schrieb:(24.09.2021, 09:33)Gast 123 schrieb:(24.09.2021, 00:10)Gast schrieb:(23.09.2021, 22:21)Gast DUS schrieb: Irgendwie zu emotional für einen GK-Associate, der sich bisschen Obst und die 3-4 Euro mehr fürs Mittagessen problemlos leisten können sollte…
Wer bietet denn die von dir genannten Dinge (am besten kumulativ) derzeit in Düsseldorf an?
Hogan Lovells. Büro ist auch nicht soo super zentral. Aber Bahn hält direkt vor der Tür und fährt dich alle 5 Minuten in weniger als 5 Minuten in die Altstadt, wo man sich über Auswahl an Restaurants wirklich nicht beschweren kann. Braucht man aber nicht, da die Kantine wirklich gut und abwechslungsreich ist. Und dank des Zuschusses zahlt man dort mit Getränk und Salat weniger als früher in der Uni Mensa (die echt scheiße war).
Obstkorb + (aber um die guten Sachen muss man mit den Kollegen kämpfen, Pfirsische und Kiwis bleiben immer übrig)
Events +
am Wohlbefinden der Mitarbeiter interessiert +
Hat alles was dort im Post genannt wurde.
Ex HLer hier. Die Kantine hängt dir nach spätestens einem Jahr zum Hals raus, weil sie auch nur eine mittelmäßige Kantine ist, die unter dem Niveau eines normalen Restaurants kocht. Außerdem verlässt man dann das Skyoffice gar nicht mehr...
In die Innenstadt fährt gefühlt niemand, weil es dann doch alleine 30 Minuten Fahrt sind (5 Minuten zur Bahn und auf Bahn warten, 5 Minuten Bahnfahrt, 5 Minuten zum Restaurant in der Stadt laufen plus den Rückweg). Und den kack Obstkorb gab es auch erst, als sie uns damals die gratis Kekse gestrichen hatten und der halbe Laden vor der Meuterei stand. ;-) Events streichen sie auch zusammen. Früher war die Associate Konferenzen immer in Berlin und alle sind hingeflogen. Dann haben sie die an die Standorte verlegt und hatten sich geweigert, für die Mitarbeiter vor Ort ein Hotel zu zahlen. War 'ne richtig geile Konferenz mit Samstag und Sonntag ins Büro fahren für Workshops und ohne networken. Ganz früher waren die Konferenzen sogar unter der Woche aber da gehen natürlich zu viele billables für drauf.
Das mit den Keksen war wohl ein großes Drama. Habe ich damals sogar bei HL in München mitgekriegt, dass sich die Düsseldorfer wegen irgendwelchen Keksen anstellen.
War halt ein kack timing, wenn der Standort von Umsatzrekord zu Umsatzrekord läuft und dann werden dir die Gratis Kekse in der Kaffeeküche der Konferenzetage aus Kostengründen gestrichen während die Partner gleichzeitig zur Internationalen Partnerkonferenz nach Monaco fliegen.
Noch peinlicher war danach nur der Versuch, das Streichen der Kekse als Gesundheitsmaßnahme zu verkaufen, um dann festzustellen, dass nur etwas wegnehmen eine doofe Maßnahme ist, so dass sie dann mehrere Wochen später mit einem Obstkorb ums Eck gekommen sind (der erstmal nur aus Äpfeln bestand).
Aus den konferenzetagen aber auch nur gestrichen, weil die Anwälte da permanent für die kekse hin sind :D. So ne Packung für paar Euro zu kaufen, war aber wohl zu viel verlangt.
Aber danke dafür, wir hatten in München echt viel zu lachen :D
24.09.2021, 15:14
(24.09.2021, 14:58)Gast schrieb:(24.09.2021, 10:15)Gast 123 schrieb:(24.09.2021, 10:08)Gast schrieb:(24.09.2021, 09:33)Gast 123 schrieb:(24.09.2021, 00:10)Gast schrieb: Hogan Lovells. Büro ist auch nicht soo super zentral. Aber Bahn hält direkt vor der Tür und fährt dich alle 5 Minuten in weniger als 5 Minuten in die Altstadt, wo man sich über Auswahl an Restaurants wirklich nicht beschweren kann. Braucht man aber nicht, da die Kantine wirklich gut und abwechslungsreich ist. Und dank des Zuschusses zahlt man dort mit Getränk und Salat weniger als früher in der Uni Mensa (die echt scheiße war).
Obstkorb + (aber um die guten Sachen muss man mit den Kollegen kämpfen, Pfirsische und Kiwis bleiben immer übrig)
Events +
am Wohlbefinden der Mitarbeiter interessiert +
Hat alles was dort im Post genannt wurde.
Ex HLer hier. Die Kantine hängt dir nach spätestens einem Jahr zum Hals raus, weil sie auch nur eine mittelmäßige Kantine ist, die unter dem Niveau eines normalen Restaurants kocht. Außerdem verlässt man dann das Skyoffice gar nicht mehr...
In die Innenstadt fährt gefühlt niemand, weil es dann doch alleine 30 Minuten Fahrt sind (5 Minuten zur Bahn und auf Bahn warten, 5 Minuten Bahnfahrt, 5 Minuten zum Restaurant in der Stadt laufen plus den Rückweg). Und den kack Obstkorb gab es auch erst, als sie uns damals die gratis Kekse gestrichen hatten und der halbe Laden vor der Meuterei stand. ;-) Events streichen sie auch zusammen. Früher war die Associate Konferenzen immer in Berlin und alle sind hingeflogen. Dann haben sie die an die Standorte verlegt und hatten sich geweigert, für die Mitarbeiter vor Ort ein Hotel zu zahlen. War 'ne richtig geile Konferenz mit Samstag und Sonntag ins Büro fahren für Workshops und ohne networken. Ganz früher waren die Konferenzen sogar unter der Woche aber da gehen natürlich zu viele billables für drauf.
Das mit den Keksen war wohl ein großes Drama. Habe ich damals sogar bei HL in München mitgekriegt, dass sich die Düsseldorfer wegen irgendwelchen Keksen anstellen.
War halt ein kack timing, wenn der Standort von Umsatzrekord zu Umsatzrekord läuft und dann werden dir die Gratis Kekse in der Kaffeeküche der Konferenzetage aus Kostengründen gestrichen während die Partner gleichzeitig zur Internationalen Partnerkonferenz nach Monaco fliegen.
Noch peinlicher war danach nur der Versuch, das Streichen der Kekse als Gesundheitsmaßnahme zu verkaufen, um dann festzustellen, dass nur etwas wegnehmen eine doofe Maßnahme ist, so dass sie dann mehrere Wochen später mit einem Obstkorb ums Eck gekommen sind (der erstmal nur aus Äpfeln bestand).
Aus den konferenzetagen aber auch nur gestrichen, weil die Anwälte da permanent für die kekse hin sind :D. So ne Packung für paar Euro zu kaufen, war aber wohl zu viel verlangt.
Aber danke dafür, wir hatten in München echt viel zu lachen :D
Witzig, dass hier so viele Ex-HL-ler rumhängen. Ich bin auch so einer, der das mit den Keksen noch live mitbekommen hat. Da wurde sogar mal auf einer Weihnachtsfeier erzählt wie viele Kilo wir im Jahr vertilgt hatten (200 oder so).
Noch peinlicher war aber die Aktion mit dem Personal Trainer. Irgendwann ging eine Mail rum, dass die Kanzlei eine Kooperation mit XYZ hätte und jeder Anwalt zwei mal die Woche ein personal Training im Büro in Anspruch nehmen konnte. Das wurde dann auch sehr gut angenommen. Als aber die erste Rechnung des Personal Trainers ankam (Stundensatz 80 oder 90 Euro) wurden die Partner so blass, dass man das wieder streichen wollte. Gab aber leider eine Meuterei der Anwälte. Man einigte sich dann auf so ein blödes Bootcamp unten aus der Rheinwiese
24.09.2021, 15:16
(24.09.2021, 14:58)Gast schrieb:(24.09.2021, 10:15)Gast 123 schrieb:(24.09.2021, 10:08)Gast schrieb:(24.09.2021, 09:33)Gast 123 schrieb:(24.09.2021, 00:10)Gast schrieb: Hogan Lovells. Büro ist auch nicht soo super zentral. Aber Bahn hält direkt vor der Tür und fährt dich alle 5 Minuten in weniger als 5 Minuten in die Altstadt, wo man sich über Auswahl an Restaurants wirklich nicht beschweren kann. Braucht man aber nicht, da die Kantine wirklich gut und abwechslungsreich ist. Und dank des Zuschusses zahlt man dort mit Getränk und Salat weniger als früher in der Uni Mensa (die echt scheiße war).
Obstkorb + (aber um die guten Sachen muss man mit den Kollegen kämpfen, Pfirsische und Kiwis bleiben immer übrig)
Events +
am Wohlbefinden der Mitarbeiter interessiert +
Hat alles was dort im Post genannt wurde.
Ex HLer hier. Die Kantine hängt dir nach spätestens einem Jahr zum Hals raus, weil sie auch nur eine mittelmäßige Kantine ist, die unter dem Niveau eines normalen Restaurants kocht. Außerdem verlässt man dann das Skyoffice gar nicht mehr...
In die Innenstadt fährt gefühlt niemand, weil es dann doch alleine 30 Minuten Fahrt sind (5 Minuten zur Bahn und auf Bahn warten, 5 Minuten Bahnfahrt, 5 Minuten zum Restaurant in der Stadt laufen plus den Rückweg). Und den kack Obstkorb gab es auch erst, als sie uns damals die gratis Kekse gestrichen hatten und der halbe Laden vor der Meuterei stand. ;-) Events streichen sie auch zusammen. Früher war die Associate Konferenzen immer in Berlin und alle sind hingeflogen. Dann haben sie die an die Standorte verlegt und hatten sich geweigert, für die Mitarbeiter vor Ort ein Hotel zu zahlen. War 'ne richtig geile Konferenz mit Samstag und Sonntag ins Büro fahren für Workshops und ohne networken. Ganz früher waren die Konferenzen sogar unter der Woche aber da gehen natürlich zu viele billables für drauf.
Das mit den Keksen war wohl ein großes Drama. Habe ich damals sogar bei HL in München mitgekriegt, dass sich die Düsseldorfer wegen irgendwelchen Keksen anstellen.
War halt ein kack timing, wenn der Standort von Umsatzrekord zu Umsatzrekord läuft und dann werden dir die Gratis Kekse in der Kaffeeküche der Konferenzetage aus Kostengründen gestrichen während die Partner gleichzeitig zur Internationalen Partnerkonferenz nach Monaco fliegen.
Noch peinlicher war danach nur der Versuch, das Streichen der Kekse als Gesundheitsmaßnahme zu verkaufen, um dann festzustellen, dass nur etwas wegnehmen eine doofe Maßnahme ist, so dass sie dann mehrere Wochen später mit einem Obstkorb ums Eck gekommen sind (der erstmal nur aus Äpfeln bestand).
Aus den konferenzetagen aber auch nur gestrichen, weil die Anwälte da permanent für die kekse hin sind :D. So ne Packung für paar Euro zu kaufen, war aber wohl zu viel verlangt.
Aber danke dafür, wir hatten in München echt viel zu lachen :D
Dafür hatten sie ja extra im Jahr zuvor die "Lounge" dort für die Mitarbeiter umgebaut... und dann Stress machen, wenn die Leute da wirklich hingehen, um sich einen Kaffee und einen Keks zu holen. Waren ja auch so clever, den einzigen Vollautomaten der Cappuccino und Co kann, dorthin zu stellen.
Ich bin da inzwischen auch weg und freue mich, woanders mehr bei weniger Arbeit zu verdienen :D früher war der Laden noch cool aber in den Jahren hat man dann gemerkt, wie immer mehr Kosten gespart wurden.
24.09.2021, 15:19
(24.09.2021, 15:14)Gast schrieb:(24.09.2021, 14:58)Gast schrieb:(24.09.2021, 10:15)Gast 123 schrieb:(24.09.2021, 10:08)Gast schrieb:(24.09.2021, 09:33)Gast 123 schrieb: Ex HLer hier. Die Kantine hängt dir nach spätestens einem Jahr zum Hals raus, weil sie auch nur eine mittelmäßige Kantine ist, die unter dem Niveau eines normalen Restaurants kocht. Außerdem verlässt man dann das Skyoffice gar nicht mehr...
In die Innenstadt fährt gefühlt niemand, weil es dann doch alleine 30 Minuten Fahrt sind (5 Minuten zur Bahn und auf Bahn warten, 5 Minuten Bahnfahrt, 5 Minuten zum Restaurant in der Stadt laufen plus den Rückweg). Und den kack Obstkorb gab es auch erst, als sie uns damals die gratis Kekse gestrichen hatten und der halbe Laden vor der Meuterei stand. ;-) Events streichen sie auch zusammen. Früher war die Associate Konferenzen immer in Berlin und alle sind hingeflogen. Dann haben sie die an die Standorte verlegt und hatten sich geweigert, für die Mitarbeiter vor Ort ein Hotel zu zahlen. War 'ne richtig geile Konferenz mit Samstag und Sonntag ins Büro fahren für Workshops und ohne networken. Ganz früher waren die Konferenzen sogar unter der Woche aber da gehen natürlich zu viele billables für drauf.
Das mit den Keksen war wohl ein großes Drama. Habe ich damals sogar bei HL in München mitgekriegt, dass sich die Düsseldorfer wegen irgendwelchen Keksen anstellen.
War halt ein kack timing, wenn der Standort von Umsatzrekord zu Umsatzrekord läuft und dann werden dir die Gratis Kekse in der Kaffeeküche der Konferenzetage aus Kostengründen gestrichen während die Partner gleichzeitig zur Internationalen Partnerkonferenz nach Monaco fliegen.
Noch peinlicher war danach nur der Versuch, das Streichen der Kekse als Gesundheitsmaßnahme zu verkaufen, um dann festzustellen, dass nur etwas wegnehmen eine doofe Maßnahme ist, so dass sie dann mehrere Wochen später mit einem Obstkorb ums Eck gekommen sind (der erstmal nur aus Äpfeln bestand).
Aus den konferenzetagen aber auch nur gestrichen, weil die Anwälte da permanent für die kekse hin sind :D. So ne Packung für paar Euro zu kaufen, war aber wohl zu viel verlangt.
Aber danke dafür, wir hatten in München echt viel zu lachen :D
Witzig, dass hier so viele Ex-HL-ler rumhängen. Ich bin auch so einer, der das mit den Keksen noch live mitbekommen hat. Da wurde sogar mal auf einer Weihnachtsfeier erzählt wie viele Kilo wir im Jahr vertilgt hatten (200 oder so).
Noch peinlicher war aber die Aktion mit dem Personal Trainer. Irgendwann ging eine Mail rum, dass die Kanzlei eine Kooperation mit XYZ hätte und jeder Anwalt zwei mal die Woche ein personal Training im Büro in Anspruch nehmen konnte. Das wurde dann auch sehr gut angenommen. Als aber die erste Rechnung des Personal Trainers ankam (Stundensatz 80 oder 90 Euro) wurden die Partner so blass, dass man das wieder streichen wollte. Gab aber leider eine Meuterei der Anwälte. Man einigte sich dann auf so ein blödes Bootcamp unten aus der Rheinwiese
Haha, das habe ich auch noch erlebt. Wusstest du, dass der ausgewählte Personal Trainer "zufällig" der Personal Trainer vom Office Managing Partner war? Da wurde wohl auch etwas unter die Arme gegriffen
24.09.2021, 20:04
(23.09.2021, 21:47)Gast schrieb: Freshfields Düsseldorf ist das letzte was benefits angeht, schlechte und sehr teure, nicht bezuschusste Kantine, kein Obst, dank des Standorts günstigen Restaurants in der Nähe (außer Pizza), auch Netzwerk-Events oÄ finden nicht statt. Die Office Manager scheinen einfach kein Interesse am Befinden ihrer Mitarbeiter zu haben.
Kann ich so unterschreiben. Das in Verbindung mit der allgemein etwas grauen Stimmung in dem eher behördenartig anmutenden Gebäude mit seiner closed-door-policy...